Massimo Monaco

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Insider

Erste SEC-Einreichung: 30. Juli 2026 · Neueste: 30. Juli 2026

Auf dieser Seite

Insider-Transaktionen

0 Käufe (P) 0 Verkäufe (S) Netto: $0 + 3 nicht börsennotierte Transaktionen unten letzte 12 Monate, basierend auf den unten gezeigten Transaktionen

Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet

Keine Offenmarktgeschäfte verzeichnet; alle Einreichungen werden angezeigt.

Date Ticker Code Aktien Kurs Wert Besessen danach Δ Eigenbesitz A/D vs jetzt
30. Juli 2026 LPRO D 207.232 0 Direkt -100,00% Veräußert
30. Juli 2026 LPRO A 207.232 207.232 Direkt Erworben
30. Juli 2026 LPRO D 428.938 0 Direkt -100,00% Veräußert

K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt

Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.

Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II)

Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.

Date Ticker Wertpapier Basiswert Ausübungspreis Verfall Aktien A/D
30. Juli 2026 LPRO Performance Stock Units Common Stock, par value $0.01 per share (207.232) 207.232 Veräußert
30. Juli 2026 LPRO Performance Stock Units Common Stock, par value $0.01 per share (207.232) 207.232 Erworben
30. Juli 2026 LPRO Restricted Stock Units Common Stock, par value $0.01 per share (428.938) 428.938 Veräußert

Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).

Vergütung (DEF 14A)

Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.

CIK 1806201

CFO
Geschäftsjahr Gehalt Bonus Aktienprämien Optionsprämien Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital Pensionsänderung Andere Gesamt
2025 $153.552 $300.000 $165.875 $2.051 $1.221.476

Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.