Heather D Turner
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Erste SEC-Einreichung: 29. April 2026 · Neueste: 29. April 2026
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29. April 2026 | AVLN | A | 26.978 | · | · | 26.978 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. September 2025 | LBRX | D | 175.706 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. September 2025 | LBRX | A | 175.706 | · | · | 175.706 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. September 2025 | LBRX | D | 7.857 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. September 2025 | LBRX | A | 7.857 | · | · | 7.857 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. September 2025 | LBRX | A | 971.828 | · | · | 971.828 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 16. März 2022 | LYEL | A | 300.000 | · | · | 300.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2018 | ATRA | S 10b5-1 | 1.562 | $41,69 | $65.120 | 69.494 Direkt | -2,20% | Veräußert | -99,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2018 | ATRA | S 10b5-1 | 600 | $40,62 | $24.372 | 71.056 Direkt | -0,84% | Veräußert | -99,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2018 | ATRA | S 10b5-1 | 733 | $39,66 | $29.071 | 71.656 Direkt | -1,01% | Veräußert | -99,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2018 | ATRA | S 10b5-1 | 600 | $38,63 | $23.178 | 72.389 Direkt | -0,82% | Veräußert | -99,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2018 | ATRA | S 10b5-1 | 4.123 | $37,38 | $154.118 | 72.989 Direkt | -5,35% | Veräußert | -99,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2018 | ATRA | S 10b5-1 | 4.596 | $36,63 | $168.351 | 77.112 Direkt | -5,62% | Veräußert | -99,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Februar 2018 | ATRA | F | 4.434 | $35,80 | $158.737 | 81.708 Direkt | -5,15% | Veräußert | -98,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2017 | ATRA | S 10b5-1 | 633 | $16,16 | $10.229 | 86.142 Direkt | -0,73% | Veräußert | -97,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2017 | ATRA | S 10b5-1 | 11.582 | $15,70 | $181.837 | 86.775 Direkt | -11,78% | Veräußert | -97,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Februar 2017 | ATRA | A | 49.500 | · | · | 98.357 Direkt | +101,32% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 22. September 2016 | ATRA | A | 40.000 | · | · | 40.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2016 | ATRA | A | 48.857 | · | · | 48.857 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2015 | ATRA | A | 65.000 | · | · | 65.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 3. August 2015 | ATRA | A | 130.000 | · | · | 130.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29. April 2026 | AVLN | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,00 | 28. April 2036 | 26.978 | Erworben |
| 10. September 2025 | LBRX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $41,84 | 17. November 2034 | 175.706 | Veräußert |
| 10. September 2025 | LBRX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $15,00 | 17. November 2034 | 175.706 | Erworben |
| 10. September 2025 | LBRX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $41,84 | 13. Januar 2035 | 7.857 | Veräußert |
| 10. September 2025 | LBRX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $15,00 | 13. Januar 2035 | 7.857 | Erworben |
| 10. September 2025 | LBRX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $15,00 | 9. September 2035 | 971.828 | Erworben |
| 16. März 2022 | LYEL | Option (right to buy) | Common Stock | $5,98 | 15. März 2032 | 300.000 | Erworben |
| 22. September 2016 | ATRA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,46 | 22. September 2023 | 40.000 | Erworben |
| 17. Dezember 2015 | ATRA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $22,72 | 17. Dezember 2022 | 65.000 | Erworben |
| 3. August 2015 | ATRA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $56,98 | 3. August 2022 | 130.000 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 6 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 29. April 2026 | AVLN | Stock Option (right to buy) | 64.919 | Direkt |
| 10. September 2025 | LBRX | Employee Stock Option (Right to Buy) | 175.706 | Direkt |
| 10. September 2025 | LBRX | Employee Stock Option (Right to Buy) | 7.857 | Direkt |
| 16. Juni 2021 | LYEL | Option (right to buy) | 500.000 | Direkt |
| 16. Juni 2021 | LYEL | Option (right to buy) | 165.000 | Direkt |
| 16. Juni 2021 | LYEL | Option (right to buy) | 550.000 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | $159.614 | $88.117 | · | $5.139.147 | · | · | $40.721 | $5.427.598 |
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $568.750 | $321.406 | · | · | · | · | $129.608 | $11.884.985 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.