Anthony Pike
Erste SEC-Einreichung: 17. Februar 2026 · Neueste: 17. Februar 2026
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
Keine Offenmarktgeschäfte verzeichnet; alle Einreichungen werden angezeigt.
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5. März 2026 | KVHI | J | 50.000 | $6,00 | $300.000 | 33.719 Direkt | · | Erworben | 16,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. März 2025 | KVHI | J | 50.000 | $5,75 | $287.500 | 13.620 Direkt | · | Erworben | 21,9% (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5. März 2026 | KVHI | Employee stock options - right to buy | Common Stock | $6,00 | 5. März 2031 | 50.000 | Erworben |
| 3. März 2025 | KVHI | Employee Stock Options - Right to Buy | Common Stock | $5,75 | 3. März 2030 | 50.000 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $297.081 | $1.000 | · | $106.460 | $148.540 | · | $22.766 | $575.847 |
| 2024 | $278.302 | $27.448 | $19.013 | $20.049 | $70.605 | · | $21.734 | $437.151 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.