Michael O Terjung
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Erste SEC-Einreichung: 2. Juli 2019 · Neueste: 2. Juli 2019
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25. März 2026 | SMA | A | 4.262 | · | · | 19.779 Direkt | +27,47% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. März 2026 | SMA | A | 6.800 | · | · | 18.844 Direkt | +56,46% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 2. April 2025 | SMA | P | 6.000 | $30,00 | $180.000 | 6.000 Direkt | · | Erworben | 8,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. April 2025 | SMA | A | 9.424 | · | · | 9.424 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. April 2025 | SMA | A | 19.895 | · | · | 19.895 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 17. März 2025 | SMA | A | 11.056 | · | · | 62.069 Direkt | +21,67% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 17. März 2025 | SMA | A | 10.892 | · | · | 48.175 Direkt | +29,21% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. März 2025 | SMA | A | 3.319 | · | · | 37.283 Direkt | +9,77% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 7. März 2024 | SMA | A | 10.631 | · | · | 51.013 Direkt | +26,33% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 7. März 2024 | SMA | A | 10.474 | · | · | 40.603 Direkt | +34,76% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Juni 2023 | SMA | F | 811 | $14,30 | $11.597 | 8.570 Direkt | -8,65% | Veräußert | 127,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2023 | SMA | A | 5.500 | · | · | 30.129 Direkt | +22,33% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 21. Februar 2023 | SMA | A | 10.076 | · | · | 40.382 Direkt | +33,25% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 21. Februar 2023 | SMA | A | 9.925 | · | · | 30.129 Direkt | +49,12% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Februar 2022 | SMA | A | 9.958 | · | · | 30.306 Direkt | +48,94% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Februar 2022 | SMA | A | 6.639 | · | · | 20.204 Direkt | +48,94% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Dezember 2021 | SMA | J | 123.766 | · | · | 123.766 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 19. April 2021 | SMA | A | 12.097 | · | · | 20.348 Direkt | +146,61% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 19. April 2021 | SMA | A | 8.064 | · | · | 13.565 Direkt | +146,59% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 22. April 2020 | SMA | A | 8.251 | · | · | 8.251 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 22. April 2020 | SMA | A | 5.500 | · | · | 5.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25. März 2026 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Common Stock | · | · | 4.262 | Erworben |
| 25. März 2026 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Common Stock | · | · | 6.800 | Erworben |
| 2. April 2025 | SMA | Long- Term Incentive Plan Units [F4] | Class A Common Stock | · | · | 9.424 | Erworben |
| 1. April 2025 | SMA | Long- Term Incentive Plan Units [F4] | Class A Common Stock | · | · | 19.895 | Erworben |
| 17. März 2025 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 11.056 | Erworben |
| 17. März 2025 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 10.892 | Erworben |
| 13. März 2025 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 3.319 | Erworben |
| 7. März 2024 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 10.631 | Erworben |
| 7. März 2024 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 10.474 | Erworben |
| 2. März 2023 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 5.500 | Erworben |
| 21. Februar 2023 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 10.076 | Erworben |
| 21. Februar 2023 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 9.925 | Erworben |
| 2. Februar 2022 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 9.958 | Erworben |
| 2. Februar 2022 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 6.639 | Erworben |
| 9. Dezember 2021 | SMA | Class A-1 Units [F5] | Class A Common Stock | · | · | 123.766 | Erworben |
| 19. April 2021 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 12.097 | Erworben |
| 19. April 2021 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 8.064 | Erworben |
| 22. April 2020 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 8.251 | Erworben |
| 22. April 2020 | SMA | Long-Term Incentive Plan Units [F2] | Class A Common Stock | · | · | 5.500 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 1 Beteiligung
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 2. Juli 2019 | SMA | Class A Common Stock | 9.380 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $305.000 | $32.000 | · | · | $120.638 | · | $35.294 | $707.932 |
| 2023 | $290.000 | · | · | · | $87.750 | · | $31.417 | $609.167 |
| 2022 | $275.000 | · | · | · | $161.000 | · | $42.385 | $653.385 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.