Eddie Capel
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Erste SEC-Einreichung: 29. Januar 2009 · Neueste: 29. Januar 2009
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14. Mai 2026 | MANH | A | 1.940 | · | · | 156.329 Direkt | +1,26% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2026 | MANH | F | 2.213 | $135,43 | $299.707 | 154.389 Direkt | -1,41% | Veräußert | 50,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2026 | MANH | F | 26.263 | $151,01 | $3.965.976 | 136.725 Direkt | -16,11% | Veräußert | 35,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Januar 2026 | MANH | A | 19.877 | · | · | 182.865 Direkt | +12,20% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Juli 2025 | MANH | S | 596 | $225,04 | $134.124 | 199.734 Direkt | -0,30% | Veräußert | -9,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Juli 2025 | MANH | S | 3.957 | $221,47 | $876.357 | 195.777 Direkt | -1,98% | Veräußert | -7,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Juli 2025 | MANH | S | 4.597 | $219,48 | $1.008.950 | 191.180 Direkt | -2,35% | Veräußert | -7,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Juli 2025 | MANH | S | 5.429 | $222,12 | $1.205.889 | 185.751 Direkt | -2,84% | Veräußert | -8,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Juli 2025 | MANH | S | 6.310 | $224,37 | $1.415.775 | 179.441 Direkt | -3,40% | Veräußert | -9,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Juli 2025 | MANH | S | 7.088 | $220,21 | $1.560.848 | 172.353 Direkt | -3,95% | Veräußert | -7,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Juli 2025 | MANH | S | 9.365 | $223,66 | $2.094.576 | 162.988 Direkt | -5,43% | Veräußert | -8,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Juli 2025 | SKY | A | 2.259 | $66,39 | $149.975 | 14.937 Direkt | +17,82% | Erworben | 32,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2025 | MANH | F | 2.985 | $176,88 | $527.987 | 200.330 Direkt | -1,47% | Veräußert | 15,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2025 | MANH | F | 27.099 | $208,59 | $5.652.580 | 203.315 Direkt | -11,76% | Veräußert | -2,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2025 | MANH | A | 26.473 | · | · | 213.570 Direkt | +14,15% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2025 | MANH | A | 16.844 | · | · | 230.414 Direkt | +7,89% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. August 2024 | SKY | A | 1.226 | $81,51 | $99.931 | 12.678 Direkt | +10,71% | Erworben | 8,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Februar 2024 | MANH | S | 5.902 | $251,71 | $1.485.592 | 193.089 Direkt | -2,97% | Veräußert | -18,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Februar 2024 | MANH | F | 5.992 | $253,33 | $1.517.953 | 187.097 Direkt | -3,10% | Veräußert | -19,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Februar 2024 | MANH | S | 4.500 | $251,03 | $1.129.635 | 237.653 Direkt | -1,86% | Veräußert | -18,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Februar 2024 | MANH | S | 5.277 | $250,20 | $1.320.305 | 232.376 Direkt | -2,22% | Veräußert | -18,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Februar 2024 | MANH | S | 6.300 | $249,27 | $1.570.401 | 226.076 Direkt | -2,71% | Veräußert | -18,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Februar 2024 | MANH | S | 27.085 | $248,13 | $6.720.601 | 198.991 Direkt | -11,98% | Veräußert | -17,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Februar 2024 | MANH | S | 74 | $250,07 | $18.505 | 252.976 Direkt | -0,03% | Veräußert | -18,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Februar 2024 | MANH | S | 1.310 | $248,87 | $326.020 | 251.666 Direkt | -0,52% | Veräußert | -18,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Februar 2024 | MANH | S | 9.513 | $247,56 | $2.355.038 | 242.153 Direkt | -3,78% | Veräußert | -17,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2024 | MANH | F | 1.087 | $242,56 | $263.663 | 276.700 Direkt | -0,39% | Veräußert | -15,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2024 | MANH | F | 2.605 | $242,56 | $631.869 | 274.095 Direkt | -0,94% | Veräußert | -15,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2024 | MANH | F | 2.626 | $242,56 | $636.963 | 271.469 Direkt | -0,96% | Veräußert | -15,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2024 | MANH | F | 3.400 | $242,56 | $824.704 | 268.069 Direkt | -1,25% | Veräußert | -15,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2024 | MANH | F | 3.623 | $242,56 | $878.795 | 264.446 Direkt | -1,35% | Veräußert | -15,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2024 | MANH | F | 3.673 | $242,56 | $890.923 | 260.773 Direkt | -1,39% | Veräußert | -15,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2024 | MANH | F | 3.793 | $242,56 | $920.030 | 256.980 Direkt | -1,45% | Veräußert | -15,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2024 | MANH | F | 3.930 | $242,56 | $953.261 | 253.050 Direkt | -1,53% | Veräußert | -15,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Januar 2024 | MANH | A | 53.143 | · | · | 256.942 Direkt | +26,08% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Januar 2024 | MANH | A | 20.845 | · | · | 277.787 Direkt | +8,11% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Juli 2023 | SKY | A | 1.496 | $66,83 | $99.978 | 11.452 Direkt | +15,03% | Erworben | 31,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2023 | MANH | F | 3.623 | $143,75 | $520.806 | 203.799 Direkt | -1,75% | Veräußert | 42,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Februar 2023 | MANH | S | 42.678 | $144,04 | $6.147.339 | 207.422 Direkt | -17,06% | Veräußert | 41,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Februar 2023 | MANH | S | 2.421 | $144,00 | $348.624 | 250.100 Direkt | -0,96% | Veräußert | 41,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2023 | MANH | S | 2.500 | $145,72 | $364.300 | 252.521 Direkt | -0,98% | Veräußert | 40,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2023 | MANH | S | 9.401 | $144,37 | $1.357.222 | 255.021 Direkt | -3,56% | Veräußert | 41,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2023 | MANH | F | 3.907 | $130,36 | $509.317 | 264.422 Direkt | -1,46% | Veräußert | 56,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2023 | MANH | F | 3.672 | $130,36 | $478.682 | 268.329 Direkt | -1,35% | Veräußert | 56,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2023 | MANH | F | 8.892 | $130,36 | $1.159.161 | 272.001 Direkt | -3,17% | Veräußert | 56,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2023 | MANH | F | 2.626 | $130,36 | $342.325 | 280.893 Direkt | -0,93% | Veräußert | 56,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2023 | MANH | F | 2.605 | $130,36 | $339.588 | 283.519 Direkt | -0,91% | Veräußert | 56,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2023 | MANH | F | 3.400 | $130,36 | $443.224 | 286.124 Direkt | -1,17% | Veräußert | 56,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2023 | MANH | F | 5.928 | $130,36 | $772.774 | 289.524 Direkt | -2,01% | Veräußert | 56,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2023 | MANH | F | 9.337 | $130,36 | $1.217.171 | 295.452 Direkt | -3,06% | Veräußert | 56,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Januar 2023 | MANH | A | 32.132 | · | · | 304.789 Direkt | +11,78% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Januar 2023 | MANH | A | 33.634 | · | · | 272.657 Direkt | +14,07% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 16. August 2022 | MANH | S | 7.631 | $152,04 | $1.160.217 | 239.023 Direkt | -3,09% | Veräußert | 34,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. August 2022 | MANH | S | 12.369 | $153,25 | $1.895.549 | 246.654 Direkt | -4,78% | Veräußert | 33,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. August 2022 | MANH | S | 8.500 | $141,40 | $1.201.900 | 259.023 Direkt | -3,18% | Veräußert | 44,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. August 2022 | MANH | S | 6.500 | $140,65 | $914.225 | 267.523 Direkt | -2,37% | Veräußert | 45,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Juli 2022 | SKY | A | 1.698 | $58,89 | $99.995 | 9.956 Direkt | +20,56% | Erworben | 49,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2022 | MANH | F | 3.907 | $133,68 | $522.288 | 274.023 Direkt | -1,41% | Veräußert | 52,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2022 | MANH | F | 593 | $133,87 | $79.385 | 277.930 Direkt | -0,21% | Veräußert | 52,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2022 | MANH | F | 2.605 | $133,87 | $348.731 | 278.523 Direkt | -0,93% | Veräußert | 52,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2022 | MANH | F | 3.672 | $133,87 | $491.571 | 281.128 Direkt | -1,29% | Veräußert | 52,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2022 | MANH | F | 3.400 | $133,87 | $455.158 | 284.800 Direkt | -1,18% | Veräußert | 52,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2022 | MANH | F | 8.925 | $133,87 | $1.194.790 | 288.200 Direkt | -3,00% | Veräußert | 52,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2022 | MANH | F | 5.927 | $133,87 | $793.447 | 297.125 Direkt | -1,96% | Veräußert | 52,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2022 | MANH | F | 6.973 | $133,87 | $933.476 | 303.052 Direkt | -2,25% | Veräußert | 52,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2022 | MANH | F | 3.470 | $133,87 | $464.529 | 310.025 Direkt | -1,11% | Veräußert | 52,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2022 | MANH | F | 3.817 | $133,87 | $510.982 | 313.495 Direkt | -1,20% | Veräußert | 52,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2022 | MANH | A | 34.649 | · | · | 317.312 Direkt | +12,26% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2022 | MANH | A | 24.087 | · | · | 282.663 Direkt | +9,32% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2022 | MANH | A | 23.284 | · | · | 258.576 Direkt | +9,90% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 3. August 2021 | SKY | A | 1.750 | $57,13 | $99.978 | 8.258 Direkt | +26,89% | Erworben | 54,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Juli 2021 | MANH | S | 508 | $162,29 | $82.443 | 235.292 Direkt | -0,22% | Veräußert | 25,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Juli 2021 | MANH | S | 2.500 | $161,49 | $403.725 | 235.800 Direkt | -1,05% | Veräußert | 26,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Juli 2021 | MANH | S | 700 | $160,39 | $112.273 | 238.300 Direkt | -0,29% | Veräußert | 27,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Juli 2021 | MANH | S | 62.292 | $159,63 | $9.943.672 | 239.000 Direkt | -20,67% | Veräußert | 27,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2021 | MANH | F | 3.671 | $122,95 | $451.349 | 301.292 Direkt | -1,20% | Veräußert | 66,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2021 | MANH | F | 2.730 | $113,23 | $309.118 | 335.116 Direkt | -0,81% | Veräußert | 80,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2021 | MANH | F | 3.469 | $113,23 | $392.795 | 331.647 Direkt | -1,04% | Veräußert | 80,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2021 | MANH | F | 3.816 | $113,23 | $432.086 | 327.831 Direkt | -1,15% | Veräußert | 80,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2021 | MANH | F | 5.928 | $113,23 | $671.227 | 321.903 Direkt | -1,81% | Veräußert | 80,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2021 | MANH | F | 8.891 | $113,23 | $1.006.728 | 313.012 Direkt | -2,76% | Veräußert | 80,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2021 | MANH | F | 4.649 | $113,23 | $526.406 | 308.363 Direkt | -1,49% | Veräußert | 80,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2021 | MANH | F | 3.400 | $113,23 | $384.982 | 304.963 Direkt | -1,10% | Veräußert | 80,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2021 | MANH | A | 32.561 | · | · | 337.846 Direkt | +10,67% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2021 | MANH | A | 1.313 | · | · | 305.285 Direkt | +0,43% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2021 | MANH | A | 23.099 | · | · | 303.972 Direkt | +8,22% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Dezember 2020 | MANH | S | 24.266 | $102,53 | $2.487.993 | 280.873 Direkt | -7,95% | Veräußert | 99,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Dezember 2020 | MANH | S | 10.734 | $102,11 | $1.096.049 | 305.139 Direkt | -3,40% | Veräußert | 99,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Juli 2020 | SKY | A | 3.786 | · | · | 6.508 Direkt | +139,09% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2020 | MANH | F | 8.890 | $67,36 | $598.830 | 315.873 Direkt | -2,74% | Veräußert | 203,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2020 | MANH | F | 2.325 | $85,46 | $198.694 | 215.764 Direkt | -1,07% | Veräußert | 138,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2020 | MANH | F | 5.927 | $85,46 | $506.521 | 218.089 Direkt | -2,65% | Veräußert | 138,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2020 | MANH | F | 3.816 | $85,46 | $326.115 | 224.016 Direkt | -1,67% | Veräußert | 138,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2020 | MANH | F | 3.469 | $85,46 | $296.461 | 227.832 Direkt | -1,50% | Veräußert | 138,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2020 | MANH | F | 2.694 | $85,46 | $230.229 | 231.301 Direkt | -1,15% | Veräußert | 138,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2020 | MANH | F | 2.239 | $85,46 | $191.345 | 233.995 Direkt | -0,95% | Veräußert | 138,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2020 | MANH | F | 1.993 | $85,46 | $170.322 | 236.234 Direkt | -0,84% | Veräußert | 138,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Januar 2020 | MANH | A | 78.851 | · | · | 324.763 Direkt | +32,06% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Januar 2020 | MANH | A | 30.148 | · | · | 245.912 Direkt | +13,97% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Januar 2020 | MANH | F | 23.130 | $87,07 | $2.013.929 | 238.227 Direkt | -8,85% | Veräußert | 134,5% (Preis per 2026-10-02) |
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K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. Februar 2013 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $15,53 | 19. Januar 2016 | 10.500 | Veräußert |
| 30. August 2012 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $27,77 | 16. Dezember 2013 | 1.425 | Veräußert |
| 30. August 2012 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $30,16 | 4. Januar 2014 | 27.000 | Veräußert |
| 30. August 2012 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $25,75 | 2. Januar 2015 | 7.500 | Veräußert |
| 29. August 2012 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $27,77 | 16. Dezember 2013 | 13.575 | Veräußert |
| 3. Februar 2012 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $15,53 | 19. Januar 2016 | 10.500 | Veräußert |
| 3. Februar 2012 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $25,75 | 2. Januar 2015 | 7.500 | Veräußert |
| 3. Februar 2012 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $21,20 | 4. Januar 2013 | 17.500 | Veräußert |
| 8. November 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $24,70 | 27. Dezember 2012 | 6.771 | Veräußert |
| 8. November 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $24,70 | 27. Dezember 2012 | 1.229 | Veräußert |
| 8. November 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $25,75 | 2. Januar 2015 | 15.000 | Veräußert |
| 7. November 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $15,53 | 19. Januar 2016 | 10.500 | Veräußert |
| 26. Oktober 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $26,65 | 23. Januar 2012 | 6.000 | Veräußert |
| 26. Oktober 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $27,41 | 17. Dezember 2011 | 683 | Veräußert |
| 26. Oktober 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $27,41 | 17. Dezember 2011 | 9.317 | Veräußert |
| 26. April 2011 | MANH | Common Stock | Common Stock | $28,83 | 12. Juli 2011 | 15.000 | Veräußert |
| 8. Dezember 2010 | MANH | Common Stock | Common Stock | $21,98 | 29. November 2012 | 6.435 | Veräußert |
| 7. Dezember 2010 | MANH | Common Stock | Common Stock | $21,98 | 29. November 2012 | 11.065 | Veräußert |
| 11. Mai 2010 | MANH | Common Stock | Common Stock | $22,28 | 5. Januar 2015 | 35.000 | Veräußert |
| 23. April 2010 | MANH | Common Stock | Common Stock | $15,53 | 19. Januar 2016 | 10.500 | Veräußert |
| 23. April 2010 | MANH | Common Stock | Common Stock | $19,54 | 6. September 2012 | 10.000 | Veräußert |
| 19. Februar 2010 | MANH | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $18,75 | 7. Juni 2010 | 7.500 | Veräußert |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 15 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 29. Januar 2009 | MANH | Common Stock | 28.913 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 7.500 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 10.000 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 15.000 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 10.000 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 6.000 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 10.000 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 8.000 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 15.000 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 35.000 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 17.500 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 17.500 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 27.000 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 30.000 | Direkt |
| 29. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | 42.000 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $620.000 | $0 | $5.500.823 | · | $930.000 | · | $23.869 | $7.074.692 |
| 2020 | $503.750 | · | $5.295.282 | · | $669.600 | · | $45.410 | $6.514.042 |
| 2019 | $600.000 | · | $7.640.747 | · | $900.000 | · | $45.777 | $9.186.524 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.