Daniel Earl Smith
Insider
Erste SEC-Einreichung: 21. November 2019 · Neueste: 21. November 2019
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11. Februar 2026 | CTO | A | 11.266 | · | · | 208.842 Direkt | +5,70% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2026 | CTO | F | 4.548 | $17,39 | $79.090 | 197.576 Direkt | -2,25% | Veräußert | 18,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Januar 2026 | CTO | A | 16.997 | · | · | 209.298 Direkt | +8,84% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Januar 2026 | CTO | F | 7.174 | $18,37 | $131.786 | 202.124 Direkt | -3,43% | Veräußert | 11,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Dezember 2025 | CTO | G | 2.000 | · | · | 192.301 Direkt | -1,03% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Dezember 2025 | CTO | G | 195 | · | · | 194.301 Direkt | -0,10% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 11. September 2025 | CTO | P | 1.000 | $16,50 | $16.500 | 194.496 Direkt | +0,52% | Erworben | 24,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. August 2025 | PINE | P | 3.500 | $14,10 | $49.350 | 8.300 Direkt | +72,92% | Erworben | 25,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Juni 2025 | CTO | P | 1.000 | $17,00 | $17.000 | 193.496 Direkt | +0,52% | Erworben | 20,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Februar 2025 | CTO | A | 10.366 | · | · | 191.496 Direkt | +5,72% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 11. Februar 2025 | CTO | A | 12.078 | · | · | 184.070 Direkt | +7,02% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 11. Februar 2025 | CTO | F | 2.940 | $20,26 | $59.564 | 181.130 Direkt | -1,60% | Veräußert | 1,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2025 | CTO | F | 2.840 | $19,72 | $56.005 | 171.992 Direkt | -1,62% | Veräußert | 4,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. November 2024 | CTO | G | 836 | · | · | 174.832 Direkt | -0,48% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2024 | CTO | A | 10.899 | · | · | 175.668 Direkt | +6,61% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Januar 2024 | CTO | F | 3.786 | $16,84 | $63.756 | 164.769 Direkt | -2,25% | Veräußert | 22,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Januar 2024 | CTO | A | 15.561 | · | · | 175.147 Direkt | +9,75% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Januar 2024 | CTO | F | 6.592 | $17,08 | $112.591 | 168.555 Direkt | -3,76% | Veräußert | 20,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. März 2023 | CTO | P | 1.000 | $16,00 | $16.000 | 192.496 Direkt | +0,52% | Erworben | 28,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. März 2023 | CTO | P | 1.000 | $16,60 | $16.600 | 157.744 Direkt | +0,64% | Erworben | 23,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2023 | CTO | P | 1.000 | $17,39 | $17.390 | 2.110 Indirekt | +90,09% | Erworben | 18,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2023 | CTO | P | 890 | $17,55 | $15.620 | 3.000 Indirekt | +42,18% | Erworben | 17,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2023 | CTO | P | 2.000 | $17,89 | $35.780 | 156.744 Direkt | +1,29% | Erworben | 14,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Februar 2023 | CTO | A | 13.413 | · | · | 154.744 Direkt | +9,49% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2023 | CTO | F | 1.848 | $19,29 | $35.648 | 141.460 Direkt | -1,29% | Veräußert | 6,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2023 | CTO | F | 1.977 | $19,29 | $38.136 | 141.331 Direkt | -1,38% | Veräußert | 6,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Januar 2023 | CTO | A | 13.473 | · | · | 146.861 Direkt | +10,10% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Januar 2023 | CTO | F | 3.553 | $18,52 | $65.802 | 143.308 Direkt | -2,42% | Veräußert | 10,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. September 2022 | CTO | P | 500 | $18,87 | $9.435 | 130.491 Direkt | +0,38% | Erworben | 8,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. September 2022 | CTO | P | 500 | $18,75 | $9.375 | 130.991 Direkt | +0,38% | Erworben | 9,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Juli 2022 | CTO | A | 9.000 | · | · | 129.991 Direkt | +7,44% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Juni 2022 | CTO | M | 9.000 | $39,87 | $358.830 | 46.291 Direkt | +24,13% | Erworben | 54,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Juni 2022 | CTO | F | 6.306 | $65,97 | $416.007 | 39.985 Direkt | -13,62% | Veräußert | -6,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Juni 2022 | CTO | M | 9.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 24. März 2022 | PINE | P | 2.000 | $18,60 | $37.200 | 7.300 Direkt | +37,74% | Erworben | -4,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Februar 2022 | CTO | A | 2.251 | · | · | 37.030 Direkt | +6,47% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2022 | CTO | A | 4.725 | · | · | 34.779 Direkt | +15,72% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 20. Dezember 2021 | CTO | P | 1.000 | $54,25 | $54.250 | 1.000 Indirekt | · | Erworben | 13,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. März 2021 | CTO | M | 3.541 | $39,87 | $141.180 | 29.457 Direkt | +13,66% | Erworben | 54,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. März 2021 | CTO | M | 3.541 | · | · | 9.000 Direkt | -28,24% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Februar 2021 | CTO | A | 2.900 | · | · | 25.916 Direkt | +12,60% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2021 | CTO | A | 2.020 | · | · | 23.506 Direkt | +9,40% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2021 | CTO | F | 490 | $45,68 | $22.383 | 23.016 Direkt | -2,08% | Veräußert | 34,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2021 | CTO | F | 719 | $43,01 | $30.924 | 21.486 Direkt | -3,24% | Veräußert | 43,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Mai 2020 | CTO | P | 500 | $36,76 | $18.380 | 17.380 Direkt | +2,96% | Erworben | 105,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Mai 2020 | PINE | P | 1.000 | $11,18 | $11.180 | 5.300 Direkt | +23,26% | Erworben | 58,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. März 2020 | PINE | P | 100 | $13,32 | $1.332 | 4.300 Direkt | +2,38% | Erworben | 32,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. März 2020 | PINE | P | 200 | $13,90 | $2.780 | 3.200 Direkt | +6,67% | Erworben | 27,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. März 2020 | PINE | P | 200 | $13,75 | $2.750 | 3.400 Direkt | +6,25% | Erworben | 28,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. März 2020 | PINE | P | 800 | $13,50 | $10.800 | 4.200 Direkt | +23,53% | Erworben | 31,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. März 2020 | CTO | P | 100 | $49,62 | $4.962 | 16.330 Direkt | +0,62% | Erworben | 52,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. März 2020 | CTO | P | 100 | $49,62 | $4.962 | 16.430 Direkt | +0,61% | Erworben | 52,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. März 2020 | CTO | P | 200 | $49,00 | $9.800 | 16.630 Direkt | +1,22% | Erworben | 54,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. März 2020 | CTO | P | 250 | $48,50 | $12.125 | 16.880 Direkt | +1,50% | Erworben | 56,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. März 2020 | PINE | P | 2.000 | $17,80 | $35.600 | · Direkt | · | Erworben | -0,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2020 | CTO | A | 1.940 | · | · | 16.230 Direkt | +13,58% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 11. Februar 2020 | CTO | A | 2.250 | · | · | 14.831 Direkt | +17,88% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 11. Februar 2020 | CTO | F | 541 | $61,43 | $33.234 | 14.290 Direkt | -3,65% | Veräußert | 23,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2020 | CTO | F | 542 | $64,92 | $35.187 | 12.581 Direkt | -4,13% | Veräußert | 16,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Dezember 2019 | CTO | P | 25 | $62,75 | $1.569 | 13.123 Direkt | +0,19% | Erworben | 20,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Dezember 2019 | CTO | P | 100 | $62,71 | $6.271 | 13.098 Direkt | +0,77% | Erworben | 20,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Dezember 2019 | PINE | P | 1.000 | $18,73 | $18.730 | · Direkt | · | Erworben | -5,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2019 | CTO | F | 611 | $59,52 | $36.367 | 13.071 Direkt | -4,47% | Veräußert | 27,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2019 | CTO | A | 2.055 | · | · | 13.682 Direkt | +17,67% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2018 | CTO | F | 341 | $64,25 | $21.909 | 11.627 Direkt | -2,85% | Veräußert | 17,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Januar 2018 | CTO | F | 498 | $66,19 | $32.963 | 11.895 Direkt | -4,02% | Veräußert | 14,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Januar 2018 | CTO | F | 498 | $66,19 | $32.963 | 11.968 Direkt | -3,99% | Veräußert | 14,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Januar 2018 | CTO | A | 1.800 | · | · | 12.393 Direkt | +16,99% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Dezember 2017 | CTO | F | 341 | $62,49 | $21.309 | 10.593 Direkt | -3,12% | Veräußert | 21,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. März 2017 | CTO | P | 75 | $50,75 | $3.806 | 10.709 Direkt | +0,71% | Erworben | 49,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. März 2017 | CTO | P | 125 | $50,74 | $6.342 | 10.834 Direkt | +1,17% | Erworben | 49,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. März 2017 | CTO | P | 100 | $50,40 | $5.040 | 10.934 Direkt | +0,92% | Erworben | 50,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Januar 2017 | CTO | A | 2.000 | · | · | 10.634 Direkt | +23,16% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Juli 2016 | CTO | P | 100 | $48,50 | $4.850 | 8.634 Direkt | +1,17% | Erworben | 56,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Mai 2016 | CTO | P | 234 | $49,30 | $11.536 | 8.534 Direkt | +2,82% | Erworben | 53,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Februar 2016 | CTO | P | 100 | $47,34 | $4.734 | 8.300 Direkt | +1,22% | Erworben | 59,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Februar 2016 | CTO | P | 400 | $45,20 | $18.080 | 8.200 Direkt | +5,13% | Erworben | 67,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2016 | CTO | A | 3.000 | · | · | 7.800 Direkt | +62,50% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Dezember 2015 | CTO | P | 220 | $52,50 | $11.550 | 4.720 Direkt | +4,89% | Erworben | 44,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Dezember 2015 | CTO | P | 80 | $53,00 | $4.240 | 4.800 Direkt | +1,69% | Erworben | 42,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. September 2015 | CTO | P | 100 | $52,00 | $5.200 | 4.500 Direkt | +2,27% | Erworben | 45,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. August 2015 | CTO | P | 200 | $52,00 | $10.400 | 4.400 Direkt | +4,76% | Erworben | 45,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Juni 2015 | CTO | P | 200 | $56,42 | $11.284 | 4.200 Direkt | +5,00% | Erworben | 34,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2015 | CTO | A | 500 | · | · | 4.000 Direkt | +14,29% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 18. November 2014 | CTO | P | 127 | $52,30 | $6.642 | 3.127 Direkt | +4,23% | Erworben | 44,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. November 2014 | CTO | P | 73 | $52,29 | $3.817 | 3.200 Direkt | +2,33% | Erworben | 44,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. November 2014 | CTO | P | 199 | $52,40 | $10.428 | 3.399 Direkt | +6,22% | Erworben | 44,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. November 2014 | CTO | P | 100 | $52,38 | $5.238 | 3.499 Direkt | +2,94% | Erworben | 44,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. November 2014 | CTO | P | 1 | $52,41 | $52 | 3.500 Direkt | +0,03% | Erworben | 44,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Oktober 2014 | CTO | P | 200 | $50,95 | $10.190 | 3.000 Direkt | +7,14% | Erworben | 48,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Oktober 2014 | CTO | P | 200 | $49,45 | $9.890 | 2.800 Direkt | +7,69% | Erworben | 53,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Oktober 2014 | CTO | A | 2.500 | · | · | 2.600 Direkt | +2500,00% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Oktober 2014 | CTO | A | 10.000 | · | · | 10.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7. Juni 2022 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $39,87 | 22. Oktober 2024 | 9.000 | Veräußert |
| 15. März 2021 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $39,87 | 22. Oktober 2024 | 3.541 | Veräußert |
| 22. Oktober 2014 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $50,00 | 22. Oktober 2024 | 10.000 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 2 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $300.000 | · | $376.388 | · | $450.000 | · | $16.122 | $1.142.510 |
| 2023 | $300.000 | · | $463.157 | · | $277.108 | · | $15.522 | $1.055.787 |
| 2022 | $271.366 | · | $486.692 | · | $318.214 | · | $14.522 | $1.090.794 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.