James T. Collins
Erste SEC-Einreichung: 31. Mai 2019 · Neueste: 31. Mai 2019
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5. April 2021 | CUBB | S 10b5-1 | 953 | $31,83 | $30.334 | 13.754 Direkt | -6,48% | Veräußert | -34,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. April 2021 | CUBB | F | 380 | $32,02 | $12.168 | 14.707 Direkt | -2,52% | Veräußert | -35,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. März 2021 | CUBB | S 10b5-1 | 172 | $28,61 | $4.921 | 15.087 Direkt | -1,13% | Veräußert | -27,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2021 | CUBB | F | 88 | $27,70 | $2.438 | 15.259 Direkt | -0,57% | Veräußert | -25,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Januar 2021 | CUBB | S 10b5-1 | 1.680 | $22,26 | $37.397 | 15.347 Direkt | -9,87% | Veräußert | -6,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Januar 2021 | CUBB | F | 857 | $21,69 | $18.588 | 17.027 Direkt | -4,79% | Veräußert | -4,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. September 2020 | CUBB | S 10b5-1 | 1.519 | $11,07 | $16.815 | 17.884 Direkt | -7,83% | Veräußert | 87,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 26. September 2020 | CUBB | F | 605 | $10,89 | $6.588 | 19.403 Direkt | -3,02% | Veräußert | 90,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. April 2020 | CUBB | A | 4.000 | $10,03 | $40.120 | 20.008 Direkt | +24,99% | Erworben | 107,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 30. März 2020 | CUBB | S 10b5-1 | 388 | $10,29 | $3.993 | 16.008 Direkt | -2,37% | Veräußert | 101,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2020 | CUBB | F | 88 | $20,29 | $1.786 | 16.507 Direkt | -0,53% | Veräußert | 2,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Januar 2020 | CUBB | A | 7.610 | $22,34 | $170.007 | 16.595 Direkt | +84,70% | Erworben | -7,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. September 2019 | CUBB | S 10b5-1 | 1.519 | $21,16 | $32.142 | 8.985 Direkt | -14,46% | Veräußert | -1,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 26. September 2019 | CUBB | F | 605 | $21,12 | $12.778 | 10.504 Direkt | -5,45% | Veräußert | -1,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Juli 2019 | CUBB | M | 5.500 | $17,65 | $97.075 | 16.609 Direkt | +49,51% | Erworben | 17,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Juli 2019 | CUBB | S | 5.500 | $20,61 | $113.355 | 11.109 Direkt | -33,11% | Veräußert | 0,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Juli 2019 | CUBB | M | 5.500 | · | · | 20.000 Direkt | -21,57% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31. Juli 2019 | CUBB | Stock Options (right to buy) | Common Stock | $17,65 | 20. Februar 2024 | 5.500 | Veräußert |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 1 Beteiligung
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 31. Mai 2019 | CUBB | Common Stock | · | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | $307.212 | $80.000 | · | · | · | · | $10.542 | $668.054 |
| 2019 | $279.615 | · | · | · | · | · | $8.997 | $313.618 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.