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Orin C Swain
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Erste SEC-Einreichung: 7. November 2005 · Neueste: 7. November 2005
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. November 2006 | TTMI | A | 13.500 | · | · | 13.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 22. September 2006 | TTMI | M | 2.000 | · | · | 7.412 Direkt | -21,25% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 22. September 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 2.000 | $12,95 | $25.900 | 1.000 Direkt | -66,67% | Veräußert | 924,8% (Preis per 2026-10-06) |
| 22. September 2006 | TTMI | M | 2.000 | $2,63 | $5.260 | 3.000 Direkt | +200,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 21. September 2006 | TTMI | M | 614 | · | · | 9.412 Direkt | -6,12% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 21. September 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 614 | $13,90 | $8.535 | 1.000 Direkt | -38,04% | Veräußert | 854,7% (Preis per 2026-10-06) |
| 21. September 2006 | TTMI | M | 614 | $2,63 | $1.615 | 1.614 Direkt | +61,40% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 20. September 2006 | TTMI | M | 2.000 | · | · | 10.026 Direkt | -16,63% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 20. September 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 2.000 | $13,61 | $27.220 | 1.000 Direkt | -66,67% | Veräußert | 875,1% (Preis per 2026-10-06) |
| 20. September 2006 | TTMI | M | 2.000 | $2,63 | $5.260 | 3.000 Direkt | +200,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 12. September 2006 | TTMI | M | 7.000 | · | · | 12.026 Direkt | -36,79% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 12. September 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 7.000 | $14,07 | $98.490 | 1.000 Direkt | -87,50% | Veräußert | 843,2% (Preis per 2026-10-06) |
| 12. September 2006 | TTMI | M | 7.000 | $2,63 | $18.410 | 8.000 Direkt | +700,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 11. September 2006 | TTMI | M | 7.000 | · | · | 19.026 Direkt | -26,90% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 11. September 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 7.000 | $13,60 | $95.200 | 1.000 Direkt | -87,50% | Veräußert | 875,8% (Preis per 2026-10-06) |
| 11. September 2006 | TTMI | M | 7.000 | $2,63 | $18.410 | 8.000 Direkt | +700,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 7. September 2006 | TTMI | M | 11.000 | · | · | 26.026 Direkt | -29,71% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 7. September 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 11.000 | $12,92 | $142.120 | 1.000 Direkt | · | Erworben | 927,2% (Preis per 2026-10-06) |
| 7. September 2006 | TTMI | M | 11.000 | $2,63 | $28.930 | 12.000 Direkt | +1100,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 6. September 2006 | TTMI | M | 3.000 | · | · | 37.026 Direkt | -7,50% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 6. September 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 3.000 | $13,42 | $40.260 | 1.000 Direkt | -75,00% | Veräußert | 888,9% (Preis per 2026-10-06) |
| 6. September 2006 | TTMI | M | 3.000 | $2,63 | $7.890 | 4.000 Direkt | +300,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 31. August 2006 | TTMI | M | 2.000 | · | · | 40.026 Direkt | -4,76% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 31. August 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 2.000 | $12,96 | $25.920 | 1.000 Direkt | -66,67% | Veräußert | 924,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 31. August 2006 | TTMI | M | 2.000 | $2,63 | $5.260 | 3.000 Direkt | +200,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 30. August 2006 | TTMI | M | 7.000 | · | · | 42.026 Direkt | -14,28% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 30. August 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 7.000 | $12,84 | $89.880 | 1.000 Direkt | -87,50% | Veräußert | 933,6% (Preis per 2026-10-06) |
| 30. August 2006 | TTMI | M | 7.000 | $2,63 | $18.410 | 8.000 Direkt | +700,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 29. August 2006 | TTMI | M | 5.000 | · | · | 49.026 Direkt | -9,25% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 29. August 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 5.000 | $12,32 | $61.600 | 1.000 Direkt | -83,33% | Veräußert | 977,2% (Preis per 2026-10-06) |
| 29. August 2006 | TTMI | M | 5.000 | $2,63 | $13.150 | 6.000 Direkt | +500,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 25. August 2006 | TTMI | M | 7.412 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 25. August 2006 | TTMI | M | 588 | · | · | 54.026 Direkt | -1,08% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 25. August 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 8.000 | $12,18 | $97.440 | 1.000 Direkt | -88,89% | Veräußert | 989,6% (Preis per 2026-10-06) |
| 25. August 2006 | TTMI | M | 7.412 | $2,63 | $19.494 | 9.000 Direkt | +466,75% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 25. August 2006 | TTMI | M | 588 | $2,63 | $1.546 | 1.588 Direkt | +58,80% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 1. August 2006 | TTMI | A | 13.500 | · | · | 13.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 4. Mai 2006 | TTMI | A | 13.500 | · | · | 13.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 14. Februar 2006 | TTMI | A | 9.500 | · | · | 9.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 9. Februar 2006 | TTMI | M | 5.000 | · | · | 10.000 Direkt | -33,33% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 9. Februar 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 5.000 | $12,85 | $64.250 | 1.000 Direkt | -83,33% | Veräußert | 932,8% (Preis per 2026-10-06) |
| 9. Februar 2006 | TTMI | M | 5.000 | $2,76 | $13.800 | 6.000 Direkt | +500,00% | Erworben | 4708,3% (Preis per 2026-10-06) |
| 3. November 2005 | TTMI | A | 9.500 | · | · | 9.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 3. August 2005 | TTMI | A | 9.500 | · | · | 9.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 5. Mai 2005 | TTMI | A | 9.500 | · | · | 9.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 8. März 2005 | TTMI | M | 3.000 | · | · | 7.412 Direkt | -28,81% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 8. März 2005 | TTMI | S 10b5-1 | 3.000 | $11,02 | $33.060 | 1.000 Direkt | -75,00% | Veräußert | 1104,3% (Preis per 2026-10-06) |
| 8. März 2005 | TTMI | M | 3.000 | $2,63 | $7.890 | 4.000 Direkt | +300,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 1. März 2005 | TTMI | M | 3.098 | · | · | 10.412 Direkt | -22,93% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 1. März 2005 | TTMI | M | 640 | · | · | 15.000 Direkt | -4,09% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 1. März 2005 | TTMI | S 10b5-1 | 3.738 | $11,03 | $41.230 | 1.000 Direkt | -78,89% | Veräußert | 1103,2% (Preis per 2026-10-06) |
| 1. März 2005 | TTMI | M | 3.098 | $2,63 | $8.148 | 4.738 Direkt | +188,90% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 1. März 2005 | TTMI | M | 640 | $2,76 | $1.766 | 1.640 Direkt | +64,00% | Erworben | 4708,3% (Preis per 2026-10-06) |
| 28. Februar 2005 | TTMI | M | 1.262 | · | · | 15.640 Direkt | -7,47% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 28. Februar 2005 | TTMI | S 10b5-1 | 1.262 | $11,07 | $13.970 | 1.000 Direkt | -55,79% | Veräußert | 1098,8% (Preis per 2026-10-06) |
| 28. Februar 2005 | TTMI | M | 1.262 | $2,76 | $3.483 | 2.262 Direkt | +126,20% | Erworben | 4708,3% (Preis per 2026-10-06) |
| 15. Februar 2005 | TTMI | M | 2.500 | · | · | 16.902 Direkt | -12,89% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 15. Februar 2005 | TTMI | S 10b5-1 | 2.500 | $11,26 | $28.150 | 1.000 Direkt | -71,43% | Veräußert | 1078,6% (Preis per 2026-10-06) |
| 15. Februar 2005 | TTMI | M | 2.500 | $2,76 | $6.900 | 3.500 Direkt | +250,00% | Erworben | 4708,3% (Preis per 2026-10-06) |
| 14. Februar 2005 | TTMI | M | 598 | · | · | 19.402 Direkt | -2,99% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 14. Februar 2005 | TTMI | M | 1.902 | · | · | 13.510 Direkt | -12,34% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 14. Februar 2005 | TTMI | S 10b5-1 | 2.500 | $11,10 | $27.750 | 1.000 Direkt | -71,43% | Veräußert | 1095,6% (Preis per 2026-10-06) |
| 14. Februar 2005 | TTMI | M | 598 | $2,76 | $1.650 | 3.500 Direkt | +20,61% | Erworben | 4708,3% (Preis per 2026-10-06) |
| 14. Februar 2005 | TTMI | M | 1.902 | $2,63 | $5.002 | 2.902 Direkt | +190,20% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 27. Januar 2005 | TTMI | A | 9.500 | · | · | 9.500 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 31. Dezember 2004 | TTMI | M | 2.800 | · | · | 15.412 Direkt | -15,37% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 31. Dezember 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 2.800 | $12,00 | $33.600 | 1.000 Direkt | -73,68% | Veräußert | 1005,9% (Preis per 2026-10-06) |
| 31. Dezember 2004 | TTMI | M | 2.800 | $2,63 | $7.364 | 3.800 Direkt | +280,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 30. Dezember 2004 | TTMI | M | 1.000 | · | · | 18.212 Direkt | -5,21% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 30. Dezember 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 1.000 | $12,02 | $12.020 | 1.000 Direkt | -50,00% | Veräußert | 1004,1% (Preis per 2026-10-06) |
| 30. Dezember 2004 | TTMI | M | 1.000 | $2,63 | $2.630 | 2.000 Direkt | +100,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 20. Dezember 2004 | TTMI | M | 3.800 | $2,63 | $9.994 | 4.800 Direkt | +380,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 20. Dezember 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 3.800 | $12,24 | $46.512 | 1.000 Direkt | -79,17% | Veräußert | 984,2% (Preis per 2026-10-06) |
| 20. Dezember 2004 | TTMI | M | 3.800 | · | · | 19.212 Direkt | -16,51% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 15. Dezember 2004 | TTMI | M | 1.000 | · | · | 54.614 Direkt | -1,80% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 15. Dezember 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 1.000 | $12,00 | $12.000 | 1.000 Direkt | -50,00% | Veräußert | 1005,9% (Preis per 2026-10-06) |
| 15. Dezember 2004 | TTMI | M | 1.000 | $2,63 | $2.630 | 2.000 Direkt | +100,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 6. Dezember 2004 | TTMI | M | 2.414 | · | · | 20.000 Direkt | -10,77% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 6. Dezember 2004 | TTMI | M | 1.386 | · | · | 55.614 Direkt | -2,43% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 6. Dezember 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 3.800 | $12,01 | $45.638 | 1.000 Direkt | -79,17% | Veräußert | 1005,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 6. Dezember 2004 | TTMI | M | 2.414 | $2,76 | $6.663 | 4.800 Direkt | +101,17% | Erworben | 4708,3% (Preis per 2026-10-06) |
| 6. Dezember 2004 | TTMI | M | 1.386 | $2,63 | $3.645 | 2.386 Direkt | +138,60% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 28. Juni 2004 | TTMI | M | 2.586 | · | · | 22.414 Direkt | -10,34% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 28. Juni 2004 | TTMI | M | 1.214 | · | · | 23.012 Direkt | -5,01% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 28. Juni 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 3.800 | $12,21 | $46.398 | 1.000 Direkt | -79,17% | Veräußert | 986,9% (Preis per 2026-10-06) |
| 28. Juni 2004 | TTMI | M | 2.586 | $2,76 | $7.137 | 4.800 Direkt | +116,80% | Erworben | 4708,3% (Preis per 2026-10-06) |
| 28. Juni 2004 | TTMI | M | 1.214 | $2,63 | $3.193 | 2.214 Direkt | +121,40% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 24. Juni 2004 | TTMI | M | 1.700 | · | · | 24.226 Direkt | -6,56% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 24. Juni 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 1.700 | $12,05 | $20.485 | 1.000 Direkt | -62,96% | Veräußert | 1001,3% (Preis per 2026-10-06) |
| 24. Juni 2004 | TTMI | M | 1.700 | $2,63 | $4.471 | 2.700 Direkt | +170,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 23. Juni 2004 | TTMI | M | 1.900 | · | · | 25.926 Direkt | -6,83% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 23. Juni 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 1.900 | $12,04 | $22.876 | 1.000 Direkt | -65,52% | Veräußert | 1002,2% (Preis per 2026-10-06) |
| 23. Juni 2004 | TTMI | M | 1.900 | $2,63 | $4.997 | 2.900 Direkt | +190,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 22. Juni 2004 | TTMI | M | 200 | · | · | 27.826 Direkt | -0,71% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 22. Juni 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 200 | $12,00 | $2.400 | 1.000 Direkt | -16,67% | Veräußert | 1005,9% (Preis per 2026-10-06) |
| 22. Juni 2004 | TTMI | M | 200 | $2,63 | $526 | 1.200 Direkt | +20,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 16. Juni 2004 | TTMI | M | 1.900 | $2,63 | $4.997 | 2.900 Direkt | +190,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 16. Juni 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 1.900 | $12,05 | $22.895 | 1.000 Direkt | -65,52% | Veräußert | 1001,3% (Preis per 2026-10-06) |
| 15. Juni 2004 | TTMI | M | 1.900 | $2,63 | $4.997 | 2.900 Direkt | +190,00% | Erworben | 4946,0% (Preis per 2026-10-06) |
| 15. Juni 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 1.900 | $12,07 | $22.933 | 1.000 Direkt | -65,52% | Veräußert | 999,5% (Preis per 2026-10-06) |
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K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. November 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $11,71 | 1. November 2016 | 13.500 | Erworben |
| 22. September 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 2.000 | Veräußert |
| 21. September 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 614 | Veräußert |
| 20. September 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 2.000 | Veräußert |
| 12. September 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 7.000 | Veräußert |
| 11. September 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 7.000 | Veräußert |
| 7. September 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 11.000 | Veräußert |
| 6. September 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 3.000 | Veräußert |
| 31. August 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 2.000 | Veräußert |
| 30. August 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 7.000 | Veräußert |
| 29. August 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 5.000 | Veräußert |
| 25. August 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 7.412 | Veräußert |
| 25. August 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 588 | Veräußert |
| 1. August 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $10,58 | 1. August 2016 | 13.500 | Erworben |
| 4. Mai 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $16,82 | 4. Mai 2016 | 13.500 | Erworben |
| 14. Februar 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $12,97 | 14. Februar 2016 | 9.500 | Erworben |
| 9. Februar 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,76 | 30. Dezember 2012 | 5.000 | Veräußert |
| 3. November 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $8,67 | 3. November 2015 | 9.500 | Erworben |
| 3. August 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $6,86 | 3. August 2015 | 9.500 | Erworben |
| 5. Mai 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Biy) | Common Stock | $7,77 | 5. Mai 2015 | 9.500 | Erworben |
| 8. März 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 3.000 | Veräußert |
| 1. März 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 3.098 | Veräußert |
| 1. März 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,76 | 30. Dezember 2012 | 640 | Veräußert |
| 28. Februar 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,76 | 30. Dezember 2012 | 1.262 | Veräußert |
| 15. Februar 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,76 | 30. Dezember 2012 | 2.500 | Veräußert |
| 14. Februar 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,76 | 30. Dezember 2012 | 598 | Veräußert |
| 14. Februar 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.902 | Veräußert |
| 27. Januar 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Biy) | Common Stock | $8,98 | 27. Januar 2015 | 9.500 | Erworben |
| 31. Dezember 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 2.800 | Veräußert |
| 30. Dezember 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.000 | Veräußert |
| 20. Dezember 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 3.800 | Veräußert |
| 15. Dezember 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.000 | Veräußert |
| 6. Dezember 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,76 | 30. Dezember 2012 | 2.414 | Veräußert |
| 6. Dezember 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.386 | Veräußert |
| 28. Juni 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,76 | 30. Dezember 2012 | 2.586 | Veräußert |
| 28. Juni 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.214 | Veräußert |
| 24. Juni 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.700 | Veräußert |
| 23. Juni 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.900 | Veräußert |
| 22. Juni 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 200 | Veräußert |
| 16. Juni 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.900 | Veräußert |
| 15. Juni 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.900 | Veräußert |
| 8. April 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.010 | Veräußert |
| 7. April 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 930 | Veräußert |
| 5. April 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.860 | Veräußert |
| 2. April 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 330 | Veräußert |
| 12. März 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 3.800 | Veräußert |
| 5. März 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.900 | Veräußert |
| 4. März 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.900 | Veräußert |
| 26. Februar 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.900 | Veräußert |
| 25. Februar 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.900 | Veräußert |
| 20. Februar 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 950 | Veräußert |
| 19. Februar 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 950 | Veräußert |
| 17. Februar 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.900 | Veräußert |
| 10. Februar 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.900 | Veräußert |
| 9. Februar 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2,63 | 6. März 2010 | 1.900 | Veräußert |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2004 | $161.714 | $145.250 | · | · | · | · | $816 | · |
| 2003 | · | · | · | · | · | · | · | · |
| 2002 | · | · | · | · | · | · | · | · |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.