James G Guilmart
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Erste SEC-Einreichung: 24. Februar 2006 · Neueste: 24. Februar 2006
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
9 weitere Einreichungen ausgeblendet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22. Februar 2006 | AEIS | S | 150 | $15,61 | $2.342 | 3.753 Direkt | -3,84% | Veräußert | 1776,8% (Preis per 2026-08-21) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II)
Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15. Februar 2006 | AEIS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10.000) | $16,13 | 15. Februar 2016 | 10.000 | Erworben |
| 31. Januar 2005 | AEIS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10.000) | $7,15 | 31. Januar 2015 | 10.000 | Erworben |
| 19. Oktober 2004 | AEIS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3.750) | $10,37 | 19. Oktober 2014 | 3.750 | Erworben |
| 20. Juli 2004 | AEIS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3.750) | $12,80 | 20. Juli 2014 | 3.750 | Erworben |
| 14. April 2004 | AEIS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3.750) | $20,81 | 14. April 2014 | 3.750 | Erworben |
| 11. Februar 2004 | AEIS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3.750) | $22,30 | 11. Februar 2014 | 3.750 | Erworben |
| 15. Oktober 2003 | AEIS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5.000) | $22,52 | 15. Oktober 2013 | 5.000 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).