James Leddy
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Erste SEC-Einreichung: 14. November 2017 · Neueste: 14. November 2017
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Netto: $-1.366.420
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4. März 2026 | CHEF | F | 1.822 | $62,52 | $113.911 | 133.235 Direkt | -1,35% | Veräußert | 86,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2026 | CHEF | F | 1.754 | $71,39 | $125.218 | 135.057 Direkt | -1,28% | Veräußert | 63,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2026 | CHEF | F | 876 | $72,12 | $63.177 | 136.811 Direkt | -0,64% | Veräußert | 61,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2026 | CHEF | A | 8.907 | · | · | 137.687 Direkt | +6,92% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2026 | CHEF | F | 4.543 | $72,42 | $329.004 | 128.780 Direkt | -3,41% | Veräußert | 60,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2026 | CHEF | A | 7.431 | · | · | 133.323 Direkt | +5,90% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 4. November 2025 | CHEF | S | 22.000 | $62,11 | $1.366.420 | 125.892 Direkt | -14,88% | Veräußert | 87,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. März 2025 | CHEF | S | 4.000 | $62,00 | $248.000 | 147.892 Direkt | -2,63% | Veräußert | 87,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 4. März 2025 | CHEF | F | 1.766 | $62,03 | $109.545 | 151.892 Direkt | -1,15% | Veräußert | 87,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2025 | CHEF | F | 1.700 | $62,58 | $106.386 | 153.658 Direkt | -1,09% | Veräußert | 86,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2025 | CHEF | F | 7.845 | $63,67 | $499.491 | 155.358 Direkt | -4,81% | Veräußert | 82,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2025 | CHEF | D | 1.210 | · | · | 163.203 Direkt | -0,74% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2025 | CHEF | A | 10.805 | · | · | 164.413 Direkt | +7,03% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2025 | CHEF | A | 9.250 | · | · | 153.608 Direkt | +6,41% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2025 | CHEF | F | 1.231 | $63,89 | $78.649 | 144.358 Direkt | -0,85% | Veräußert | 82,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Dezember 2024 | CHEF | S | 4.000 | $48,85 | $195.400 | 145.589 Direkt | -2,67% | Veräußert | 138,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 4. März 2024 | CHEF | A | 14.546 | · | · | 149.589 Direkt | +10,77% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2024 | CHEF | F | 1.677 | $37,35 | $62.636 | 135.043 Direkt | -1,23% | Veräußert | 211,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Februar 2024 | CHEF | F | 13.444 | $37,78 | $507.914 | 136.720 Direkt | -8,95% | Veräußert | 208,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Februar 2024 | CHEF | A | 16.415 | · | · | 150.164 Direkt | +12,27% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2024 | CHEF | F | 1.136 | $36,51 | $41.475 | 133.749 Direkt | -0,84% | Veräußert | 218,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Februar 2024 | CHEF | F | 2.707 | $36,51 | $98.833 | 134.885 Direkt | -1,97% | Veräußert | 218,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2023 | CHEF | A | 16.152 | · | · | 137.592 Direkt | +13,30% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2023 | CHEF | F | 1.160 | $33,58 | $38.953 | 121.440 Direkt | -0,95% | Veräußert | 246,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2023 | CHEF | F | 1.298 | $33,58 | $43.587 | 122.600 Direkt | -1,05% | Veräußert | 246,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2023 | CHEF | F | 1.298 | $34,12 | $44.288 | 122.600 Direkt | -1,05% | Veräußert | 241,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Februar 2023 | CHEF | F | 3.067 | $34,12 | $104.646 | 123.898 Direkt | -2,42% | Veräußert | 241,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Februar 2023 | CHEF | F | 3.067 | $34,12 | $104.646 | 123.898 Direkt | -2,42% | Veräußert | 241,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Mai 2022 | CHEF | S 10b5-1 | 1.000 | $39,00 | $39.000 | 126.965 Direkt | -0,78% | Veräußert | 198,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2022 | CHEF | F | 1.160 | $32,00 | $37.120 | 127.965 Direkt | -0,90% | Veräußert | 263,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2022 | CHEF | F | 1.084 | $32,00 | $34.688 | 129.125 Direkt | -0,83% | Veräußert | 263,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2022 | CHEF | F | 1.227 | $32,00 | $39.264 | 127.835 Direkt | -0,95% | Veräußert | 263,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2022 | CHEF | F | 1.147 | $32,00 | $36.704 | 129.062 Direkt | -0,88% | Veräußert | 263,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2022 | CHEF | A | 21.610 | · | · | 130.209 Direkt | +19,90% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Februar 2022 | CHEF | F | 2.942 | $31,26 | $91.967 | 108.599 Direkt | -2,64% | Veräußert | 272,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Dezember 2021 | CHEF | F | 1.032 | $32,57 | $33.612 | 111.541 Direkt | -0,92% | Veräußert | 257,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. November 2021 | CHEF | S 10b5-1 | 1.000 | $37,00 | $37.000 | 112.573 Direkt | -0,88% | Veräußert | 214,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Oktober 2021 | CHEF | S 10b5-1 | 1.000 | $35,00 | $35.000 | 113.573 Direkt | -0,87% | Veräußert | 232,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. September 2021 | CHEF | F | 285 | $27,42 | $7.815 | 114.573 Direkt | -0,25% | Veräußert | 324,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2021 | CHEF | F | 1.148 | $30,62 | $35.152 | 114.858 Direkt | -0,99% | Veräußert | 280,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2021 | CHEF | F | 1.081 | $30,62 | $33.100 | 116.006 Direkt | -0,92% | Veräußert | 280,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2021 | CHEF | F | 1.148 | $30,62 | $35.152 | 73.153 Direkt | -1,55% | Veräußert | 280,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2021 | CHEF | F | 1.081 | $30,62 | $33.100 | 74.301 Direkt | -1,43% | Veräußert | 280,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Februar 2021 | CHEF | A | 41.705 | · | · | 117.087 Direkt | +55,32% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2020 | CHEF | F | 2.387 | $24,39 | $58.219 | 75.382 Direkt | -3,07% | Veräußert | 377,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2020 | CHEF | F | 411 | $24,39 | $10.024 | 77.769 Direkt | -0,53% | Veräußert | 377,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Dezember 2020 | CHEF | D | 2.897 | · | · | 78.180 Direkt | -3,57% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Dezember 2020 | CHEF | A | 7.028 | · | · | 81.077 Direkt | +9,49% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 11. September 2020 | CHEF | F | 232 | $16,60 | $3.851 | 74.049 Direkt | -0,31% | Veräußert | 601,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. April 2020 | CHEF | F | 9.915 | $3,60 | $35.694 | 74.281 Direkt | -11,78% | Veräußert | 3133,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. März 2020 | CHEF | F | 2.701 | $11,56 | $31.224 | 84.196 Direkt | -3,11% | Veräußert | 907,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. März 2020 | CHEF | A | 12.279 | · | · | 86.897 Direkt | +16,46% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 18. März 2020 | CHEF | A | 45.068 | · | · | 69.014 Direkt | +188,21% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 6. März 2020 | CHEF | F | 54 | $26,22 | $1.416 | 23.946 Direkt | -0,22% | Veräußert | 344,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. März 2020 | CHEF | F | 364 | $27,03 | $9.839 | 24.000 Direkt | -1,49% | Veräußert | 330,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2020 | CHEF | A | 2.897 | · | · | 74.618 Direkt | +4,04% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2020 | CHEF | A | 9.656 | · | · | 24.364 Direkt | +65,65% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2020 | CHEF | F | 1.088 | $33,00 | $35.904 | 14.708 Direkt | -6,89% | Veräußert | 252,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Februar 2020 | CHEF | F | 400 | · | · | 15.796 Direkt | -2,47% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Februar 2020 | CHEF | A | 1.103 | · | · | 16.196 Direkt | +7,31% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 11. September 2019 | CHEF | F | 232 | $40,68 | $9.438 | 15.093 Direkt | -1,51% | Veräußert | 186,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Mai 2019 | CHEF | A | 9.025 | · | · | 15.325 Direkt | +143,25% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 6. März 2019 | CHEF | F | 69 | $30,32 | $2.092 | 6.300 Direkt | -1,08% | Veräußert | 284,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. März 2019 | CHEF | F | 474 | $31,97 | $15.154 | 6.369 Direkt | -6,93% | Veräußert | 264,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2019 | CHEF | A | 2.707 | · | · | 71.721 Direkt | +3,92% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 11. September 2018 | CHEF | F | 254 | $32,20 | $8.179 | 6.843 Direkt | -3,58% | Veräußert | 261,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. März 2018 | CHEF | F | 69 | $23,60 | $1.628 | 7.097 Direkt | -0,96% | Veräußert | 393,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. März 2018 | CHEF | A | 3.629 | · | · | 7.166 Direkt | +102,60% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Dezember 2017 | JBLU | F | 2.874 | $19,84 | $57.020 | 21.366 Direkt | -11,86% | Veräußert | -79,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2017 | JBLU | D | 2.496 | · | · | 24.135 Direkt | -9,37% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2017 | JBLU | A | 13.795 | · | · | 26.631 Direkt | +107,47% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2017 | JBLU | F | 923 | $19,57 | $18.063 | 22.939 Direkt | -3,87% | Veräußert | -78,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2017 | JBLU | M | 2.496 | · | · | 23.862 Direkt | +11,68% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Februar 2017 | JBLU | D | 7.344 | · | · | 12.836 Direkt | -36,39% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Februar 2017 | JBLU | D | 3.961 | · | · | 20.180 Direkt | -16,41% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Februar 2017 | JBLU | M | 7.344 | · | · | 24.240 Direkt | +43,47% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Februar 2017 | JBLU | F | 1.465 | $19,84 | $29.066 | 16.896 Direkt | -7,98% | Veräußert | -79,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Februar 2017 | JBLU | M | 3.961 | · | · | 18.361 Direkt | +27,51% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Dezember 2016 | JBLU | A | 1.387 | $21,62 | $29.987 | 24.141 Direkt | +6,10% | Erworben | -80,8% (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24. Februar 2017 | JBLU | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 2.496 | Veräußert |
| 24. Februar 2017 | JBLU | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 13.795 | Erworben |
| 13. Februar 2017 | JBLU | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 7.344 | Veräußert |
| 13. Februar 2017 | JBLU | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 3.961 | Veräußert |
| 12. Dezember 2016 | JBLU | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 1.387 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 5 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 14. November 2017 | CHEF | Common Stock | 3.537 | Direkt |
| 8. November 2016 | JBLU | Common Stock | 14.400 | Direkt |
| 8. November 2016 | JBLU | Restricted Stock Units | 7.488 | Direkt |
| 8. November 2016 | JBLU | Restricted Stock Units | 7.922 | Direkt |
| 8. November 2016 | JBLU | Restricted Stock Units | 7.344 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $513.198 | · | $776.069 | · | $385.574 | · | $7.193 | $1.682.034 |
| 2023 | $467.362 | · | $701.063 | · | $262.891 | · | $7.088 | $1.438.404 |
| 2022 | $467.585 | · | $683.090 | · | $350.522 | · | $6.968 | $1.508.165 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.