Chih-Hsiang (Thompson) Lin
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Erste SEC-Einreichung: 1. Juni 2026 · Neueste: 1. Juni 2026
Auf dieser Seite
- Insider bei Unternehmen, bei denen diese Person ein meldepflichtiger Insider ist.
- Insider-Transaktionen Jede Aktie, die diese Person gekauft oder verkauft hat, aus Formular 4-Einreichungen.
- Derivate Options- und andere Derivatebestände, die von dieser Person gemeldet werden.
- Anfängliche Bestände Die Beteiligungen, die diese Person hielt, als sie mit der Berichterstattung begann.
- Vergütung Vorstandsvergütung, die in den Unternehmensvollmachten offengelegt wird.
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12. Juni 2026 | AAOI | S | 59.000 | $166,53 | $9.825.270 | 1.302.436 Direkt | -4,33% | Veräußert | -26,4% (Preis per 2026-08-20) |
| 5. August 2016 | AAOI | S 10b5-1 | 4.254 | $14,27 | $60.705 | 212.873 Direkt | -1,96% | Veräußert | 758,5% (Preis per 2026-08-20) |
| 1. August 2016 | AAOI | S 10b5-1 | 1.171 | $11,75 | $13.759 | 217.127 Direkt | -0,54% | Veräußert | 942,6% (Preis per 2026-08-20) |
| 4. März 2016 | AAOI | S | 5.643 | $18,63 | $105.129 | 207.617 Direkt | -2,65% | Veräußert | 557,6% (Preis per 2026-08-20) |
| 1. Februar 2016 | AAOI | S 10b5-1 | 2.792 | $15,90 | $44.393 | 100.460 Direkt | -2,70% | Veräußert | 670,5% (Preis per 2026-08-20) |
| 25. März 2014 | AAOI | S | 11.531 | $24,25 | $279.627 | 64.297 Direkt | -15,21% | Veräußert | 405,2% (Preis per 2026-08-20) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II)
Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11. Mai 2016 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (8.167) | $6,00 | 23. August 2020 | 8.167 | Veräußert |
| 11. Mai 2016 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (2.514) | $6,00 | 19. Oktober 2019 | 2.514 | Veräußert |
| 28. Oktober 2015 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy | Common Stock, $0.001 par value (2.000) | $6,00 | 19. Oktober 2019 | 2.000 | Veräußert |
| 28. Oktober 2015 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (5.833) | $6,00 | 19. Oktober 2019 | 5.833 | Veräußert |
| 25. Februar 2015 | AAOI | NonQualified Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (5.000) | $7,50 | 18. Januar 2023 | 5.000 | Veräußert |
| 10. Februar 2014 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (4.375) | $6,00 | 19. Oktober 2019 | 4.375 | Veräußert |
| 28. Januar 2014 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (30.000) | $13,84 | 28. Januar 2024 | 30.000 | Erworben |
| 27. Januar 2014 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (3.438) | $7,50 | 9. Juni 2015 | 3.438 | Veräußert |
| 27. Januar 2014 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (2) | $6,00 | 29. Mai 2019 | 2 | Veräußert |
| 7. Januar 2014 | AAOI | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (2.000) | $6,00 | 12. Februar 2018 | 2.000 | Veräußert |
| 31. Dezember 2013 | AAOI | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (1.819) | $6,00 | 12. Februar 2018 | 1.819 | Veräußert |
| 20. Dezember 2013 | AAOI | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (664) | $6,00 | 29. Mai 2019 | 664 | Veräußert |
| 20. Dezember 2013 | AAOI | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (944) | $6,00 | 3. August 2017 | 944 | Veräußert |
| 20. Dezember 2013 | AAOI | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (5.833) | $6,00 | 5. Juni 2017 | 5.833 | Veräußert |
| 13. Dezember 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (2.083) | $4,95 | 31. Juli 2014 | 2.083 | Veräußert |
| 13. Dezember 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (222) | $6,00 | 19. Oktober 2019 | 222 | Veräußert |
| 13. Dezember 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (2.083) | $4,95 | 31. Juli 2014 | 2.083 | Erworben |
| 13. Dezember 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (222) | $6,00 | 19. Oktober 2019 | 222 | Erworben |
| 26. September 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $0.001 par value (615.348) | $9,96 | 26. September 2023 | 615.348 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 17 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 25. September 2013 | AAOI | Common Stock, $0.001 par value | 54.448 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (2.083) | 2.083 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (3.438) | 3.438 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (2) | 2 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (664) | 664 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (5.833) | 5.833 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (5.833) | 5.833 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (500) | 500 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (444) | 444 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (4.514) | 4.514 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (3.819) | 3.819 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (4.375) | 4.375 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (222) | 222 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (28.167) | 28.167 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (17.407) | 17.407 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (10.667) | 10.667 | Direkt |
| 25. September 2013 | AAOI | Incentive Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $0.001 par value (91.333) | 91.333 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
AAOI
CEO| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $828.657 | — | $2.837.667 | — | $1.009.087 | — | $93.603 | $4.769.014 |
| 2023 | $596.747 | — | $4.816.714 | — | $594.334 | — | $41.675 | $6.049.470 |
| 2022 | $583.851 | — | $949.776 | — | $588.113 | — | $35.327 | $2.157.067 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.