Michael L. Kaplan
Insider
Erste SEC-Einreichung: 3. Juni 2019 · Neueste: 3. Juni 2019
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
Keine Offenmarktgeschäfte verzeichnet; alle Einreichungen werden angezeigt.
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15. April 2026 | SARO | A | 23.194 | · | · | 23.194 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. April 2026 | SARO | A | 10.899 | · | · | 10.899 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2025 | SARO | A | 8.825 | · | · | 8.825 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Mai 2022 | RRGB | F | 724 | $8,16 | $5.908 | 34.640 Direkt | -2,05% | Veräußert | -2,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. März 2022 | RRGB | F | 1.218 | $16,41 | $19.987 | 35.364 Direkt | -3,33% | Veräußert | -51,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. März 2022 | RRGB | A | 14.418 | · | · | 36.582 Direkt | +65,05% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 19. März 2022 | RRGB | F | 260 | $17,98 | $4.675 | 22.164 Direkt | -1,16% | Veräußert | -55,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. März 2022 | RRGB | F | 74 | $17,86 | $1.322 | 22.424 Direkt | -0,33% | Veräußert | -55,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Februar 2022 | RRGB | F | 94 | $17,10 | $1.607 | 22.498 Direkt | -0,42% | Veräußert | -53,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Mai 2021 | RRGB | A | 7.520 | · | · | 22.592 Direkt | +49,89% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. März 2021 | RRGB | F | 840 | $38,86 | $32.642 | 15.072 Direkt | -5,28% | Veräußert | -79,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. März 2021 | RRGB | F | 261 | $39,37 | $10.276 | 15.912 Direkt | -1,61% | Veräußert | -79,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. März 2021 | RRGB | F | 75 | $41,14 | $3.086 | 16.173 Direkt | -0,46% | Veräußert | -80,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2021 | RRGB | F | 112 | $30,82 | $3.452 | 16.248 Direkt | -0,68% | Veräußert | -74,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2021 | RRGB | F | 137 | $29,05 | $3.980 | 16.360 Direkt | -0,83% | Veräußert | -72,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. März 2020 | RRGB | A | 17.522 | · | · | 17.522 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. März 2020 | RRGB | A | 8.723 | · | · | 16.497 Direkt | +112,21% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 19. März 2020 | RRGB | F | 267 | $6,54 | $1.746 | 7.774 Direkt | -3,32% | Veräußert | 21,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. März 2020 | RRGB | F | 77 | $9,17 | $706 | 8.041 Direkt | -0,95% | Veräußert | -13,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2020 | RRGB | F | 113 | $35,18 | $3.975 | 8.118 Direkt | -1,37% | Veräußert | -77,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Februar 2020 | RRGB | F | 80 | $35,17 | $2.814 | 8.231 Direkt | -0,96% | Veräußert | -77,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Februar 2020 | RRGB | A | 335 | · | · | 8.311 Direkt | +4,20% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Februar 2020 | RRGB | A | 96 | · | · | 7.976 Direkt | +1,22% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Oktober 2017 | RRGB | F | 21 | $67,35 | $1.414 | 3.446 Direkt | -0,61% | Veräußert | -88,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2017 | RRGB | A | 7.419 | · | · | 7.419 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 24. Februar 2017 | RRGB | A | 1.321 | · | · | 3.467 Direkt | +61,56% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 21. Februar 2017 | RRGB | F | 69 | $47,50 | $3.278 | 2.146 Direkt | -3,12% | Veräußert | -83,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. Februar 2017 | RRGB | F | 61 | $47,50 | $2.898 | 2.215 Direkt | -2,68% | Veräußert | -83,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Februar 2017 | RRGB | F | 87 | $47,80 | $4.159 | 2.276 Direkt | -3,68% | Veräußert | -83,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Oktober 2016 | RRGB | F | 21 | $45,52 | $956 | 2.363 Direkt | -0,88% | Veräußert | -82,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Februar 2016 | RRGB | F | 69 | $62,60 | $4.319 | 2.384 Direkt | -2,81% | Veräußert | -87,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Februar 2016 | RRGB | F | 61 | $62,82 | $3.832 | 2.453 Direkt | -2,43% | Veräußert | -87,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Februar 2016 | RRGB | A | 5.339 | · | · | 5.339 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Februar 2016 | RRGB | A | 944 | · | · | 2.514 Direkt | +60,13% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Oktober 2015 | RRGB | F | 21 | $76,54 | $1.607 | 1.570 Direkt | -1,32% | Veräußert | -89,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Februar 2015 | RRGB | F | 59 | $81,82 | $4.827 | 1.591 Direkt | -3,58% | Veräußert | -90,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Februar 2015 | RRGB | A | 3.532 | · | · | 3.532 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Februar 2015 | RRGB | A | 656 | · | · | 1.650 Direkt | +66,00% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Oktober 2014 | RRGB | F | 21 | $54,41 | $1.143 | 994 Direkt | -2,07% | Veräußert | -85,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Februar 2014 | RRGB | A | 3.139 | · | · | 3.139 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Februar 2014 | RRGB | A | 744 | · | · | 1.015 Direkt | +274,54% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Oktober 2013 | RRGB | A | 271 | · | · | 271 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15. April 2026 | SARO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $27,24 | 15. April 2036 | 23.194 | Erworben |
| 15. April 2026 | SARO | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 10.899 | Erworben |
| 15. Oktober 2025 | SARO | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 8.825 | Erworben |
| 25. März 2020 | RRGB | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $12,61 | 25. März 2030 | 17.522 | Erworben |
| 24. Februar 2017 | RRGB | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $47,00 | 24. Februar 2027 | 7.419 | Erworben |
| 17. Februar 2016 | RRGB | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $63,82 | 17. Februar 2026 | 5.339 | Erworben |
| 18. Februar 2015 | RRGB | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $81,65 | 18. Februar 2025 | 3.532 | Erworben |
| 19. Februar 2014 | RRGB | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $71,99 | 19. Februar 2024 | 3.139 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 6 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 3. Juni 2019 | RRGB | Common Stock | 7.880 | Direkt |
| 3. Juni 2019 | RRGB | Employee Stock Options (Right to Buy) | 3.139 | Direkt |
| 3. Juni 2019 | RRGB | Employee Stock Options (Right to Buy) | 3.532 | Direkt |
| 3. Juni 2019 | RRGB | Employee Stock Options (Right to Buy) | 5.339 | Direkt |
| 3. Juni 2019 | RRGB | Employee Stock Options (Right to Buy) | 7.419 | Direkt |
| 3. Juni 2019 | RRGB | Employee Stock Options (Right to Buy) | 5.609 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | $358.462 | $42.000 | $329.994 | $109.996 | $28.000 | · | $13.620 | $882.072 |
| 2019 | $387.885 | $200.000 | $328.486 | · | $128.531 | · | $13.274 | $1.058.176 |
| 2018 | $355.865 | · | $197.041 | $131.384 | · | · | $14.070 | $698.360 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.