John Audibert
Erste SEC-Einreichung: 20. Februar 2026 · Neueste: 20. Februar 2026
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19. Februar 2026 | SWAG | A | 25.000 | · | · | 237.750 Direkt | +11,75% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 26. November 2025 | SWAG | A | 100.000 | · | · | 212.750 Direkt | +88,69% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Juni 2025 | SWAG | P | 500 | $1,46 | $730 | 112.750 Direkt | +0,45% | Erworben | 0,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Juni 2025 | SWAG | P | 300 | $1,54 | $462 | 112.250 Direkt | +0,27% | Erworben | -4,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Juni 2025 | SWAG | P | 450 | $1,48 | $666 | 111.950 Direkt | +0,40% | Erworben | -0,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Juni 2025 | SWAG | P | 500 | $1,46 | $730 | 111.500 Direkt | +0,45% | Erworben | 0,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Juni 2025 | SWAG | P | 1.500 | $1,49 | $2.235 | 111.000 Direkt | +1,37% | Erworben | -1,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Juni 2025 | SWAG | P | 500 | $1,50 | $750 | 109.500 Direkt | +0,46% | Erworben | -2,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Juni 2025 | SWAG | P | 750 | $1,54 | $1.155 | 109.000 Direkt | +0,69% | Erworben | -4,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Februar 2024 | SWAG | A | 7.500 | · | · | 7.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Februar 2024 | SWAG | A | 2.661 | · | · | 108.250 Direkt | +2,52% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Februar 2024 | SWAG | A | 2.339 | · | · | 105.589 Direkt | +2,27% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Juni 2023 | SWAG | P | 3.250 | $1,47 | $4.778 | 103.250 Direkt | +3,25% | Erworben | 0,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. April 2023 | SWAG | A | 40.000 | · | · | 80.000 Indirekt | +100,00% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Dezember 2022 | SWAG | P | 5.000 | $1,36 | $6.800 | 20.000 Direkt | +33,33% | Erworben | 8,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 20. Mai 2022 | SWAG | P | 5.000 | $1,77 | $8.850 | 15.000 Direkt | +50,00% | Erworben | -16,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. März 2022 | SWAG | A | 20.000 | · | · | 20.000 Indirekt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 11. März 2022 | SWAG | A | 20.000 | · | · | 40.000 Indirekt | +100,00% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Dezember 2021 | SWAG | A | 20.000 | · | · | 30.000 Indirekt | +200,00% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 12. November 2021 | SWAG | A | 53.000 | · | · | 53.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 12. November 2021 | SWAG | A | 10.000 | · | · | 10.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15. Februar 2024 | SWAG | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1,55 | 14. Februar 2034 | 7.500 | Erworben |
| 11. März 2022 | SWAG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $3,90 | 1. Dezember 2031 | 20.000 | Erworben |
| 12. November 2021 | SWAG | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $4,15 | 11. November 2031 | 53.000 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $100.000 | · | · | · | · | · | $9.000 | $109.000 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.