Jay D Miller
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Erste SEC-Einreichung: 10. Mai 2018 · Neueste: 10. Mai 2018
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27. Februar 2022 | NSYS | A | 21.000 | · | · | 21.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-05) |
| 12. Januar 2022 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $10,65 | $1.065 | 27.600 Direkt | +0,36% | Erworben | 3,8% (Preis per 2026-10-05) |
| 5. Januar 2022 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $11,05 | $1.105 | 27.500 Direkt | +0,36% | Erworben | 0,0% (Preis per 2026-10-05) |
| 29. Dezember 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $10,26 | $1.026 | 27.400 Direkt | +0,37% | Erworben | 7,7% (Preis per 2026-10-05) |
| 22. Dezember 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $10,13 | $1.013 | 27.300 Direkt | +0,37% | Erworben | 9,1% (Preis per 2026-10-05) |
| 15. Dezember 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $10,20 | $1.020 | 27.200 Direkt | +0,37% | Erworben | 8,3% (Preis per 2026-10-05) |
| 8. Dezember 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $10,62 | $1.062 | 27.100 Direkt | +0,37% | Erworben | 4,0% (Preis per 2026-10-05) |
| 1. Dezember 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $11,35 | $1.135 | 27.000 Direkt | +0,37% | Erworben | -2,6% (Preis per 2026-10-05) |
| 24. November 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $9,91 | $991 | 26.900 Direkt | +0,37% | Erworben | 11,5% (Preis per 2026-10-05) |
| 17. November 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $9,23 | $923 | 26.800 Direkt | +0,37% | Erworben | 19,7% (Preis per 2026-10-05) |
| 10. November 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $10,62 | $1.062 | 26.700 Direkt | +0,38% | Erworben | 4,0% (Preis per 2026-10-05) |
| 3. November 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $9,91 | $991 | 26.600 Direkt | +0,38% | Erworben | 11,5% (Preis per 2026-10-05) |
| 27. Oktober 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $10,77 | $1.077 | 26.500 Direkt | +0,38% | Erworben | 2,6% (Preis per 2026-10-05) |
| 20. Oktober 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $10,84 | $1.084 | 26.400 Direkt | +0,38% | Erworben | 1,9% (Preis per 2026-10-05) |
| 13. Oktober 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $12,00 | $1.200 | 26.300 Direkt | +0,38% | Erworben | -7,9% (Preis per 2026-10-05) |
| 6. Oktober 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $11,95 | $1.195 | 26.200 Direkt | +0,38% | Erworben | -7,5% (Preis per 2026-10-05) |
| 29. September 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $12,00 | $1.200 | 26.100 Direkt | +0,38% | Erworben | -7,9% (Preis per 2026-10-05) |
| 22. September 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $11,06 | $1.106 | 26.000 Direkt | +0,39% | Erworben | -0,1% (Preis per 2026-10-05) |
| 15. September 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $11,89 | $1.189 | 25.900 Direkt | +0,39% | Erworben | -7,1% (Preis per 2026-10-05) |
| 13. September 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $12,00 | $1.200 | 25.800 Direkt | +0,39% | Erworben | -7,9% (Preis per 2026-10-05) |
| 25. August 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $11,14 | $1.114 | 25.700 Direkt | +0,39% | Erworben | -0,8% (Preis per 2026-10-05) |
| 18. August 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $10,92 | $1.092 | 25.600 Direkt | +0,39% | Erworben | 1,2% (Preis per 2026-10-05) |
| 11. August 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $11,47 | $1.147 | 25.500 Direkt | +0,39% | Erworben | -3,7% (Preis per 2026-10-05) |
| 4. August 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $12,00 | $1.200 | 25.400 Direkt | +0,40% | Erworben | -7,9% (Preis per 2026-10-05) |
| 28. Juli 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $10,47 | $1.047 | 25.300 Direkt | +0,40% | Erworben | 5,5% (Preis per 2026-10-05) |
| 21. Juli 2021 | NSYS | P 10b5-1 | 100 | $9,43 | $943 | 25.200 Direkt | +0,40% | Erworben | 17,2% (Preis per 2026-10-05) |
| 14. Juli 2021 | NSYS | P | 100 | $9,49 | $949 | 25.100 Direkt | +0,40% | Erworben | 16,4% (Preis per 2026-10-05) |
| 27. Februar 2019 | NSYS | A | 125.000 | · | · | 125.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-05) |
| 27. Februar 2019 | NSYS | A | 25.000 | · | · | 25.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-05) |
| 1. Januar 2019 | NSYS | A | 7.500 | · | · | 7.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-05) |
| 9. Mai 2018 | NSYS | A | 3.000 | · | · | 3.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-05) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27. Februar 2022 | NSYS | Common Stock Options | Common Stock | $10,44 | 27. Februar 2032 | 21.000 | Erworben |
| 27. Februar 2019 | NSYS | Stock Options (right to buy) | Common Stock | $4,64 | 27. Februar 2029 | 125.000 | Erworben |
| 1. Januar 2019 | NSYS | Stock Options (right to buy) | Common Stock | $3,55 | 1. Januar 2029 | 7.500 | Erworben |
| 9. Mai 2018 | NSYS | Stock Options (right to buy) | Common Stock | $3,29 | 9. Mai 2028 | 3.000 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 1 Beteiligung
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 10. Mai 2018 | NSYS | Common Stock | 0 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $525.750 | · | · | · | · | · | · | $525.750 |
| 2024 | $520.000 | · | · | · | · | · | · | $520.000 |
| 2023 | $520.000 | · | · | · | $299.520 | · | · | $819.520 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.