Jeffrey G Winzeler
CIK 1312143 · Auf SEC EDGAR ansehen ↗
Erste SEC-Einreichung: 4. Juni 2026 · Neueste: 4. Juni 2026
Auf dieser Seite
- Insider bei Unternehmen, bei denen diese Person ein meldepflichtiger Insider ist.
- Insider-Transaktionen Jede Aktie, die diese Person gekauft oder verkauft hat, aus Formular 4-Einreichungen.
- Derivate Options- und andere Derivatebestände, die von dieser Person gemeldet werden.
- Anfängliche Bestände Die Beteiligungen, die diese Person hielt, als sie mit der Berichterstattung begann.
- Vergütung Vorstandsvergütung, die in den Unternehmensvollmachten offengelegt wird.
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14. Mai 2026 | AMBQ | S | 25.918 | $69,90 | $1.811.668 | 94.477 Direkt | -21,53% | Veräußert | -16,6% (Preis per 2026-08-20) |
| 14. Mai 2026 | AMBQ | S | 82 | $70,65 | $5.793 | 94.395 Direkt | -0,09% | Veräußert | -17,5% (Preis per 2026-08-20) |
| 13. März 2019 | MRAM | S | 819 | $8,45 | $6.921 | 15.115 Direkt | -5,14% | Veräußert | 101,7% (Preis per 2026-08-20) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II)
Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2. Juni 2026 | AMBQ | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5.952) | $16,80 | 9. Juni 2035 | 5.952 | Veräußert |
| 15. Mai 2026 | AMBQ | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5.952) | $16,80 | 9. Juni 2035 | 5.952 | Veräußert |
| 14. Mai 2026 | AMBQ | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (26.000) | $16,80 | 9. Juni 2035 | 26.000 | Veräußert |
| 11. Februar 2019 | MRAM | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20.000) | $6,35 | 10. Februar 2029 | 20.000 | Erworben |
| 13. März 2018 | MRAM | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (40.000) | $9,12 | 12. März 2028 | 40.000 | Erworben |
| 16. Dezember 2016 | MRAM | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (24.313) | $6,63 | 11. Juli 2026 | 24.313 | Erworben |
| 16. Dezember 2016 | MRAM | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (24.313) | $15,86 | 11. Juli 2026 | 24.313 | Veräußert |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 3 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 29. Juli 2025 | AMBQ | Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (142.857) | 142.857 | Direkt |
| 7. Oktober 2016 | MRAM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (42.307) | 42.307 | Direkt |
| 7. Oktober 2016 | MRAM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (24.313) | 24.313 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | $287.373 | — | — | — | $87.610 | — | $700 | $484.789 |
| 2018 | $269.200 | — | — | — | $78.957 | — | $1.219 | $630.224 |
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $270.979 | $360.073 | — | — | — | — | $20.000 | $4.207.118 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.