PepsiCo Hauptversammlung: Aktionäre wählen 13 Direktoren wiedergewählt, Vergütung zugestimmt, Governance- & ESG-Vorschläge abgelehnt

Aktionäre wählten alle 13 nominierten Direktoren wiedergewählt und ratifizierten KPMG als Wirtschaftsprüfer (~92,6%), während sie der Vergütung der Führungskräfte (Advisory Vote) zugestimmt (~89%) und drei Aktionärsanträge – zur unabhängigen Aufsichtsratsvorsitzenden (~25,8%), zur Überwachung der Menschenrechte (~16,5%) und zur Berichterstattung über das Tierwohl (~8,8%) – abgelehnt haben.

CEO Ramon Laguarta skizzierte Prioritäten zur Wiederbelebung Nordamerikas, zur Skalierung des internationalen Wachstums und zur Ausweitung der Distribution außer Haus, wobei er mehrjährige Investitionen in Marken, KI, Lieferkettenintegration und Portfolio-Bewegungen (Marken-Relaunches und Partnerschaften) hervorhob, und kündigte eine Dividendenerhöhung um 4 % an – die 54. jährliche Erhöhung in Folge.

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Aktionäre von PepsiCo (NASDAQ:PEP) wählten alle 13 nominierten Direktoren wiedergewählt und genehmigten den Wirtschaftsprüfer des Unternehmens und die Advisory-Abstimmung über die Vergütung der Führungskräfte auf der Jahreshauptversammlung 2026 des Unternehmens, während sie drei Aktionärsanträge ablehnten, die sich auf Governance, Überwachung der Menschenrechte und Berichterstattung über das Tierwohl konzentrierten.

CEO umreißt Prioritäten und Portfolio-Maßnahmen

Der Chairman und CEO Ramon Laguarta eröffnete die virtuelle Sitzung mit der Feststellung, dass 2025 das 60-jährige Jubiläum der Fusion von Pepsi-Cola und Frito-Lay markierte, und beschrieb das Vorjahr als "Wendepunkt" inmitten sich ändernder Verbraucherpräferenzen, Veränderungen im Einzelhandel, geopolitischer Störungen und des wachsenden Einflusses künstlicher Intelligenz.

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Laguarta sagte, dass die Prioritäten von PepsiCo darin bestehen, "unser Nordamerika-Geschäft wiederzubeleben", das internationale Geschäft mit Fokus auf große und sich entwickelnde Märkte zu skalieren und das Geschäft außer Haus durch Ausweitung der Verfügbarkeit und Erschließung neuer Standorte auszubauen. Er beschrieb auch ein mehrjähriges Investitionsprogramm seit 2018, einschließlich Markeninvestitionen, Portfolio-Transformation durch Innovation und Akquisitionen, Technologie- und KI-Investitionen, Updates in Produktion und Distribution sowie eine Überholung des Betriebsmodells zur Steigerung von Agilität und Effizienz.

Unter den Produkt- und Markenmaßnahmen nannte Laguarta die Wiederbelebung von Marken wie Lay's "ohne künstliche Aromen oder Farbstoffe", die Entfernung künstlicher Farben und Aromen in Angeboten wie "Simply CHEETOS und Doritos Simply NKD" sowie die Einführung "neuer Produkte mit funktionellen Vorteilen wie Pepsi Prebiotic Cola". Er verwies auch auf erweiterte Partnerschaften mit Celsius Holdings und die "Begrüßung beliebter Marken wie Siete und poppi". Er fügte hinzu, dass Marketingbemühungen, einschließlich der Kampagne "Food Deserves Pepsi" und der "Pepsi Zero Sugar Taste Challenge", die Markenbekanntheit gesteigert und positiv zur Leistung beigetragen hätten.

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Laguarta hob auch die laufenden Arbeiten zur Integration von Abläufen hervor, einschließlich der Bewertung "eines integrierten Modells für unsere Lebensmittel- und Getränkelieferkette" in Nordamerika und der Nutzung globaler Kompetenzzentren zur Zentralisierung von Informationen und zur Reduzierung von Doppelarbeit. Er sagte, PepsiCo nutze KI zur Verbesserung der Lagerbestandsübersicht und des Kundenservices und zur "Neugestaltung unseres Go-to-Market-Modells". Er beschrieb pep+ als zentral für die Strategie und nannte Bemühungen im Jahr 2025 in Bezug auf regenerative Landwirtschaft und Wassereffizienz und sagte, PepsiCo habe eine neue Corporate Brand Identity eingeführt, die erste seit fast 25 Jahren.

Vorstandsänderungen und Wahl der Direktoren

Laguarta stellte die an der Sitzung teilnehmenden Direktoren vor und dankte den Direktoren Segun Agbaje und David Page, die nicht zur Wiederwahl anstanden, für ihre Dienste. Er hob auch den neuen Direktor-Nominierten David Gibbs hervor und verwies auf seine Erfahrung bei Yum! Brands als CEO, COO und CFO. Später in der Sitzung berichtete David Flavell, Executive Vice President, General Counsel und Corporate Secretary, vorläufige Ergebnisse, die zeigten, dass "alle nominierten Direktoren durch die positive Stimme einer Mehrheit der abgegebenen Stimmen ordnungsgemäß gewählt wurden".

Aktionärsanträge: unabhängiger Vorsitzender, Menschenrechte, Tierschutz

Die Aktionäre stimmten über drei Anträge ab, von denen keiner angenommen wurde.

Antrag auf unabhängigen Vorsitzenden (Punkt 4): Vorgestellt von Paul Chesser vom National Legal and Policy Center, forderte der Antrag PepsiCo auf, eine Politik zu verabschieden, die die Trennung der Rollen von Vorsitzendem und CEO vorschreibt. Chesser argumentierte, ein unabhängiger Vorsitzender würde die Rechenschaftspflicht stärken und verwies auf die von Elliott Investment Management offengelegte Beteiligung von 4 Milliarden US-Dollar und die Kritik an der Ausrichtung des Unternehmens. Der Vorstand von PepsiCo empfahl, gegen den Antrag zu stimmen, wobei Flavell sagte, der Vorstand glaube, dass Flexibilität bei der Bestimmung der Führungsstruktur wichtig sei. Laguarta sagte, die kommerziellen und produktivitätsbezogenen Initiativen des Unternehmens seien vor der öffentlichen Kommunikation "diskutiert und analysiert" worden und dass sich die Leistung in der zweiten Jahreshälfte 2025 und im ersten Quartal 2026 verbessert habe. Er sagte auch, der Vorstand glaube, dass eine kombinierte Rolle als Chairman und CEO zusammen mit einem starken unabhängigen leitenden Direktor eine effektive Führung und Rechenschaftspflicht biete.

Bericht über die Überwachung der Menschenrechte (Punkt 5): Caroline Boden von Mercy Investment Services, die mehrere Mitunterzeichner vertrat, forderte einen Bericht über die Wirksamkeit der Menschenrechtspolitik von PepsiCo in Franchise- und Wertschöpfungskettenbeziehungen und verwies auf Risiken in globalen Lieferketten und Hochrisikogebieten. Laguarta sagte, der Ansatz von PepsiCo werde von den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte geleitet und verwies auf bestehende Offenlegungen, Due-Diligence-Prozesse und Berichterstattung, einschließlich einer Erklärung zu moderner Sklaverei und Menschenhandel. Er sagte, der Ausschuss für Nachhaltigkeit und öffentliche Politik des Vorstands unterstütze die Überwachung von Menschenrechts-bezogenen Richtlinien, Praktiken und Risiken.

Bericht über Tierschutz (Punkt 6): Jacqueline Sgaglione, vorgestellt als Vertreterin von People for the Ethical Treatment of Animals, forderte einen Bericht zur Bewertung der Tierbehandlung in der Lieferkette und verwies auf Zuckertransportpraktiken in Indien. Laguarta sagte, der Ansatz von PepsiCo zum Tierschutz basiere auf den "fünf Freiheiten", unterstützt durch Richtlinien und Erwartungen von Lieferanten, und dass das Unternehmen Beschwerdemechanismen unterhalte und mit Stakeholdern in Kontakt trete. Er sagte, PepsiCo habe seit Frühjahr 2025 mit PETA zusammengearbeitet und dass der Vorstand keinen zusätzlichen Bericht für notwendig erachte.

Ratifizierung von KPMG als unabhängige registrierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für 2026: ca. 92,6 % der abgegebenen Stimmen

Advisory-Genehmigung der Vergütung der Führungskräfte: ca. 89 % der abgegebenen Stimmen

Antrag auf unabhängigen Vorsitzenden: ca. 25,8 % Unterstützung

Antrag auf Bericht über die Überwachung der Menschenrechte: ca. 16,5 % Unterstützung

Antrag auf Bericht über Tierschutz: ca. 8,8 % Unterstützung

Flavell sagte, die endgültigen Ergebnisse würden innerhalb von vier Werktagen in einem Formular 8-K eingereicht.

Q&A: Zusatzstoffe, Ernährungsberichterstattung, Dividende, M&A-Disziplin und Pepsi-Museum

Während der Q&A-Runde beantwortete Laguarta Fragen zu Lebensmittelzusatzstoffen und sagte, dass die Portfolio-Transformation "keineswegs eine neue Richtung für PepsiCo" sei und dass das Unternehmen auf die Sicherheit von Inhaltsstoffen stehe, während es auf die Präferenzen der Verbraucher nach einfacheren Inhaltsstoffprofilen reagiere. Er sagte, "mehr als 60 % unseres US-Lebensmittel- und Getränkeportfolios enthalten keine synthetischen Farbstoffe", und fügte hinzu, dass Lay's und Tostitos in den USA keine solchen Farbstoffe mehr enthielten und dass Gatorade Angebote mit aus Früchten und Gemüse gewonnenen Farbstoffen sowie zuckerreduzierte Optionen erweitert habe.

Auf die Frage nach der Berichterstattung anhand eines extern anerkannten Nährwertprofilierungsmodells sagte Laguarta, PepsiCo plane, weiterhin unabhängige Gruppen wie die Access to Nutrition Initiative (ATNI) zu nutzen und die jährliche Berichterstattung und unabhängige Verifizierung fortzusetzen, während er sich auf Ziele zur Reduzierung von zugesetztem Zucker, gesättigten Fettsäuren und Natrium sowie zur Einbeziehung vielfältigerer Inhaltsstoffe konzentriere.

Zu Dividenden sagte Laguarta, PepsiCo habe Anfang des Jahres eine Erhöhung der jährlichen Dividende pro Aktie um 4 % angekündigt, was die 54. jährliche Erhöhung in Folge des Unternehmens darstellt und mit der erwarteten Dividendenzahlung am 26. Juni wirksam wird.

Zu Akquisitionen sagte Laguarta, PepsiCo könne keine spezifischen Pläne kommentieren, evaluiere aber "stets Möglichkeiten und unerschlossene Märkte" und bleibe dabei "hochgradig diszipliniert und selektiv". Er sagte auch, das Unternehmen unterstütze die Idee eines Pepsi-Museums in New Bern, North Carolina, und nannte das Projekt "noch in einem frühen Stadium" und bemerkte, dass er mit lokalen Beamten und unabhängigen Abfüllern zusammenarbeite.

Über PepsiCo (NASDAQ:PEP)

PepsiCo, Inc. (NASDAQ: PEP) ist ein multinationales Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit Hauptsitz in Purchase, New York. Das Unternehmen entwickelt, produziert, vermarktet und verkauft ein breites Portfolio an Marken-Lebensmittel- und Getränkeprodukten, darunter kohlensäurehaltige und nicht kohlensäurehaltige Erfrischungsgetränke, abgefülltes Wasser, Sportgetränke, Säfte, trinkfertige Tees und Kaffees, salzige Snacks, Cerealien und andere Convenience-Lebensmittel. Zu seinen führenden Verbrauchermarken gehören unter anderem Pepsi, Mountain Dew, Gatorade, Tropicana, Quaker, Lay's, Doritos und Cheetos.

Entstanden durch die Fusion von Pepsi-Cola und Frito-Lay im Jahr 1965, hat sich PepsiCo zu einem globalen Unternehmen mit integrierten Produktions-, Distributions- und Marketingbetrieben entwickelt.