Jo Ann Hall
Erste SEC-Einreichung: 4. August 2006 · Neueste: 4. August 2006
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11. April 2014 | AUBN | G | 40 | · | · | 21.930 Direkt | +0,18% | Erworben | (Preis per 2026-10-05) |
| 7. September 2011 | AUBN | P | 361 | $19,45 | $7.021 | 21.159 Direkt | +1,74% | Erworben | 38,7% (Preis per 2026-10-05) |
| 7. September 2011 | AUBN | P | 639 | $19,50 | $12.460 | 20.798 Direkt | +3,17% | Erworben | 38,4% (Preis per 2026-10-05) |
| 5. März 2007 | AUBN | P | 146 | $28,27 | $4.127 | 19.194 Direkt | +0,77% | Erworben | -4,6% (Preis per 2026-10-05) |
| 3. August 2006 | AUBN | X | 200 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-05) |
| 3. August 2006 | AUBN | P | 200 | $13,39 | $2.678 | 18.977 Direkt | +1,07% | Erworben | 101,5% (Preis per 2026-10-05) |
| 28. Juli 2006 | AUBN | P | 251 | $23,80 | $5.974 | 18.777 Direkt | +1,35% | Erworben | 13,4% (Preis per 2026-10-05) |
| 9. November 2005 | AUBN | P | 220 | $21,24 | $4.673 | 18.307 Direkt | +1,22% | Erworben | 27,0% (Preis per 2026-10-05) |
| 9. November 2005 | AUBN | P | 35 | $21,23 | $743 | 18.087 Direkt | +0,19% | Erworben | 27,1% (Preis per 2026-10-05) |
| 7. März 2005 | AUBN | P | 67 | $22,63 | $1.516 | 18.052 Direkt | +0,37% | Erworben | 19,2% (Preis per 2026-10-05) |
| 29. November 2004 | AUBN | P | 68 | $21,85 | $1.486 | 17.856 Direkt | +0,38% | Erworben | 23,5% (Preis per 2026-10-05) |
| 26. August 2004 | AUBN | P | 73 | $20,51 | $1.497 | 17.788 Direkt | +0,41% | Erworben | 31,5% (Preis per 2026-10-05) |
| 11. Mai 2004 | AUBN | P | 67 | $21,97 | $1.472 | 17.715 Direkt | +0,38% | Erworben | 22,8% (Preis per 2026-10-05) |
| 1. April 2004 | AUBN | G | 30 | · | · | 17.648 Direkt | +0,17% | Erworben | (Preis per 2026-10-05) |
| 2. März 2004 | AUBN | P | 141 | $20,25 | $2.855 | 17.618 Direkt | +0,81% | Erworben | 33,2% (Preis per 2026-10-05) |
| 2. März 2004 | AUBN | P | 141 | $20,25 | $2.855 | 17.618 Direkt | -0,79% | Veräußert | 33,2% (Preis per 2026-10-05) |
| 20. Februar 2004 | AUBN | X | 200 | · | · | 200 Direkt | -50,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-05) |
| 20. Februar 2004 | AUBN | P | 200 | $11,35 | $2.270 | 17.477 Direkt | -1,13% | Veräußert | 137,7% (Preis per 2026-10-05) |
| 7. August 2003 | AUBN | P | 172 | $16,18 | $2.783 | 17.134 Direkt | +1,01% | Erworben | 66,7% (Preis per 2026-10-05) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3. August 2006 | AUBN | common stock | aubn | $13,39 | 31. Dezember 2006 | 200 | Veräußert |
| 20. Februar 2004 | AUBN | common stock | aubn | $11,35 | 31. Dezember 2005 | 200 | Veräußert |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007 | $152.928 | $22.939 | · | · | · | · | $9.658 | $185.525 |
| 2006 | $145.646 | · | · | · | · | · | $9.247 | $154.893 |
| 2005 | $128.521.117.809.113.280 | $136.402.200.020.000 | · | · | · | · | $545.544.834.239 | · |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.