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Bruce W Teeters
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Erste SEC-Einreichung: 11. April 2007 · Neueste: 11. April 2007
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13. Dezember 2010 | CTO | S | 2 | $27,89 | $56 | 24.153 Direkt | -0,01% | Veräußert | 171,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Dezember 2010 | CTO | S | 4 | $27,86 | $111 | 24.149 Direkt | -0,02% | Veräußert | 171,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Dezember 2010 | CTO | S | 794 | $27,80 | $22.073 | 23.355 Direkt | -3,29% | Veräußert | 172,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Dezember 2010 | CTO | S | 200 | $27,78 | $5.556 | 23.155 Direkt | -0,86% | Veräußert | 172,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Dezember 2010 | CTO | S | 100 | $27,77 | $2.777 | 23.055 Direkt | -0,43% | Veräußert | 172,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. November 2010 | CTO | S | 200 | $27,08 | $5.416 | 24.155 Indirekt | -0,82% | Veräußert | 179,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2009 | CTO | A | 6.400 | · | · | 6.400 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. April 2008 | CTO | A | 8.000 | · | · | 8.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 11. April 2007 | CTO | M | 1.600 | $52,14 | $83.424 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 45,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. April 2007 | CTO | M | 1.600 | $52,14 | $83.424 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 45,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. April 2007 | CTO | M | 1.600 | $52,14 | $83.424 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 45,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. April 2007 | CTO | M | 1.600 | $52,14 | $83.424 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 45,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. April 2007 | CTO | D | 6.400 | $79,53 | $508.992 | 24.355 Direkt | -20,81% | Veräußert | -4,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. April 2007 | CTO | M | 6.400 | $52,14 | $333.696 | 30.755 Direkt | +26,28% | Erworben | 45,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Februar 2007 | CTO | M | 1.600 | $20,05 | $32.080 | 21.821 Direkt | +7,91% | Erworben | 277,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Februar 2007 | CTO | M | 1.600 | $20,12 | $32.192 | 23.421 Direkt | +7,33% | Erworben | 276,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Februar 2007 | CTO | M | 1.600 | $31,64 | $50.624 | 25.021 Direkt | +6,83% | Erworben | 139,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Februar 2007 | CTO | M | 1.600 | $42,87 | $68.592 | 26.621 Direkt | +6,39% | Erworben | 76,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Februar 2007 | CTO | F | 2.266 | $79,53 | $180.215 | 24.355 Direkt | -8,51% | Veräußert | -4,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Februar 2007 | CTO | M | 1.600 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Februar 2007 | CTO | M | 1.600 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Februar 2007 | CTO | M | 1.600 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Februar 2007 | CTO | M | 1.600 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Januar 2007 | CTO | A | 8.000 | · | · | 8.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. November 2006 | CTO | S | 900 | $68,78 | $61.902 | 20.221 Direkt | -4,26% | Veräußert | 10,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. November 2006 | CTO | S | 2.000 | $69,00 | $138.000 | 21.121 Direkt | -8,65% | Veräußert | 9,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. November 2006 | CTO | S | 100 | $69,01 | $6.901 | 23.121 Direkt | -0,43% | Veräußert | 9,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. November 2006 | CTO | S | 1.500 | $69,00 | $103.500 | 23.221 Direkt | -6,07% | Veräußert | 9,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. September 2006 | CTO | S | 500 | $63,58 | $31.790 | 24.721 Direkt | -1,98% | Veräußert | 19,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. August 2006 | CTO | M | 1.600 | $42,05 | $67.280 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 80,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. August 2006 | CTO | M | 1.600 | $42,05 | $67.280 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 80,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. August 2006 | CTO | M | 1.600 | $42,05 | $67.280 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 80,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. August 2006 | CTO | M | 1.600 | $42,05 | $67.280 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 80,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. August 2006 | CTO | D | 8.000 | $60,15 | $481.200 | 25.221 Direkt | -24,08% | Veräußert | 25,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. August 2006 | CTO | M | 8.000 | $42,05 | $336.400 | 25.221 Direkt | +46,45% | Erworben | 80,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Juli 2006 | CTO | M | 1.600 | $42,87 | $68.592 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 76,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Juli 2006 | CTO | M | 1.600 | $31,64 | $50.624 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 139,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Juli 2006 | CTO | M | 1.600 | $20,12 | $32.192 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 276,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Juli 2006 | CTO | M | 1.600 | $20,05 | $32.080 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 277,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Juli 2006 | CTO | M | 1.600 | $14,45 | $23.120 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 423,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Juli 2006 | CTO | M | 4.590 | · | · | 25.221 Direkt | +22,25% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Juni 2006 | CTO | S | 200 | $56,02 | $11.204 | 20.631 Direkt | -0,96% | Veräußert | 35,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Juni 2006 | CTO | S | 300 | $56,20 | $16.860 | 20.831 Direkt | -1,42% | Veräußert | 34,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. März 2006 | CTO | S | 500 | $66,30 | $33.150 | 21.131 Direkt | -2,31% | Veräußert | 14,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2006 | CTO | S | 1.500 | $66,55 | $99.825 | 25.131 Direkt | -5,63% | Veräußert | 13,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2006 | CTO | S | 100 | $66,61 | $6.661 | 21.631 Direkt | -0,46% | Veräußert | 13,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2006 | CTO | S | 1.400 | $66,60 | $93.240 | 21.731 Direkt | -6,05% | Veräußert | 13,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2006 | CTO | S | 1.000 | $66,50 | $66.500 | 23.131 Direkt | -4,14% | Veräußert | 13,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2006 | CTO | S | 200 | $66,56 | $13.312 | 24.131 Direkt | -0,82% | Veräußert | 13,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2006 | CTO | S | 600 | $66,50 | $39.900 | 24.331 Direkt | -2,41% | Veräußert | 13,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2006 | CTO | S | 200 | $66,46 | $13.292 | 24.931 Direkt | -0,80% | Veräußert | 13,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Februar 2006 | CTO | G | 57 | · | · | 26.631 Direkt | -0,21% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Januar 2006 | CTO | A | 8.000 | · | · | 8.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Mai 2005 | CTO | M | 1.600 | $36,13 | $57.808 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 109,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Mai 2005 | CTO | D | 1.600 | $61,42 | $98.272 | 26.488 Direkt | -5,70% | Veräußert | 23,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Mai 2005 | CTO | M | 1.600 | $36,13 | $57.808 | 26.488 Direkt | +6,43% | Erworben | 109,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Mai 2005 | CTO | M | 1.600 | $35,62 | $56.992 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 112,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Mai 2005 | CTO | M | 1.600 | $35,62 | $56.992 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 112,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Mai 2005 | CTO | M | 1.600 | $35,62 | $56.992 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 112,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Mai 2005 | CTO | D | 4.800 | $47,66 | $228.768 | 25.240 Direkt | -15,98% | Veräußert | 58,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Mai 2005 | CTO | M | 4.800 | $35,62 | $170.976 | 25.240 Direkt | +23,48% | Erworben | 112,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. April 2005 | CTO | M | 1.600 | $14,45 | $23.120 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 423,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. April 2005 | CTO | M | 1.248 | $14,45 | $18.034 | 26.488 Direkt | +4,94% | Erworben | 423,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 8. März 2005 | CTO | P | 200 | $50,25 | $10.050 | 200 Indirekt | · | Erworben | 50,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 8. März 2005 | CTO | P | 200 | $50,25 | $10.050 | 25.440 Indirekt | +0,79% | Erworben | 50,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Februar 2005 | CTO | M | 1.600 | $31,64 | $50.624 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 139,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Februar 2005 | CTO | M | 1.600 | $20,12 | $32.192 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 276,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Februar 2005 | CTO | M | 1.600 | $20,05 | $32.080 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 277,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Februar 2005 | CTO | M | 2.433 | · | · | 25.240 Direkt | +10,67% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2005 | CTO | A | 8.000 | · | · | 8.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Juli 2004 | CTO | M | 1.600 | $14,45 | $23.120 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 423,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Juli 2004 | CTO | M | 1.042 | · | · | 22.807 Direkt | +4,79% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2004 | CTO | M | 1.600 | $20,12 | $32.192 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 276,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2004 | CTO | M | 1.600 | $20,05 | $32.080 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 277,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2004 | CTO | M | 1.600 | $20,05 | $32.080 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 277,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2004 | CTO | M | 2.123 | · | · | 21.765 Direkt | +10,81% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28. Januar 2009 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $33,16 | 28. Januar 2019 | 6.400 | Erworben |
| 23. April 2008 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $55,25 | 23. April 2018 | 8.000 | Erworben |
| 11. April 2007 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $52,14 | 27. Januar 2015 | 1.600 | Veräußert |
| 11. April 2007 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $52,14 | 28. Januar 2014 | 1.600 | Veräußert |
| 11. April 2007 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $52,14 | 22. Januar 2013 | 1.600 | Veräußert |
| 11. April 2007 | CTO | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock | $52,14 | 23. Januar 2012 | 1.600 | Veräußert |
| 16. Februar 2007 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,05 | 23. Januar 2012 | 1.600 | Veräußert |
| 16. Februar 2007 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,12 | 22. Januar 2013 | 1.600 | Veräußert |
| 16. Februar 2007 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $31,64 | 28. Januar 2014 | 1.600 | Veräußert |
| 16. Februar 2007 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $42,87 | 27. Januar 2015 | 1.600 | Veräußert |
| 24. Januar 2007 | CTO | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $77,24 | 24. Januar 2017 | 8.000 | Erworben |
| 16. August 2006 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $42,05 | 27. Januar 2015 | 1.600 | Veräußert |
| 16. August 2006 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $42,05 | 28. Januar 2014 | 1.600 | Veräußert |
| 16. August 2006 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $42,05 | 22. Januar 2013 | 1.600 | Veräußert |
| 16. August 2006 | CTO | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock | $42,05 | 23. Januar 2012 | 1.600 | Veräußert |
| 28. Juli 2006 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $42,87 | 27. Januar 2015 | 1.600 | Veräußert |
| 28. Juli 2006 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $31,64 | 28. Januar 2014 | 1.600 | Veräußert |
| 28. Juli 2006 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,12 | 27. Januar 2013 | 1.600 | Veräußert |
| 28. Juli 2006 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,05 | 23. Januar 2012 | 1.600 | Veräußert |
| 28. Juli 2006 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $14,45 | 25. April 2011 | 1.600 | Veräußert |
| 25. Januar 2006 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $67,27 | 25. Januar 2016 | 8.000 | Erworben |
| 6. Mai 2005 | CTO | Stock Appreciation Rights [F1] | Common Stock | · | 25. April 2011 | 1.600 | Veräußert |
| 2. Mai 2005 | CTO | Stock Appreciation Rights | Common Stock | $35,62 | 28. Januar 2014 | 1.600 | Veräußert |
| 2. Mai 2005 | CTO | Stock Appreciation Rights | Common Stock | $35,62 | 22. Januar 2013 | 1.600 | Veräußert |
| 2. Mai 2005 | CTO | Stock Appreciation Rights [F1] | Common Stock | · | 23. Januar 2012 | 1.600 | Veräußert |
| 27. April 2005 | CTO | Common Stock Option(Employee Option to Buy) | Common Stock | $14,45 | 25. April 2011 | 1.600 | Veräußert |
| 2. Februar 2005 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $31,64 | 27. Januar 2014 | 1.600 | Veräußert |
| 2. Februar 2005 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20,12 | 22. Januar 2013 | 1.600 | Veräußert |
| 2. Februar 2005 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20,05 | 23. Januar 2012 | 1.600 | Veräußert |
| 27. Januar 2005 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $42,87 | 27. Januar 2015 | 8.000 | Erworben |
| 23. Juli 2004 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $14,45 | 25. April 2011 | 1.600 | Veräußert |
| 25. Februar 2004 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20,12 | 22. Januar 2013 | 1.600 | Veräußert |
| 25. Februar 2004 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20,05 | 23. Januar 2012 | 1.600 | Veräußert |
| 25. Februar 2004 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20,05 | 23. Januar 2012 | 1.600 | Veräußert |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | $191.925 | · | · | · | $16.250 | $129.763 | $226.670 | $564.608 |
| 2011 | $255.900 | · | · | · | $16.250 | $226.058 | $12.070 | $510.278 |
| 2010 | · | · | · | · | · | · | $126.711.241.712.486 | · |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.