John Viii Stark
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Erste SEC-Einreichung: 14. Juni 2021 · Neueste: 14. Juni 2021
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Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11. Januar 2022 | QSI | S | 7.702 | $6,28 | $48.369 | 1.977.368 Direkt | -0,39% | Veräußert | -88,3% (Preis per 2026-08-19) |
| 10. Januar 2022 | QSI | S | 172.167 | $5,86 | $1.008.899 | 1.985.070 Direkt | -7,98% | Veräußert | -87,5% (Preis per 2026-08-19) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
QSI
CEO| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $62.500 | $250.000 | — | — | — | — | $503.501 | $816.001 |
| 2021 | $425.000 | $8.750 | $15.711.346 | — | $352.750 | — | $43.096 | $16.540.942 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.