Scott Mcintyre
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Erste SEC-Einreichung: 16. Oktober 2018 · Neueste: 12. Juni 2025
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Netto: $-240.500
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3. August 2026 | WRLD | S | 1.300 | $185,00 | $240.500 | 14.660 Direkt | -8,15% | Veräußert | -5,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Dezember 2025 | WRLD | F | 1.224 | $147,94 | $181.079 | 15.960 Direkt | -7,12% | Veräußert | 17,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Juni 2025 | WRLD | A | 7.200 | · | · | 17.184 Direkt | +72,12% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. April 2025 | WRLD | F | 2.383 | $134,15 | $319.679 | 9.984 Direkt | -19,27% | Veräußert | 30,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. April 2025 | WRLD | A | 5.184 | · | · | 12.367 Direkt | +72,17% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2025 | WRLD | S | 10 | $150,63 | $1.506 | 7.183 Direkt | -0,14% | Veräußert | 15,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2025 | WRLD | S | 1.990 | $150,22 | $298.938 | 7.193 Direkt | -21,67% | Veräußert | 16,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Dezember 2024 | WRLD | A | 2.687 | · | · | 9.183 Direkt | +41,36% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2024 | WRLD | F | 1.391 | $115,50 | $160.660 | 6.495 Direkt | -17,64% | Veräußert | 51,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2023 | WRLD | F | 1.391 | $123,79 | $172.192 | 7.886 Direkt | -14,99% | Veräußert | 40,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Juni 2023 | WRLD | S | 530 | $128,88 | $68.306 | 9.277 Direkt | -5,40% | Veräußert | 35,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Mai 2023 | WRLD | S | 529 | $104,59 | $55.328 | 9.807 Direkt | -5,12% | Veräußert | 66,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2022 | WRLD | F | 1.331 | $102,59 | $136.547 | 10.336 Direkt | -11,41% | Veräußert | 70,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2021 | WRLD | S | 490 | $250,00 | $122.500 | 11.667 Direkt | -4,03% | Veräußert | -30,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. November 2021 | WRLD | S | 510 | $236,12 | $120.421 | 12.157 Direkt | -4,03% | Veräußert | -26,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2021 | WRLD | F | 1.391 | $194,50 | $270.550 | 12.667 Direkt | -9,89% | Veräußert | -10,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. September 2021 | WRLD | S 10b5-1 | 332 | $200,00 | $66.400 | 14.058 Direkt | -2,31% | Veräußert | -12,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 1.250 | $89,21 | $111.512 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 95,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 1.250 | $89,21 | $111.512 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 95,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 1.250 | $89,21 | $111.512 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 95,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 1.250 | $89,21 | $111.512 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 95,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 200 | $67,12 | $13.424 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 159,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 200 | $67,12 | $13.424 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 159,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 200 | $67,12 | $13.424 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 159,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 200 | $67,12 | $13.424 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 159,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 200 | $67,12 | $13.424 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 159,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | S 10b5-1 | 6.000 | $182,00 | $1.092.000 | 14.390 Direkt | -29,43% | Veräußert | -4,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 1.250 | $89,21 | $111.512 | 20.390 Direkt | +6,53% | Erworben | 95,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 1.250 | $89,21 | $111.512 | 19.140 Direkt | +6,99% | Erworben | 95,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 1.250 | $89,21 | $111.512 | 17.890 Direkt | +7,51% | Erworben | 95,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 1.250 | $89,21 | $111.512 | 16.640 Direkt | +8,12% | Erworben | 95,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 200 | $67,12 | $13.424 | 15.390 Direkt | +1,32% | Erworben | 159,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 200 | $67,12 | $13.424 | 15.190 Direkt | +1,33% | Erworben | 159,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 200 | $67,12 | $13.424 | 14.990 Direkt | +1,35% | Erworben | 159,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 200 | $67,12 | $13.424 | 14.790 Direkt | +1,37% | Erworben | 159,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2021 | WRLD | M | 200 | $67,12 | $13.424 | 14.590 Direkt | +1,39% | Erworben | 159,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Februar 2021 | WRLD | S | 895 | $135,00 | $120.825 | 14.390 Direkt | -5,86% | Veräußert | 29,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 8. Februar 2021 | WRLD | S | 714 | $135,00 | $96.390 | 15.285 Direkt | -4,46% | Veräußert | 29,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. November 2020 | WRLD | S 10b5-1 | 259 | $117,56 | $30.448 | 15.999 Direkt | -1,59% | Veräußert | 48,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Oktober 2020 | WRLD | S 10b5-1 | 953 | $97,87 | $93.270 | 16.258 Direkt | -5,54% | Veräußert | 78,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2020 | WRLD | F | 941 | $108,93 | $102.503 | 17.211 Direkt | -5,18% | Veräußert | 60,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Oktober 2020 | WRLD | F | 151 | $109,33 | $16.509 | 18.152 Direkt | -0,83% | Veräußert | 59,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. September 2020 | WRLD | S 10b5-1 | 1.578 | $92,04 | $145.239 | 18.303 Direkt | -7,94% | Veräußert | 89,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2019 | WRLD | F | 1.391 | $122,01 | $169.716 | 19.881 Direkt | -6,54% | Veräußert | 43,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 3. Oktober 2019 | WRLD | F | 362 | $121,10 | $43.838 | 21.272 Direkt | -1,67% | Veräußert | 44,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Oktober 2019 | WRLD | F | 224 | $120,85 | $27.070 | 21.634 Direkt | -1,02% | Veräußert | 44,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. August 2019 | WRLD | M | 800 | $67,70 | $54.160 | 6.000 Direkt | -11,76% | Veräußert | 157,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. August 2019 | WRLD | M | 140 | $43,04 | $6.026 | 6.800 Direkt | -2,02% | Veräußert | 305,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. August 2019 | WRLD | S 10b5-1 | 1.891 | $139,00 | $262.849 | 21.858 Direkt | -7,96% | Veräußert | 25,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. August 2019 | WRLD | M | 800 | $67,70 | $54.160 | 23.749 Direkt | +3,49% | Erworben | 157,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. August 2019 | WRLD | M | 140 | $43,04 | $6.026 | 22.949 Direkt | +0,61% | Erworben | 305,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Oktober 2018 | WRLD | A | 18.000 | · | · | 22.809 Direkt | +374,30% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22. Juli 2021 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK, NO PAR VALUE | $89,21 | 5. November 2023 | 1.250 | Veräußert |
| 22. Juli 2021 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK, NO PAR VALUE | $89,21 | 5. November 2013 | 1.250 | Veräußert |
| 22. Juli 2021 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK, NO PAR VALUE | $89,21 | 5. November 2023 | 1.250 | Veräußert |
| 22. Juli 2021 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK, NO PAR VALUE | $89,21 | 5. November 2023 | 1.250 | Veräußert |
| 22. Juli 2021 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK, NO PAR VALUE | $67,12 | 6. November 2022 | 200 | Veräußert |
| 22. Juli 2021 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK, NO PAR VALUE | $67,12 | 6. November 2022 | 200 | Veräußert |
| 22. Juli 2021 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK, NO PAR VALUE | $67,12 | 6. November 2022 | 200 | Veräußert |
| 22. Juli 2021 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK, NO PAR VALUE | $67,12 | 6. November 2022 | 200 | Veräußert |
| 22. Juli 2021 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK, NO PAR VALUE | $67,12 | 16. November 2022 | 200 | Veräußert |
| 21. August 2019 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK, NO PAR VALUE | $67,70 | 7. November 2021 | 800 | Veräußert |
| 21. August 2019 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | COMMON STOCK, NO PAR VALUE | $43,04 | 8. November 2020 | 140 | Veräußert |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 5 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 16. Oktober 2018 | WRLD | COMMON STOCK, NO PAR VALUE | 4.809 | Direkt |
| 16. Oktober 2018 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | 140 | Direkt |
| 16. Oktober 2018 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | 800 | Direkt |
| 16. Oktober 2018 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | 1.000 | Direkt |
| 16. Oktober 2018 | WRLD | EMPLOYEE STOCK OPTION, RIGHT TO BUY | 5.000 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $326.840 | · | · | · | · | · | $42.225 | $669.042 |
| 2024 | $301.000 | · | · | · | · | · | $40.773 | $341.773 |
| 2023 | $301.000 | · | · | · | · | · | $34.057 | $335.057 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.