Roy Ng
Erste SEC-Einreichung: 22. Juni 2016 · Neueste: 22. Juni 2016
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
Keine Offenmarktgeschäfte verzeichnet; alle Einreichungen werden angezeigt.
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28. Juni 2016 | TWLO | J | 1.264.478 | $4,73 | $5.980.981 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 6127,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Juni 2016 | TWLO | J | 1.264.478 | $4,73 | $5.980.981 | 1.264.478 Direkt | · | Erworben | 6127,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Juni 2016 | TWLO | J | 43.141 | · | · | 43.141 Indirekt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Juni 2016 | TWLO | J | 43.141 | · | · | 0 Indirekt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28. Juni 2016 | TWLO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $4,73 | 28. Oktober 2024 | 1.264.478 | Veräußert |
| 28. Juni 2016 | TWLO | Employee Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock | $4,73 | 28. Oktober 2024 | 1.264.478 | Erworben |
| 28. Juni 2016 | TWLO | Class B Common Stock | Class A Common Stock | · | · | 43.141 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 2 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.