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Jeffrey S Mitchell
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Erste SEC-Einreichung: 17. Februar 2004 · Neueste: 17. Februar 2004
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28. Februar 2013 | MANH | A | 2.087 | $69,86 | $145.798 | 36.047 Direkt | +6,15% | Erworben | 1068,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2013 | MANH | F | 1.001 | $69,86 | $69.930 | 35.046 Direkt | -2,78% | Veräußert | 1068,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Februar 2013 | MANH | S | 10.392 | $68,29 | $709.670 | 33.960 Direkt | -23,43% | Veräußert | 1095,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 4. Februar 2013 | MANH | S | 2.500 | $68,73 | $171.825 | 44.352 Direkt | -5,34% | Veräußert | 1088,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2013 | MANH | M | 12.500 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2013 | MANH | M | 837 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2013 | MANH | S | 12.500 | $68,98 | $862.250 | 46.852 Direkt | -21,06% | Veräußert | 1083,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2013 | MANH | M | 12.500 | $15,53 | $194.125 | 59.352 Direkt | +26,68% | Erworben | 5158,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2013 | MANH | S | 837 | $68,84 | $57.619 | 46.852 Direkt | -1,76% | Veräußert | 1086,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2013 | MANH | M | 837 | $30,16 | $25.244 | 47.689 Direkt | +1,79% | Erworben | 2607,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2013 | MANH | F | 1.951 | $63,89 | $124.649 | 46.852 Direkt | -4,00% | Veräußert | 1178,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2013 | MANH | A | 4.067 | $63,89 | $259.841 | 48.803 Direkt | +9,09% | Erworben | 1178,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2013 | MANH | F | 1.475 | $63,89 | $94.238 | 44.736 Direkt | -3,19% | Veräußert | 1178,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2013 | MANH | F | 1.023 | $64,38 | $65.861 | 46.211 Direkt | -2,17% | Veräußert | 1168,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2013 | MANH | A | 3.067 | $64,38 | $197.453 | 47.234 Direkt | +6,94% | Erworben | 1168,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2013 | MANH | F | 1.023 | $64,38 | $65.861 | 44.167 Direkt | -2,26% | Veräußert | 1168,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Januar 2013 | MANH | F | 697 | $64,38 | $44.873 | 45.190 Direkt | -1,52% | Veräußert | 1168,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2013 | MANH | A | 5.865 | $63,94 | $375.008 | 45.887 Direkt | +14,65% | Erworben | 1177,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Januar 2013 | MANH | F | 1.461 | $62,97 | $91.999 | 40.022 Direkt | -3,52% | Veräußert | 1196,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Mai 2012 | MANH | M | 24.163 | · | · | 837 Direkt | -96,65% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Mai 2012 | MANH | S | 15.150 | $50,07 | $758.560 | 41.483 Direkt | -26,75% | Veräußert | 1530,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Mai 2012 | MANH | S | 24.163 | $50,50 | $1.220.232 | 56.633 Direkt | -29,91% | Veräußert | 1517,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Mai 2012 | MANH | M | 24.163 | $30,16 | $728.756 | 80.796 Direkt | +42,67% | Erworben | 2607,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2012 | MANH | F | 995 | $46,79 | $46.556 | 56.633 Direkt | -1,73% | Veräußert | 1645,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2012 | MANH | A | 3.066 | $46,79 | $143.458 | 57.628 Direkt | +5,62% | Erworben | 1645,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2012 | MANH | F | 995 | $46,79 | $46.556 | 53.567 Direkt | -1,82% | Veräußert | 1645,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2012 | MANH | M | 25.000 | · | · | 25.000 Direkt | -50,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2012 | MANH | S | 25.000 | $46,19 | $1.154.750 | 54.562 Direkt | -31,42% | Veräußert | 1667,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2012 | MANH | M | 25.000 | $30,16 | $754.000 | 79.562 Direkt | +45,82% | Erworben | 2607,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Februar 2012 | MANH | M | 10.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Februar 2012 | MANH | S | 10.000 | $46,16 | $461.600 | 54.562 Direkt | -15,49% | Veräußert | 1669,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Februar 2012 | MANH | M | 10.000 | $28,06 | $280.600 | 64.562 Direkt | +18,33% | Erworben | 2810,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Februar 2012 | MANH | M | 15.000 | · | · | 10.000 Direkt | -60,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Februar 2012 | MANH | S | 15.000 | $46,07 | $691.050 | 54.562 Direkt | -21,56% | Veräußert | 1672,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Februar 2012 | MANH | M | 15.000 | $28,06 | $420.900 | 69.562 Direkt | +27,49% | Erworben | 2810,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Februar 2012 | MANH | M | 12.500 | · | · | 37.500 Direkt | -25,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Februar 2012 | MANH | M | 50.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Februar 2012 | MANH | S | 62.500 | $46,28 | $2.892.500 | 54.562 Direkt | -53,39% | Veräußert | 1664,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Februar 2012 | MANH | M | 12.500 | $15,53 | $194.125 | 117.062 Direkt | +11,95% | Erworben | 5158,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Februar 2012 | MANH | M | 50.000 | $25,75 | $1.287.500 | 104.562 Direkt | +91,64% | Erworben | 3071,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2012 | MANH | F | 2.640 | $43,58 | $115.051 | 54.562 Direkt | -4,62% | Veräußert | 1773,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2012 | MANH | F | 995 | $43,58 | $43.362 | 57.202 Direkt | -1,71% | Veräußert | 1773,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Januar 2012 | MANH | A | 8.349 | $43,12 | $360.009 | 58.197 Direkt | +16,75% | Erworben | 1793,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Januar 2012 | MANH | F | 1.353 | $41,10 | $55.608 | 49.848 Direkt | -2,64% | Veräußert | 1886,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Januar 2012 | MANH | F | 1.467 | $40,48 | $59.384 | 51.201 Direkt | -2,79% | Veräußert | 1917,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Oktober 2011 | MANH | M | 50.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Oktober 2011 | MANH | S | 50.000 | $42,44 | $2.122.000 | 52.668 Direkt | -48,70% | Veräußert | 1824,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Oktober 2011 | MANH | M | 50.000 | $26,64 | $1.332.000 | 102.668 Direkt | +94,93% | Erworben | 2965,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Oktober 2011 | MANH | M | 50.000 | · | · | 50.000 Direkt | -50,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Oktober 2011 | MANH | M | 15.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Oktober 2011 | MANH | M | 8.467 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Oktober 2011 | MANH | S | 50.000 | $42,45 | $2.122.500 | 52.668 Direkt | -48,70% | Veräußert | 1823,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Oktober 2011 | MANH | M | 50.000 | $26,64 | $1.332.000 | 102.668 Direkt | +94,93% | Erworben | 2965,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Oktober 2011 | MANH | S | 23.467 | $41,26 | $968.248 | 52.668 Direkt | -30,82% | Veräußert | 1879,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Oktober 2011 | MANH | M | 15.000 | $26,65 | $399.750 | 76.135 Direkt | +24,54% | Erworben | 2964,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Oktober 2011 | MANH | M | 8.467 | $27,41 | $232.080 | 61.135 Direkt | +16,08% | Erworben | 2879,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Oktober 2011 | MANH | M | 9.012 | · | · | 8.467 Direkt | -51,56% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Oktober 2011 | MANH | S | 9.012 | $41,00 | $369.492 | 52.668 Direkt | -14,61% | Veräußert | 1891,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Oktober 2011 | MANH | M | 9.012 | $27,41 | $247.019 | 61.680 Direkt | +17,11% | Erworben | 2879,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Oktober 2011 | MANH | M | 3.521 | · | · | 17.479 Direkt | -16,77% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Oktober 2011 | MANH | S | 3.521 | $41,00 | $144.361 | 52.668 Direkt | -6,27% | Veräußert | 1891,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Oktober 2011 | MANH | M | 3.521 | $27,41 | $96.511 | 56.189 Direkt | +6,69% | Erworben | 2879,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Mai 2011 | MANH | M | 16.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Mai 2011 | MANH | M | 10.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Mai 2011 | MANH | M | 10.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Mai 2011 | MANH | M | 36.000 | $36,54 | $1.315.440 | 52.668 Direkt | -40,60% | Veräußert | 2134,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Mai 2011 | MANH | M | 16.000 | $24,70 | $395.200 | 88.668 Direkt | +22,02% | Erworben | 3206,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Mai 2011 | MANH | M | 10.000 | $25,31 | $253.100 | 72.668 Direkt | +15,96% | Erworben | 3126,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Mai 2011 | MANH | M | 10.000 | $28,83 | $288.300 | 62.668 Direkt | +18,99% | Erworben | 2732,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2011 | MANH | M | 22.500 | $22,28 | $501.300 | 71.101 Direkt | +46,30% | Erworben | 3565,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2011 | MANH | S | 22.500 | $30,33 | $682.425 | 48.601 Direkt | -31,65% | Veräußert | 2592,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2011 | MANH | M | 22.500 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 8. Februar 2011 | MANH | M | 40.000 | $22,28 | $891.200 | 88.601 Direkt | +82,30% | Erworben | 3565,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 8. Februar 2011 | MANH | S | 40.000 | $30,54 | $1.221.600 | 48.601 Direkt | -45,15% | Veräußert | 2573,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 8. Februar 2011 | MANH | M | 40.000 | · | · | 22.500 Direkt | -64,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Februar 2011 | MANH | M | 25.000 | · | · | 62.500 Direkt | -28,57% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Februar 2011 | MANH | S | 25.000 | $30,34 | $758.500 | 48.601 Direkt | -33,97% | Veräußert | 2591,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Februar 2011 | MANH | A | 25.000 | $22,28 | $557.000 | 73.601 Direkt | +51,44% | Erworben | 3565,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 4. Februar 2011 | MANH | M | 12.500 | $15,53 | $194.125 | 48.835 Direkt | +34,40% | Erworben | 5158,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 4. Februar 2011 | MANH | M | 12.500 | · | · | 37.500 Direkt | -25,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 4. Februar 2011 | MANH | S | 12.500 | $30,20 | $377.500 | 36.335 Direkt | -25,60% | Veräußert | 2603,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 4. Februar 2011 | MANH | S | 13.788 | $30,11 | $415.157 | 36.335 Direkt | -27,51% | Veräußert | 2612,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2011 | MANH | A | 4.067 | $22,13 | $90.003 | 52.668 Direkt | +8,37% | Erworben | 3589,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2011 | MANH | A | 12.266 | $29,35 | $360.007 | 48.601 Direkt | +33,76% | Erworben | 2682,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Oktober 2010 | MANH | M | 37.500 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Oktober 2010 | MANH | M | 12.500 | · | · | 87.500 Direkt | -12,50% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Oktober 2010 | MANH | S | 50.000 | $30,06 | $1.503.000 | 50.123 Direkt | -49,94% | Veräußert | 2616,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Oktober 2010 | MANH | M | 37.500 | $21,98 | $824.250 | 100.123 Direkt | +59,88% | Erworben | 3615,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Oktober 2010 | MANH | M | 12.500 | $22,28 | $278.500 | 62.623 Direkt | +24,94% | Erworben | 3565,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Oktober 2010 | MANH | M | 49.700 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Oktober 2010 | MANH | S | 49.700 | $29,80 | $1.481.060 | 50.123 Direkt | -49,79% | Veräußert | 2640,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Oktober 2010 | MANH | M | 49.700 | $21,20 | $1.053.640 | 99.823 Direkt | +99,16% | Erworben | 3751,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. April 2010 | MANH | M | 300 | · | · | 49.700 Direkt | -0,60% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 28. April 2010 | MANH | M | 12.500 | · | · | 37.500 Direkt | -25,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 28. April 2010 | MANH | S | 12.800 | $29,44 | $376.832 | 50.123 Direkt | -20,34% | Veräußert | 2673,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. April 2010 | MANH | M | 300 | $21,20 | $6.360 | 62.923 Direkt | +0,48% | Erworben | 3751,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. April 2010 | MANH | M | 12.500 | $15,53 | $194.125 | 62.623 Direkt | +24,94% | Erworben | 5158,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 23. April 2010 | MANH | M | 12.500 | · | · | 37.500 Direkt | -25,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. April 2010 | MANH | M | 30.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. April 2010 | MANH | M | 10.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
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K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. Februar 2013 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $15,53 | 19. Januar 2016 | 12.500 | Veräußert |
| 1. Februar 2013 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $30,16 | 4. Januar 2014 | 837 | Veräußert |
| 1. Mai 2012 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $30,16 | 4. Januar 2014 | 24.163 | Veräußert |
| 14. Februar 2012 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $30,16 | 4. Januar 2014 | 25.000 | Veräußert |
| 10. Februar 2012 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $28,06 | 6. Juni 2013 | 10.000 | Veräußert |
| 6. Februar 2012 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $28,06 | 6. Juni 2013 | 15.000 | Veräußert |
| 3. Februar 2012 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $15,53 | 19. Januar 2016 | 12.500 | Veräußert |
| 3. Februar 2012 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $25,75 | 2. Januar 2015 | 50.000 | Veräußert |
| 31. Oktober 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $26,64 | 11. Dezember 2013 | 50.000 | Veräußert |
| 27. Oktober 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $26,64 | 11. Dezember 2013 | 50.000 | Veräußert |
| 27. Oktober 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $26,65 | 23. Januar 2012 | 15.000 | Veräußert |
| 27. Oktober 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $27,41 | 17. Dezember 2011 | 8.467 | Veräußert |
| 26. Oktober 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $27,41 | 17. Dezember 2011 | 9.012 | Veräußert |
| 25. Oktober 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $27,41 | 17. Dezember 2011 | 3.521 | Veräußert |
| 10. Mai 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $24,70 | 27. Dezember 2012 | 16.000 | Veräußert |
| 10. Mai 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $25,31 | 12. Juni 2012 | 10.000 | Veräußert |
| 10. Mai 2011 | MANH | Employee Stock Option | Common Stock | $28,83 | 12. Juli 2011 | 10.000 | Veräußert |
| 9. Februar 2011 | MANH | Common Stock | Common Stock | $22,28 | 5. Januar 2015 | 22.500 | Veräußert |
| 8. Februar 2011 | MANH | Common Stock | Common Stock | $22,28 | 15. Januar 2015 | 40.000 | Veräußert |
| 7. Februar 2011 | MANH | Common Stock | Common Stock | $22,28 | 15. Januar 2015 | 25.000 | Veräußert |
| 4. Februar 2011 | MANH | Common Stock | Common Stock | $15,53 | 19. Januar 2016 | 12.500 | Veräußert |
| 25. Oktober 2010 | MANH | Common Stock | Common Stock | $21,98 | 29. November 2012 | 37.500 | Veräußert |
| 25. Oktober 2010 | MANH | Common Stock | Common Stock | $22,28 | 5. Januar 2015 | 12.500 | Veräußert |
| 22. Oktober 2010 | MANH | Common Stock | Common Stock | $21,20 | 4. Januar 2013 | 49.700 | Veräußert |
| 28. April 2010 | MANH | Common Stock | Common Stock | $21,20 | 4. Januar 2013 | 300 | Veräußert |
| 28. April 2010 | MANH | Common Stock | Common Stock | $15,53 | 19. Januar 2016 | 12.500 | Veräußert |
| 23. April 2010 | MANH | Common Stock | Common Stock | $21,98 | 29. November 2012 | 12.500 | Veräußert |
| 23. April 2010 | MANH | Common Stock | Common Stock | $19,54 | 6. September 2012 | 30.000 | Veräußert |
| 23. April 2010 | MANH | Common Stock | Common Stock | $18,85 | 22. Juli 2012 | 10.000 | Veräußert |
| 19. Januar 2009 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $15,53 | 19. Januar 2016 | 50.000 | Erworben |
| 2. Januar 2008 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $25,75 | 2. Januar 2015 | 50.000 | Erworben |
| 4. Januar 2007 | MANH | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $30,16 | 4. Januar 2014 | 50.000 | Erworben |
| 31. Oktober 2006 | MANH | Common Stock (Right to buy) | Common Stock | $13,88 | 25. August 2008 | 15.000 | Veräußert |
| 30. Oktober 2006 | MANH | Common Stock (Right to buy) | Common Stock | $13,86 | 11. Oktober 2012 | 5.000 | Veräußert |
| 30. Oktober 2006 | MANH | Common Stock (Right to buy) | Common Stock | $13,86 | 11. Oktober 2012 | 15.000 | Veräußert |
| 30. Oktober 2006 | MANH | Common Stock (Right to buy) | Common Stock | $12,90 | 24. September 2011 | 1 | Veräußert |
| 30. Oktober 2006 | MANH | Common Stock (Right to buy) | Common Stock | $12,90 | 24. September 2011 | 4.999 | Veräußert |
| 4. Januar 2006 | MANH | Common Stock (Right to buy) | Common Stock | $21,20 | 4. Januar 2013 | 50.000 | Erworben |
| 29. November 2005 | MANH | Common Stock (right to buy) | Common Stock | $21,98 | 29. November 2012 | 50.000 | Erworben |
| 29. November 2005 | MANH | Common Stock (Right to buy) | Common Stock | $21,98 | 29. November 2012 | 50.000 | Erworben |
| 5. Januar 2005 | MANH | Common Stock (Right to buy) | Common Stock | $22,28 | 5. Januar 2015 | 100.000 | Erworben |
| 11. Dezember 2003 | MANH | Common Stock (right to buy) | Common Stock | · | 11. Dezember 2013 | 100.000 | Erworben |
| 11. Dezember 2003 | MANH | Common Stock (right to buy) | Common Stock | $24,64 | 11. Dezember 2013 | 100.000 | Erworben |
| 1. Dezember 2003 | MANH | Common Stock (right to buy) | Common Stock | $13,88 | 25. August 2008 | 15.000 | Veräußert |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | $123.333 | · | · | · | $91.875 | · | $12.114 | $974.640 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.