Matthew W Hardt

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Insider

Erste SEC-Einreichung: 23. Februar 2015 · Neueste: 23. Februar 2015

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Insider-Transaktionen

0 Käufe (P) 0 Verkäufe (S) Netto: $0 + 2 nicht börsennotierte Transaktionen unten letzte 12 Monate, basierend auf den unten gezeigten Transaktionen

Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet

Keine Offenmarktgeschäfte verzeichnet; alle Einreichungen werden angezeigt.

Date Ticker Code Aktien Kurs Wert Besessen danach Δ Eigenbesitz A/D vs jetzt
19. Februar 2015 CPS A 9.300 9.300 Direkt Erworben (Preis per 2026-08-19)
19. Februar 2015 CPS A 1.900 1.900 Direkt Erworben (Preis per 2026-08-19)

K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt

Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.

Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II)

Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.

Date Ticker Wertpapier Basiswert Ausübungspreis Verfall Aktien A/D
19. Februar 2015 CPS Employee stock options (right to buy) Common stock (9.300) $56,27 19. Februar 2025 9.300 Erworben
19. Februar 2015 CPS Restricted Stock Units Common stock (1.900) 19. Februar 2018 1.900 Erworben

Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).

Vergütung (DEF 14A)

Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.

CPS

EVP
Geschäftsjahr Gehalt Bonus Aktienprämien Optionsprämien Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital Pensionsänderung Andere Gesamt
2017 $0 $411.111 $175.668 $0 $0 $77.319 $1.001.117
2016 $0 $653.450 $159.580 $457.555 $0 $89.387
2015 $361.539 $371.382 $160.611 $364.520 $201.998 $1.460.050

Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.