Bryan L Hughes
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Erste SEC-Einreichung: 15. Mai 2017 · Neueste: 15. Mai 2017
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15. Oktober 2025 | WGO | F | 793 | $30,12 | $23.885 | 84.020 Direkt | -0,93% | Veräußert | -12,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Oktober 2025 | WGO | A | 14.654 | · | · | 84.813 Direkt | +20,89% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Oktober 2025 | WGO | A | 18.897 | $30,75 | $581.083 | 18.897 Direkt | · | Erworben | -14,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. Oktober 2025 | WGO | F | 722 | $29,66 | $21.415 | 70.159 Direkt | -1,02% | Veräußert | -11,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Oktober 2025 | WGO | F | 716 | $29,66 | $21.237 | 70.881 Direkt | -1,00% | Veräußert | -11,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2024 | WGO | A | 2.712 | · | · | 65.040 Direkt | +4,35% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2024 | WGO | F | 875 | $58,87 | $51.511 | 64.165 Direkt | -1,35% | Veräußert | -55,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2024 | WGO | A | 7.432 | · | · | 71.597 Direkt | +11,58% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2024 | WGO | A | 7.942 | $58,87 | $467.546 | 7.942 Direkt | · | Erworben | -55,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2024 | WGO | F | 412 | $58,14 | $23.954 | 62.407 Direkt | -0,66% | Veräußert | -54,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2024 | WGO | F | 79 | $58,14 | $4.593 | 62.328 Direkt | -0,13% | Veräußert | -54,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. Oktober 2024 | WGO | F | 667 | $58,14 | $38.779 | 62.819 Direkt | -1,05% | Veräußert | -54,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Oktober 2024 | WGO | F | 672 | $56,55 | $38.002 | 63.486 Direkt | -1,05% | Veräußert | -53,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Oktober 2023 | WGO | F | 779 | $56,79 | $44.239 | 64.158 Direkt | -1,20% | Veräußert | -53,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2023 | WGO | F | 403 | $57,18 | $23.044 | 64.684 Direkt | -0,62% | Veräußert | -54,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2023 | WGO | F | 77 | $57,18 | $4.403 | 64.607 Direkt | -0,12% | Veräußert | -54,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. Oktober 2023 | WGO | F | 653 | $58,47 | $38.181 | 65.087 Direkt | -0,99% | Veräußert | -55,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Oktober 2023 | WGO | A | 6.442 | · | · | 60.806 Direkt | +11,85% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Oktober 2023 | WGO | A | 7.244 | $58,68 | $425.078 | 68.050 Direkt | +11,91% | Erworben | -55,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Oktober 2023 | WGO | F | 2.310 | $58,68 | $135.551 | 65.740 Direkt | -3,39% | Veräußert | -55,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Oktober 2023 | WGO | A | 6.454 | $58,68 | $378.721 | 6.454 Direkt | · | Erworben | -55,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2022 | WGO | F | 640 | $53,11 | $33.990 | 54.530 Direkt | -1,16% | Veräußert | -50,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2022 | WGO | F | 166 | $53,11 | $8.816 | 54.364 Direkt | -0,30% | Veräußert | -50,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Oktober 2022 | WGO | F | 623 | $56,96 | $35.486 | 55.170 Direkt | -1,12% | Veräußert | -53,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2022 | WGO | A | 3.854 | · | · | 58.231 Direkt | +7,09% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2022 | WGO | F | 1.758 | $56,96 | $100.136 | 56.473 Direkt | -3,02% | Veräußert | -53,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2022 | WGO | F | 571 | $56,96 | $32.524 | 55.902 Direkt | -1,01% | Veräußert | -53,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2022 | WGO | F | 109 | $56,96 | $6.209 | 55.793 Direkt | -0,19% | Veräußert | -53,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. Oktober 2022 | WGO | A | 6.279 | · | · | 46.043 Direkt | +15,79% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 11. Oktober 2022 | WGO | A | 11.636 | $56,09 | $652.663 | 57.679 Direkt | +25,27% | Erworben | -53,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. Oktober 2022 | WGO | F | 3.302 | $56,09 | $185.209 | 54.377 Direkt | -5,72% | Veräußert | -53,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. Oktober 2022 | WGO | A | 6.305 | $56,09 | $353.647 | 6.305 Direkt | · | Erworben | -53,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2021 | WGO | F | 164 | $68,41 | $11.219 | 39.764 Direkt | -0,41% | Veräußert | -61,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2021 | WGO | F | 629 | $68,41 | $43.030 | 39.928 Direkt | -1,55% | Veräußert | -61,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2021 | WGO | F | 417 | $69,99 | $29.186 | 40.557 Direkt | -1,02% | Veräußert | -62,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Oktober 2021 | WGO | F | 433 | $75,75 | $32.800 | 40.974 Direkt | -1,05% | Veräußert | -65,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2021 | WGO | A | 4.060 | $75,59 | $306.895 | 4.060 Direkt | · | Erworben | -65,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2021 | WGO | F | 1.188 | $75,59 | $89.801 | 41.407 Direkt | -2,79% | Veräußert | -65,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2021 | WGO | A | 3.854 | · | · | 42.595 Direkt | +9,95% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2021 | WGO | F | 1.695 | $75,59 | $128.125 | 38.741 Direkt | -4,19% | Veräußert | -65,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2021 | WGO | A | 5.434 | · | · | 40.436 Direkt | +15,52% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2021 | WGO | A | 728 | · | · | 35.002 Direkt | +2,12% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Oktober 2021 | WGO | A | 3.820 | · | · | 34.274 Direkt | +12,54% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2020 | WGO | F | 163 | $59,54 | $9.705 | 30.454 Direkt | -0,53% | Veräußert | -55,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2020 | WGO | F | 523 | $59,54 | $31.139 | 30.617 Direkt | -1,68% | Veräußert | -55,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Oktober 2020 | WGO | F | 285 | $54,82 | $15.624 | 31.140 Direkt | -0,91% | Veräußert | -52,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2020 | WGO | F | 415 | $55,85 | $23.178 | 31.425 Direkt | -1,30% | Veräußert | -52,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Oktober 2020 | WGO | A | 4.811 | · | · | 4.811 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Oktober 2020 | WGO | F | 933 | $54,49 | $50.839 | 31.840 Direkt | -2,85% | Veräußert | -51,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Oktober 2020 | WGO | A | 3.047 | · | · | 32.773 Direkt | +10,25% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Oktober 2020 | WGO | A | 4.215 | · | · | 29.726 Direkt | +16,52% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Mai 2020 | WGO | F | 1.021 | $50,58 | $51.642 | 25.511 Direkt | -3,85% | Veräußert | -48,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2019 | WGO | A | 4.932 | · | · | 4.932 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2019 | WGO | A | 5.131 | · | · | 26.532 Direkt | +23,98% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Oktober 2019 | WGO | F | 285 | $41,30 | $11.770 | 21.401 Direkt | -1,31% | Veräußert | -36,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2019 | WGO | F | 413 | $40,49 | $16.722 | 21.686 Direkt | -1,87% | Veräußert | -35,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Oktober 2019 | WGO | F | 1.689 | $37,33 | $63.050 | 22.099 Direkt | -7,10% | Veräußert | -29,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Oktober 2019 | WGO | A | 5.517 | · | · | 23.788 Direkt | +30,20% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Mai 2019 | WGO | F | 1.017 | $34,68 | $35.270 | 18.271 Direkt | -5,27% | Veräußert | -24,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. März 2019 | WGO | P | 2.500 | $29,58 | $73.950 | 19.288 Direkt | +14,89% | Erworben | -11,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2018 | WGO | A | 11.438 | · | · | 11.438 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2018 | WGO | A | 4.001 | · | · | 16.788 Direkt | +31,29% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Oktober 2017 | WGO | A | 8.373 | $44,40 | $371.761 | 8.373 Direkt | · | Erworben | -40,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Oktober 2017 | WGO | A | 2.787 | $44,40 | $123.743 | 12.787 Direkt | +27,87% | Erworben | -40,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Mai 2017 | WGO | A | 10.000 | · | · | 10.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Februar 2017 | ECL | F | 277 | $122,89 | $34.041 | 7.933 Direkt | -3,37% | Veräußert | 122,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Februar 2017 | ECL | A | 710 | · | · | 8.210 Direkt | +9,47% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Dezember 2016 | ECL | A | 6.455 | · | · | 6.455 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Mai 2016 | ECL | M | 6.500 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Mai 2016 | ECL | S | 6.000 | $117,03 | $702.180 | 7.500 Direkt | -44,44% | Veräußert | 133,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Mai 2016 | ECL | M | 6.500 | $49,42 | $321.230 | 13.500 Direkt | +92,86% | Erworben | 453,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2016 | ECL | A | 900 | · | · | 7.311 Direkt | +14,04% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2016 | ECL | F | 338 | $100,46 | $33.955 | 7.000 Direkt | -4,61% | Veräußert | 172,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Dezember 2015 | ECL | A | 5.287 | · | · | 5.287 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 24. November 2015 | ECL | M | 4.165 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 24. November 2015 | ECL | F | 2.445 | $119,60 | $292.422 | 6.411 Direkt | -27,61% | Veräußert | 128,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. November 2015 | ECL | M | 4.165 | $45,24 | $188.425 | 8.856 Direkt | +88,79% | Erworben | 505,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Mai 2015 | ECL | M | 2.035 | · | · | 4.165 Direkt | -32,82% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Mai 2015 | ECL | S | 1.633 | $112,21 | $183.239 | 4.691 Direkt | -25,82% | Veräußert | 143,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Mai 2015 | ECL | M | 2.035 | $45,24 | $92.063 | 6.324 Direkt | +47,45% | Erworben | 505,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Februar 2015 | ECL | F | 404 | $115,62 | $46.710 | 4.289 Direkt | -8,61% | Veräußert | 136,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Februar 2015 | ECL | A | 1.110 | · | · | 4.693 Direkt | +30,98% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Dezember 2014 | ECL | A | 5.098 | · | · | 5.098 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. August 2014 | ECL | M | 4.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. August 2014 | ECL | S | 3.075 | $114,34 | $351.596 | 3.583 Direkt | -46,19% | Veräußert | 139,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. August 2014 | ECL | M | 4.000 | $34,08 | $136.320 | 6.658 Direkt | +150,49% | Erworben | 703,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Juni 2014 | ECL | M | 4.000 | · | · | 4.000 Direkt | -50,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Juni 2014 | ECL | S | 3.075 | $110,41 | $339.511 | 2.658 Direkt | -53,64% | Veräußert | 147,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Juni 2014 | ECL | M | 4.000 | $34,08 | $136.320 | 5.733 Direkt | +230,81% | Erworben | 703,1% (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14. Oktober 2025 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $30,75 | 14. Oktober 2035 | 18.897 | Erworben |
| 15. Oktober 2024 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $58,87 | 15. Oktober 2034 | 7.942 | Erworben |
| 10. Oktober 2023 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $58,68 | 10. Oktober 2033 | 6.454 | Erworben |
| 11. Oktober 2022 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $56,09 | 11. Oktober 2032 | 6.305 | Erworben |
| 12. Oktober 2021 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $75,59 | 12. Oktober 2031 | 4.060 | Erworben |
| 13. Oktober 2020 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $54,49 | 13. Oktober 2030 | 4.811 | Erworben |
| 17. Dezember 2019 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $47,93 | 17. Dezember 2029 | 4.932 | Erworben |
| 15. Oktober 2018 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $31,70 | 15. Oktober 2028 | 11.438 | Erworben |
| 18. Oktober 2017 | WGO | Stock Options (rights to buy) | Common Stock | $44,40 | 18. Oktober 2017 | 8.373 | Erworben |
| 7. Dezember 2016 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $117,73 | 7. Dezember 2026 | 6.455 | Erworben |
| 10. Mai 2016 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $49,42 | 5. Dezember 2017 | 6.500 | Veräußert |
| 2. Dezember 2015 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $119,12 | 2. Dezember 2025 | 5.287 | Erworben |
| 24. November 2015 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $45,24 | 6. Dezember 2016 | 4.165 | Veräußert |
| 5. Mai 2015 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $45,24 | 6. Dezember 2016 | 2.035 | Veräußert |
| 3. Dezember 2014 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $107,68 | 3. Dezember 2024 | 5.098 | Erworben |
| 25. August 2014 | ECL | Employee Stock Option | Common Stock | $34,08 | 7. Dezember 2015 | 4.000 | Veräußert |
| 6. Juni 2014 | ECL | Employee Stock Option | Common Stock | $34,08 | 7. Dezember 2015 | 4.000 | Veräußert |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 12 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 15. Mai 2017 | WGO | Common Stock, $.50 par value | 0 | Direkt |
| 16. Mai 2014 | ECL | Common Stock | 1.733 | Direkt |
| 16. Mai 2014 | ECL | Common Stock | 519 | Indirekt |
| 16. Mai 2014 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 8.000 | Direkt |
| 16. Mai 2014 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 6.200 | Direkt |
| 16. Mai 2014 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 6.500 | Direkt |
| 16. Mai 2014 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 10.600 | Direkt |
| 16. Mai 2014 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 4.700 | Direkt |
| 16. Mai 2014 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 4.600 | Direkt |
| 16. Mai 2014 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 4.600 | Direkt |
| 16. Mai 2014 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 4.100 | Direkt |
| 16. Mai 2014 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 3.230 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $625.000 | · | $1.437.547 | $187.511 | $408.250 | · | $42.824 | $2.701.132 |
| 2024 | $611.539 | · | $917.990 | $161.995 | $259.254 | · | $40.624 | $1.991.402 |
| 2023 | $575.000 | · | $855.316 | $150.942 | $243.872 | · | $56.271 | $1.881.401 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.