Frank O'Dowd
Insider
Erste SEC-Einreichung: 27. Juli 2011 · Neueste: 27. Juli 2011
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2. Mai 2016 | CHEF | S | 5.000 | $19,26 | $96.300 | 111.759 Direkt | -4,28% | Veräußert | 504,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. April 2016 | CHEF | S | 5.000 | $20,13 | $100.650 | 116.759 Direkt | -4,11% | Veräußert | 478,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. März 2016 | CHEF | A | 7.193 | · | · | 7.193 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 7. März 2016 | CHEF | A | 7.193 | · | · | 7.193 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 7. März 2016 | CHEF | S | 2.500 | $19,00 | $47.500 | 121.759 Direkt | -2,01% | Veräußert | 512,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. März 2016 | CHEF | A | 4.866 | · | · | 124.259 Direkt | +4,08% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 7. März 2016 | CHEF | A | 3.244 | · | · | 119.393 Direkt | +2,79% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 7. März 2016 | CHEF | D | 18.205 | · | · | 116.149 Direkt | -13,55% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 7. März 2016 | CHEF | F | 329 | $20,23 | $6.656 | 134.354 Direkt | -0,24% | Veräußert | 475,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. März 2016 | CHEF | F | 140 | $20,23 | $2.832 | 134.683 Direkt | -0,10% | Veräußert | 475,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2016 | CHEF | S | 2.500 | $18,47 | $46.175 | 134.823 Direkt | -1,82% | Veräußert | 530,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Februar 2016 | CHEF | S | 7.500 | $19,00 | $142.500 | 137.323 Direkt | -5,18% | Veräußert | 512,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Februar 2016 | CHEF | S | 7.500 | $18,00 | $135.000 | 144.823 Direkt | -4,92% | Veräußert | 546,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. Januar 2016 | CHEF | F | 597 | $13,69 | $8.173 | 152.323 Direkt | -0,39% | Veräußert | 750,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Januar 2016 | CHEF | F | 404 | $14,77 | $5.967 | 152.920 Direkt | -0,26% | Veräußert | 688,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. April 2015 | CHEF | F | 1.535 | $22,17 | $34.031 | 153.324 Direkt | -0,99% | Veräußert | 425,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. April 2015 | CHEF | A | 4.511 | · | · | 154.859 Direkt | +3,00% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 2. April 2015 | CHEF | D | 6.163 | · | · | 150.348 Direkt | -3,94% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 6. März 2015 | CHEF | A | 3.348 | · | · | 156.511 Direkt | +2,19% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 6. März 2015 | CHEF | A | 1.435 | · | · | 153.163 Direkt | +0,95% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 21. Januar 2015 | CHEF | F | 596 | $22,80 | $13.589 | 151.728 Direkt | -0,39% | Veräußert | 410,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Januar 2015 | CHEF | F | 404 | $21,40 | $8.646 | 152.324 Direkt | -0,26% | Veräußert | 444,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. Januar 2014 | CHEF | F | 596 | $28,06 | $16.724 | 152.728 Direkt | -0,39% | Veräußert | 314,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Januar 2014 | CHEF | F | 404 | $27,81 | $11.235 | 153.324 Direkt | -0,26% | Veräußert | 318,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. Januar 2013 | CHEF | A | 18.205 | · | · | 153.729 Direkt | +13,43% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 21. Januar 2013 | CHEF | A | 4.551 | · | · | 135.524 Direkt | +3,47% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Januar 2013 | CHEF | F | 432 | $15,71 | $6.787 | 130.944 Direkt | -0,33% | Veräußert | 641,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Oktober 2012 | CHEF | S 10b5-1 | 300 | $17,00 | $5.100 | 131.376 Direkt | -0,23% | Veräußert | 584,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. September 2012 | CHEF | S 10b5-1 | 600 | $17,25 | $10.350 | 131.676 Direkt | -0,45% | Veräußert | 574,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Juli 2012 | CHEF | S 10b5-1 | 300 | $17,98 | $5.394 | 132.276 Direkt | -0,23% | Veräußert | 547,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Juni 2012 | CHEF | S 10b5-1 | 300 | $18,52 | $5.556 | 132.576 Direkt | -0,23% | Veräußert | 528,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Januar 2012 | CHEF | A | 6.163 | · | · | 132.876 Direkt | +4,86% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Januar 2012 | CHEF | A | 4.108 | · | · | 126.713 Direkt | +3,35% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 2. August 2011 | CHEF | P | 333 | $15,00 | $4.995 | 333 Indirekt | · | Erworben | 676,1% (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7. März 2016 | CHEF | Price-Based Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | · | 7. März 2026 | 7.193 | Erworben |
| 7. März 2016 | CHEF | Price-Based Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $7,82 | 7. März 2026 | 7.193 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 1 Beteiligung
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 27. Juli 2011 | CHEF | Common stock | 122.605 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | $235.000 | · | $352.490 | · | $104.840 | · | $14.155 | $706.485 |
| 2012 | $234.683 | · | · | · | $42.300 | · | $15.115 | $468.348 |
| 2011 | $218.500 | · | · | · | $109.250 | · | $6.648 | $334.398 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.