Randell Weaver
CIK 1194131 · Auf SEC EDGAR ansehen ↗
Erste SEC-Einreichung: 16. Februar 2005 · Neueste: 16. Februar 2005
Auf dieser Seite
- Insider bei Unternehmen, bei denen diese Person ein meldepflichtiger Insider ist.
- Insider-Transaktionen Jede Aktie, die diese Person gekauft oder verkauft hat, aus Formular 4-Einreichungen.
- Derivate Options- und andere Derivatebestände, die von dieser Person gemeldet werden.
- Vergütung Vorstandsvergütung, die in den Unternehmensvollmachten offengelegt wird.
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16. Februar 2005 | NAII | P | 800 | $6,69 | $5.352 | 23.000 Direkt | +3,60% | Erworben | -69,5% (Preis per 2026-08-19) |
| 16. Februar 2005 | NAII | P | 200 | $6,68 | $1.336 | 22.200 Direkt | +0,91% | Erworben | -69,5% (Preis per 2026-08-19) |
| 15. Februar 2005 | NAII | P | 830 | $6,52 | $5.412 | 22.000 Direkt | +3,92% | Erworben | -68,7% (Preis per 2026-08-19) |
| 15. Februar 2005 | NAII | P | 170 | $6,50 | $1.105 | 21.170 Direkt | +0,81% | Erworben | -68,6% (Preis per 2026-08-19) |
| 14. Februar 2005 | NAII | P | 1.000 | $6,53 | $6.530 | 21.000 Direkt | +5,00% | Erworben | -68,8% (Preis per 2026-08-19) |
| 8. Juni 2004 | NAII | P | 1.000 | $9,29 | $9.290 | 20.000 Direkt | +5,26% | Erworben | -78,0% (Preis per 2026-08-19) |
| 6. Januar 2004 | NAII | P | 2.200 | $6,25 | $13.750 | 19.000 Direkt | +13,10% | Erworben | -67,4% (Preis per 2026-08-19) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II)
Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17. Oktober 2008 | NAII | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock | $5,21 | 23. Oktober 2008 | 116.163 | Veräußert |
| 17. Oktober 2008 | NAII | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock | $5,21 | 23. Oktober 2008 | 33.837 | Veräußert |
| 9. August 2007 | NAII | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (45.000) | $2,75 | 19. August 2007 | 45.000 | Veräußert |
| 1. Juli 2004 | NAII | Employee (Non-Qualified) Stock Option (right to buy) | Common Stock (125.000) | $8,38 | 30. Juni 2009 | 125.000 | Erworben |
| 30. Januar 2004 | NAII | Employee (nonqualified) Stock Option (right to buy) | Common Stock (0) | — | — | 0 | Erworben |
| 30. Januar 2004 | NAII | Employee (nonqualified) Stock Option (right to buy) | Common Stock (125.000) | $6,65 | 29. Januar 2009 | 125.000 | Erworben |
| 24. Oktober 2003 | NAII | Employee (nonqualified) Stock Option (right to buy) | Common Stock (96.969) | $5,21 | 23. Oktober 2008 | 96.969 | Erworben |
| 24. Oktober 2003 | NAII | Employee (incentive) Stock Option (right to buy) | — | $5,21 | 23. Oktober 2008 | 53.031 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007 | $300.000 | — | — | — | — | — | $22.627 | $322.627 |
| 2006 | $300.000.286.659.240.000 | — | — | — | — | — | $73.251.193.110.155 | — |
| 2005 | $286.659.240.010.232.576 | — | — | — | — | — | $11.931.101.555.866 | — |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.