'Ich konnte mir als Krankenschwester die Miete in London nicht leisten, also pendelte ich schwanger aus Wales'

'Ich konnte mir als Krankenschwester die Miete in London nicht leisten, also pendelte ich schwanger aus Wales' Schichtdienst in einer zentralen Londoner Notaufnahme, vier Stunden Pendeln von und nach Wales... und das alles schwanger. Die 35-jährige Krankenschwester Georgie Scott sagt, sie sei wegen der hohen Mietpreise aus der Hauptstadt "verdrängt" worden und könne es sich nicht leisten, zwei Drittel ihres Gehalts für Wohnraum auszugeben. Georgie arbeitete während der Covid-Pandemie in einer belebten Notaufnahme, als sie aus ihrer Wohnung geräumt wurde. Nach der Suche nach einer neuen Mietwohnung stellten sie und ihr Partner fest, dass sie sich London nicht mehr leisten konnten, insbesondere da Georgie die "hauptsächliche Verdienerin" war. "Mit einem Krankenschwesterngehalt in London war das nicht machbar", sagt Georgie. Nachdem sie sich verschiedene Gegenden angesehen hatten, beschloss das Paar, nach Wales zu ziehen, wo die Mieten "weniger als die Hälfte dessen betrugen, was wir in London für größere Wohnungen bezahlt haben". Georgie sagt, ihr Arbeitsplatz sei "wirklich unterstützend" gewesen und habe ihr flexible Arbeitszeiten ermöglicht, damit sie hin- und herpendeln könne. Aber das Pendeln war nicht einfach, sagt Georgie. "In der Notaufnahme zu arbeiten ist wirklich hart. Es war harte Arbeit, das zu planen, und die Züge sind nicht billig." Sie sagt, es sei "ein Schlag ins Gesicht" gewesen, wegen der Wohnsituation aus ihrer Heimatstadt wegziehen zu müssen. Georgie glaubt, dass es mit einem Krankenschwesterngehalt "unmöglich" ist, in London eine Familie zu gründen, und sagt, viele ihrer Kollegen seien ebenfalls aus der Hauptstadt in Grafschaften wie Essex und Kent gezogen. "Die Kinderbetreuungskosten sind teuer und Ihr Gehalt würde beides nicht abdecken." Laut Daten von NHS England hat London einen größeren Anstieg von wegziehenden Krankenschwestern verzeichnet als ganz England. Die Zahlen für 2025-2026 zeigten, dass 24 % der Krankenschwestern in der Hauptstadt "Umzug" als Grund für ihre freiwillige Kündigung angaben – im Vergleich zu 11 % im Jahr 2011-12. Das Royal College of Nursing (RCN) gibt an, dass Mitglieder die Kosten für Wohnraum als wesentlichen Faktor nennen. Es handelt sich um eine "sich verschlechternde Situation", so die RCN London Director Lisa Elliott. Laut RCN-Analyse sind die Einstiegsgehälter für Krankenschwestern zwischen 2015 und 2025 jährlich um durchschnittlich 2,83 % gestiegen, während die Mieten in London im gleichen Zeitraum jährlich um 3,53 % gestiegen sind. "Krankenschwestern müssen viel mehr von ihrem Gehalt ausgeben, nur um die Miete bezahlen zu können", sagt Lisa. "Wir brauchen genügend Krankenschwestern, um eine sichere und qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten. Wenn wir nicht genügend Krankenschwestern haben, wirkt sich das auf die Patienten aus." Krankenschwestern und Hebammen in England und Wales erhalten im nächsten Finanzjahr eine Gehaltserhöhung von 3,3 %, aber Lisa sagt, die Gewerkschaft sei "enttäuscht" über die Erhöhung, die "unter der Inflation" lag. Alicia Arias, 41, eine Krankenschwester für pädiatrische Intensivpflege, teilt Georgies Frustration. Sie pendelt jeden Tag eine Stunde von Woking im Süden Londons zu ihrem Krankenhaus im Zentrum Londons – an einem schlechten Tag kann die Fahrt jedoch bis zu drei Stunden dauern. Da sie sich die Busfahrpreise zusätzlich zu allem anderen nicht leisten kann, fährt sie mit dem Fahrrad zur und von der Overground-Bahn als Teil ihres täglichen Pendelwegs. Alicia hat sich zuvor für günstigere Transportmittel für Krankenschwestern eingesetzt. Im Jahr 2018 lebte sie und ihr Partner ein Jahr lang in einer Unterkunft für Schlüsselkräfte – etwas, das ihrer Meinung nach nicht sehr zugänglich ist und größtenteils durch Mundpropaganda entdeckt wird. Sie zahlte 895 £ pro Monat für ein Studio-Apartment in Camden während ihres ersten Jahres, was sie für erschwinglich hielt. "Dann passierte Covid. Ich hatte Glück – sie haben die Miete für ein Jahr eingefroren, weil alles, was die Schlüsselkräfte taten", sagt sie. "Wenn man es zum ersten Mal bekommt, ist man sehr dankbar und denkt: 'Es gibt etwas für Schlüsselkräfte, großartig'. "Aber dann fingen sie an, die Miete stark zu erhöhen. Ich war fünf Jahre lang in diesem Studio, und als ich ging, kostete es 1.150 £." Alicia sagt, die Wohnung sei schließlich teurer geworden als ähnliche privat vermietete Studios, die sie zu dieser Zeit fand, während ihr Gehalt nicht mithalten konnte. "Sie haben uns während Covid als Helden beklatscht... aber sie wollen nicht, dass wir irgendwelche Vorteile haben", sagt sie. Der Bürgermeister von London, Sir Sadiq Khan, hat einen Plan gestartet, um bis 2030 mindestens 6.000 mietkontrollierte 'Key Worker Living Rent'-Wohnungen in London zu bauen. Neue Wohnungen werden zu Mieten vermietet, die auf 40 % des durchschnittlichen Nettohaushaltseinkommens von Schlüsselkräften basieren – was denjenigen mit einer Zwei-Zimmer-Wohnung durchschnittlich etwa 7.000 £ pro Jahr spart, so City Hall. Der stellvertretende Bürgermeister von London für Wohnungsbau, Tom Copley, sagt: "Wir wissen, dass viele Londoner, auf die wir uns verlassen, um unsere Stadt am Laufen zu halten, Schwierigkeiten haben, Marktmieten zu bezahlen, geschweige denn eine Immobilie zu kaufen. Und sie werden keine Sozialmiete qualifizieren." Er sagt, 'Key Worker Living Rent' werde je nach Bezirk variieren und "Erschwinglichkeit mit Machbarkeit in Einklang bringen". Der Hausbau im privaten Sektor Londons ist seit 2015 um 84 % zurückgegangen, obwohl die Hauptstadt jährlich 88.000 neue Wohnungen benötigt. Aber Copley ist zuversichtlich, dass sie für Schlüsselkräfte liefern können. "London wurde von wirtschaftlichen Gegenwinden gebeutelt – wir hatten den Krieg in der Ukraine, Brexit, die Pandemie, aber auch einige Probleme, die den gesamten Bausektor in London speziell betreffen", sagt er. "Wir hatten Verzögerungen bei der Bauregulierungsbehörde, die glücklicherweise jetzt von dieser Regierung behoben werden, die Einführung neuer Vorschriften und steigende Zinssätze." Ist London für andere Schlüsselkräfte erschwinglich? Krankenschwestern sind nicht die einzigen Schlüsselkräfte, die Schwierigkeiten haben, sich das Leben in London leisten zu können. Laut einer neuen Analyse von Generation Rent, einer Kampfgruppe, die sich für private Mieter einsetzt: - Eine Krankenschwester mit Durchschnittsgehalt kann nur fünf wirklich erschwingliche Bezirke in ganz London finden. - Eine Grundschullehrerin mit Durchschnittsgehalt kann nur neun erschwingliche Bezirke in ganz London finden. - Wesentliche Arbeitskräfte wie Krankenhauspförtner und Pflegekräfte können sich in keinem Londoner Bezirk eine Ein-Zimmer-Wohnung leisten. Generation Rent verglich die durchschnittlichen Vollzeitlöhne für 15 Schlüsselberufe anhand von ONS-Gehaltsdaten für 2024-2025 mit den durchschnittlichen Mieten für Ein-Zimmer-Wohnungen. Anschließend bewertete sie die Erschwinglichkeit, indem sie prüfte, ob die Mieten innerhalb typischer Mietgrenzen (etwa 40 % des Einkommens) und einer strengeren Erschwinglichkeitsgrenze (30 % des Einkommens) lagen. Die Regierung hat erklärt, sie habe "einige der bedeutendsten Gehaltserhöhungen geliefert, die das NHS seit einer Generation erlebt hat", auch für Krankenschwestern. Sie sagte auch, sie baue 1,5 Millionen neue Wohnungen, darunter einen erheblichen Schub für bezahlbaren und sozialen Wohnungsbau, unterstützt durch 39 Milliarden Pfund, "um sicherzustellen, dass arbeitende Menschen in den Gemeinden, denen sie dienen, leben können". Für Georgie sagt sie, obwohl sie sich ihrem Beruf in London verpflichtet fühlt, werde sie nun nach Stellen in Wales suchen, da das Pendeln mit einem kleinen Kind "nicht nachhaltig" sei. "So sehr ich London auch liebe, es wird zu schwer sein", sagt sie. In der Zwischenzeit sagt Alicia, sie erwäge, den Beruf aufzugeben, ebenso wie viele ihrer Kolleginnen, und nennt die hohen Mietkosten in der Hauptstadt, die niedrigen Gehälter und das "Burnout" seit Covid. "Ich liebe, was ich tue. Aber sie verlassen sich zu sehr darauf, dass wir lieben, was wir tun." Zusätzliche Berichterstattung von Jonathan Fagg von der England Data Unit. Hören Sie das Beste von BBC Radio London auf Sounds und folgen Sie BBC London auf Facebook, X und Instagram. Senden Sie Ihre Story-Ideen an [email protected]