Benjamin E. Meisenzahl
Erste SEC-Einreichung: 9. Januar 2026 · Neueste: 9. Januar 2026
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
Keine Offenmarktgeschäfte verzeichnet; alle Einreichungen werden angezeigt.
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17. Februar 2026 | SHW | A | 960 | · | · | 6.633 Direkt | +16,92% | Erworben | (Preis per 2026-10-05) |
| 17. Februar 2026 | SHW | F | 296 | $368,59 | $109.103 | 6.337 Direkt | -4,46% | Veräußert | -13,6% (Preis per 2026-10-05) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 11 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 9. Januar 2026 | SHW | Common Stock | 5.673 | Direkt |
| 9. Januar 2026 | SHW | Common Stock | 257 | Indirekt |
| 9. Januar 2026 | SHW | Employee Stock Option (Right to Buy) | 360 | Direkt |
| 9. Januar 2026 | SHW | Employee Stock Option (Right to Buy) | 1.230 | Direkt |
| 9. Januar 2026 | SHW | Employee Stock Option (Right to Buy) | 1.110 | Direkt |
| 9. Januar 2026 | SHW | Employee Stock Option (Right to Buy) | 1.080 | Direkt |
| 9. Januar 2026 | SHW | Employee Stock Option (Right to Buy) | 1.055 | Direkt |
| 9. Januar 2026 | SHW | Employee Stock Option (Right to Buy) | 1.050 | Direkt |
| 9. Januar 2026 | SHW | Employee Stock Option (Right to Buy) | 1.880 | Direkt |
| 9. Januar 2026 | SHW | Employee Stock Option (Right to Buy) | 2.105 | Direkt |
| 9. Januar 2026 | SHW | Employee Stock Option (Right to Buy) | 11.700 | Direkt |