Andy Tsong
Erste SEC-Einreichung: 22. Februar 2023 · Neueste: 22. Februar 2023
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Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26. Mai 2026 | DIOD | S | 1.582 | $106,96 | $169.211 | 48.170 Direkt | -3,18% | Veräußert | -2,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Mai 2026 | DIOD | S | 2.652 | $110,00 | $291.720 | 49.752 Direkt | -5,06% | Veräußert | -5,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Februar 2026 | DIOD | S | 3.277 | $70,46 | $230.897 | 52.404 Direkt | -5,89% | Veräußert | 47,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Februar 2026 | DIOD | F | 1.541 | $60,66 | $93.477 | 55.681 Direkt | -2,69% | Veräußert | 71,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2026 | DIOD | A | 18.000 | · | · | 41.100 Direkt | +77,92% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2026 | DIOD | A | 18.000 | · | · | 57.222 Direkt | +45,89% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Juli 2025 | DIOD | F | 320 | $55,30 | $17.696 | 39.222 Direkt | -0,81% | Veräußert | 87,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. April 2025 | DIOD | F | 320 | $43,08 | $13.786 | 39.542 Direkt | -0,80% | Veräußert | 141,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Februar 2025 | DIOD | A | 8.000 | · | · | 23.100 Direkt | +52,98% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Februar 2025 | DIOD | F | 1.047 | $56,45 | $59.103 | 39.862 Direkt | -2,56% | Veräußert | 84,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Februar 2025 | DIOD | A | 8.000 | · | · | 40.909 Direkt | +24,31% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Juli 2024 | DIOD | F | 518 | $70,19 | $36.358 | 32.909 Direkt | -1,55% | Veräußert | 47,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Mai 2024 | DIOD | S | 1.292 | $73,00 | $94.316 | 33.427 Direkt | -3,72% | Veräußert | 42,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Mai 2024 | DIOD | S | 990 | $73,50 | $72.765 | 34.719 Direkt | -2,77% | Veräußert | 41,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. April 2024 | DIOD | F | 320 | $70,54 | $22.573 | 35.709 Direkt | -0,89% | Veräußert | 47,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2024 | DIOD | A | 6.100 | · | · | 15.100 Direkt | +67,78% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2024 | DIOD | F | 646 | $67,69 | $43.728 | 36.029 Direkt | -1,76% | Veräußert | 53,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2024 | DIOD | A | 6.100 | · | · | 36.675 Direkt | +19,95% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. August 2023 | DIOD | S | 1.988 | $82,50 | $164.010 | 30.575 Direkt | -6,11% | Veräußert | 25,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Juli 2023 | DIOD | F | 738 | $93,36 | $68.900 | 32.563 Direkt | -2,22% | Veräußert | 11,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. April 2023 | DIOD | F | 316 | $91,74 | $28.990 | 33.301 Direkt | -0,94% | Veräußert | 13,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. April 2023 | DIOD | F | 316 | $91,74 | $28.990 | 33.301 Direkt | -0,94% | Veräußert | 13,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2023 | DIOD | A | 9.000 | · | · | 9.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2023 | DIOD | A | 9.000 | · | · | 33.617 Direkt | +36,56% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 2 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $350.000 | · | · | · | $242.613 | · | $50.555 | $1.546.368 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.