Paul Migaki
Erste SEC-Einreichung: 31. Juli 2013 · Neueste: 31. Juli 2013
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27. Mai 2016 | PBH | M | 4.930 | · | · | 9.861 Direkt | -33,33% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 27. Mai 2016 | PBH | M | 9.974 | · | · | 4.987 Direkt | -66,67% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 27. Mai 2016 | PBH | M | 11.973 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 27. Mai 2016 | PBH | S | 4.930 | $54,51 | $268.734 | 55.927 Direkt | -8,10% | Veräußert | -14,8% (Preis per 2026-10-06) |
| 27. Mai 2016 | PBH | M | 4.930 | $41,44 | $204.299 | 60.857 Direkt | +8,82% | Erworben | 12,1% (Preis per 2026-10-06) |
| 27. Mai 2016 | PBH | S | 9.974 | $54,51 | $543.683 | 55.927 Direkt | -15,13% | Veräußert | -14,8% (Preis per 2026-10-06) |
| 27. Mai 2016 | PBH | M | 9.974 | $33,50 | $334.129 | 65.901 Direkt | +17,83% | Erworben | 38,6% (Preis per 2026-10-06) |
| 27. Mai 2016 | PBH | S | 11.973 | $54,51 | $652.648 | 55.927 Direkt | -17,63% | Veräußert | -14,8% (Preis per 2026-10-06) |
| 27. Mai 2016 | PBH | M | 11.973 | $29,94 | $358.472 | 67.900 Direkt | +21,41% | Erworben | 55,1% (Preis per 2026-10-06) |
| 14. Mai 2016 | PBH | F | 1.029 | $55,73 | $57.346 | 55.927 Direkt | -1,81% | Veräußert | -16,7% (Preis per 2026-10-06) |
| 11. Mai 2016 | PBH | F | 915 | $56,10 | $51.332 | 56.956 Direkt | -1,58% | Veräußert | -17,2% (Preis per 2026-10-06) |
| 11. Mai 2015 | PBH | A | 14.791 | · | · | 14.791 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 11. Mai 2015 | PBH | A | 7.500 | · | · | 57.871 Direkt | +14,89% | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 11. Mai 2015 | PBH | A | 43.031 | · | · | 50.371 Direkt | +586,25% | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 12. Mai 2014 | PBH | A | 14.961 | · | · | 14.961 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 12. Mai 2014 | PBH | A | 3.557 | · | · | 7.340 Direkt | +94,03% | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27. Mai 2016 | PBH | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $41,44 | 11. Mai 2025 | 4.930 | Veräußert |
| 27. Mai 2016 | PBH | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $33,50 | 12. Mai 2024 | 9.974 | Veräußert |
| 27. Mai 2016 | PBH | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $29,94 | 14. Mai 2023 | 11.973 | Veräußert |
| 11. Mai 2015 | PBH | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $41,44 | 11. Mai 2025 | 14.791 | Erworben |
| 12. Mai 2014 | PBH | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $33,50 | 12. Mai 2024 | 14.961 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 2 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $376.027 | · | $2.094.005 | $250.707 | $303.000 | · | $10.542 | $3.034.281 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.