Mark D Snyder
CIK 1635387 · Auf SEC EDGAR ansehen ↗
Erste SEC-Einreichung: 5. März 2015 · Neueste: 5. März 2015
Auf dieser Seite
- Insider bei Unternehmen, bei denen diese Person ein meldepflichtiger Insider ist.
- Insider-Transaktionen Jede Aktie, die diese Person gekauft oder verkauft hat, aus Formular 4-Einreichungen.
- Derivate Options- und andere Derivatebestände, die von dieser Person gemeldet werden.
- Anfängliche Bestände Die Beteiligungen, die diese Person hielt, als sie mit der Berichterstattung begann.
- Vergütung Vorstandsvergütung, die in den Unternehmensvollmachten offengelegt wird.
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4. März 2016 | CNMD | S | 2.940 | $41,32 | $121.481 | 14.262 Direkt | -17,09% | Veräußert | 24,5% (Preis per 2026-08-19) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II)
Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31. März 2016 | CNMD | Sars (Stock Appreciation Rights) | Common Stock (16.480) | $51,30 | 27. Februar 2025 | 16.480 | Veräußert |
| 31. März 2016 | CNMD | Sars (Stock Appreciation Rights) | Common Stock (5.200) | $44,90 | 1. Juni 2024 | 5.200 | Veräußert |
| 31. März 2016 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (900) | $0,00 | 27. Februar 2025 | 900 | Veräußert |
| 31. März 2016 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (2.080) | $0,00 | 1. Juni 2024 | 2.080 | Veräußert |
| 31. März 2016 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (2.400) | $0,00 | 1. Juni 2023 | 2.400 | Veräußert |
| 31. März 2016 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (1.600) | $0,00 | 1. Juni 2022 | 1.600 | Veräußert |
| 31. März 2016 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (800) | $0,00 | 1. Juni 2021 | 800 | Veräußert |
| 31. März 2016 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (1.200) | $0,00 | 1. Juni 2020 | 1.200 | Veräußert |
| 3. März 2016 | CNMD | Sars (Stock Appreciation Rights) | Common Stock (4.000) | $26,09 | 1. Juni 2022 | 4.000 | Veräußert |
| 3. März 2016 | CNMD | Sars (Stock Appreciation Rights) | Common Stock (6.000) | $19,26 | 1. Juni 2020 | 6.000 | Veräußert |
| 1. März 2016 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (300) | $0,00 | 27. Februar 2025 | 300 | Veräußert |
| 23. November 2015 | CNMD | Sars (Stock Appreciation Rights) | Common Stock (2.000) | $26,09 | 1. Juni 2022 | 2.000 | Veräußert |
| 23. November 2015 | CNMD | Sars (Stock Appreciation Rights) | Common Stock (8.000) | $27,63 | 1. Juni 2021 | 8.000 | Veräußert |
| 1. Juni 2015 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (520) | $0,00 | 1. Juni 2024 | 520 | Veräußert |
| 1. Juni 2015 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (800) | $0,00 | 1. Juni 2023 | 800 | Veräußert |
| 1. Juni 2015 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (800) | $0,00 | 1. Juni 2022 | 800 | Veräußert |
| 1. Juni 2015 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (800) | $0,00 | 1. Juni 2021 | 800 | Veräußert |
| 1. Juni 2015 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (560) | $0,00 | 1. Juni 2020 | 560 | Veräußert |
| 1. Juni 2015 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (800) | $0,00 | 1. Juni 2020 | 800 | Veräußert |
| 27. Februar 2015 | CNMD | Sars (Stock Appreciation Rights) | Common Stock (20.600) | $51,30 | 27. Februar 2025 | 20.600 | Erworben |
| 27. Februar 2015 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units) | Common Stock (1.200) | $0,00 | 27. Februar 2025 | 1.200 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 12 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 5. März 2015 | CNMD | Common Stock | 8.104 | Direkt |
| 5. März 2015 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units)→ Common Stock (800) | 800 | Direkt |
| 5. März 2015 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units)→ Common Stock (1.760) | 1.760 | Direkt |
| 5. März 2015 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units)→ Common Stock (1.600) | 1.600 | Direkt |
| 5. März 2015 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units)→ Common Stock (2.400) | 2.400 | Direkt |
| 5. März 2015 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units)→ Common Stock (3.200) | 3.200 | Direkt |
| 5. März 2015 | CNMD | Rsus (restricted Stock Units)→ Common Stock (2.600) | 2.600 | Direkt |
| 5. März 2015 | CNMD | Sars (Stock Appreciation Rights)→ Common Stock (6.000) | 6.000 | Direkt |
| 5. März 2015 | CNMD | Sars (Stock Appreciation Rights)→ Common Stock (10.000) | 10.000 | Direkt |
| 5. März 2015 | CNMD | Sars (Stock Appreciation Rights)→ Common Stock (10.000) | 10.000 | Direkt |
| 5. März 2015 | CNMD | Sars (Stock Appreciation Rights)→ Common Stock (10.000) | 10.000 | Direkt |
| 5. März 2015 | CNMD | Sars (Stock Appreciation Rights)→ Common Stock (6.500) | 6.500 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
CNMD
President, Operations & Business Systems| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | — | — | — | — | $75.000 | $0 | $300.861 | $1.463.426 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.