Verlangsamung des Arbeitsmarktes in den USA

Was passiert ist: Der US-Arbeitsmarkt verzeichnete im März einen plötzlichen Abschwung, wobei die Stellenangebote um 200.000 auf 6,546 Millionen zurückgingen und damit einen Anstieg von 400.000 im Januar umkehrten. Auch die Einstellungen und Kündigungen fielen auf Sechsjahrestiefststände. Unterdessen sank die Arbeitslosenquote im Vereinigten Königreich im Februar auf 4,9 %, aber der Arbeitsmarkt blieb fragil. Neue Hochschulabsolventen sehen sich einem herausfordernden Arbeitsmarkt gegenüber, wobei BlackRock CEO Larry Fink vor hoher Arbeitslosigkeit für die diesjährigen Absolventen warnt.

Marktauswirkungen: Der Abschwung auf dem US-Arbeitsmarkt könnte die Konsumausgaben beeinträchtigen, die über zwei Drittel des BIP ausmachen. Langsamere Einstellungen könnten auch den Lohndruck verringern und sich auf die Arbeitskosten von Unternehmen auswirken. Im Vereinigten Königreich könnte der fragile Arbeitsmarkt die Erholung behindern, wobei Unternehmen möglicherweise zögern, zu investieren oder zu expandieren. Für neue Absolventen könnte ein schwieriger Arbeitsmarkt die Einstellung von Berufsanfängern verzögern und Lohnerhöhungen hinausschieben, was sich auf die Kaufkraft der Verbraucher auswirkt.

Was als Nächstes zu beobachten ist: Anleger sollten den JOLTS-Bericht für April (3. Mai) beobachten, um eine Bestätigung des Abschwungs auf dem US-Arbeitsmarkt zu erhalten. Die Arbeitsmarktdaten für März im Vereinigten Königreich (11. Mai) werden weitere Einblicke in die Auswirkungen des Iran-Krieges auf den Arbeitsmarkt geben. Achten Sie außerdem auf die Unternehmensgewinne (Q1-Ergebnisse werden veröffentlicht) für Kommentare zu Einstellungsplänen und Arbeitskosten.