Scott W. Wine
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Erste SEC-Einreichung: 21. Mai 2019 · Neueste: 21. Mai 2019
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16. Dezember 2024 | USB | A | 88 | $51,36 | $4.520 | 37.138 Direkt | +0,24% | Erworben | 12,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. April 2024 | USB | A | 3.296 | $39,44 | $129.994 | 36.318 Direkt | +9,98% | Erworben | 45,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. April 2024 | USB | A | 4.691 | · | · | 4.691 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Dezember 2023 | USB | A | 133 | $45,01 | $5.986 | 32.222 Direkt | +0,41% | Erworben | 27,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. April 2023 | USB | P | 30.438 | $32,85 | $999.888 | 30.438 Direkt | · | Erworben | 75,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. April 2023 | USB | A | 3.596 | $34,76 | $124.997 | 31.250 Direkt | +13,00% | Erworben | 65,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 20. April 2023 | USB | A | 5.035 | · | · | 5.035 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Dezember 2022 | USB | A | 142 | $42,15 | $5.985 | 26.967 Direkt | +0,53% | Erworben | 36,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. April 2022 | USB | A | 2.639 | $53,05 | $139.999 | 26.238 Direkt | +11,18% | Erworben | 8,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. April 2022 | USB | A | 3.040 | · | · | 3.040 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2021 | USB | A | 78 | $57,43 | $4.480 | 23.210 Direkt | +0,34% | Erworben | 0,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 26. April 2021 | USB | A | 2.423 | $57,79 | $140.025 | 22.794 Direkt | +11,89% | Erworben | -0,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. April 2021 | USB | A | 2.849 | · | · | 2.849 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Dezember 2020 | USB | A | 99 | $45,59 | $4.513 | 20.081 Direkt | +0,50% | Erworben | 26,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. August 2020 | PII | M | 90.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 11. August 2020 | PII | S | 62.472 | $108,43 | $6.773.839 | 374.355 Direkt | -14,30% | Veräußert | -50,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. August 2020 | PII | S | 27.528 | $107,76 | $2.966.417 | 436.827 Direkt | -5,93% | Veräußert | -50,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. August 2020 | PII | M | 90.000 | $65,57 | $5.901.300 | 464.355 Direkt | +24,04% | Erworben | -18,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. April 2020 | USB | A | 4.195 | $33,37 | $139.987 | 19.614 Direkt | +27,21% | Erworben | 72,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 24. April 2020 | USB | A | 3.196 | $33,37 | $106.651 | 3.196 Direkt | · | Erworben | 72,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Januar 2020 | PII | A | 159.381 | · | · | 159.381 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Januar 2020 | PII | M | 16.659 | · | · | 53.367 Direkt | +45,38% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Januar 2020 | PII | A | 18.511 | · | · | 374.355 Direkt | +5,20% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Dezember 2019 | USB | A | 75 | $60,15 | $4.511 | 15.033 Direkt | +0,50% | Erworben | -4,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Mai 2019 | TEX | A | 7.826 | · | · | 92.544 Direkt | +9,24% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 26. April 2019 | PII | A | 20.690 | · | · | 355.844 Direkt | +6,17% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 18. April 2019 | USB | A | 2.734 | $51,21 | $140.008 | 14.766 Direkt | +22,72% | Erworben | 12,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. April 2019 | USB | A | 3.124 | $51,21 | $159.980 | 3.124 Direkt | · | Erworben | 12,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Januar 2019 | PII | A | 183.728 | · | · | 183.728 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Januar 2019 | PII | M | 5.532 | · | · | 36.708 Direkt | +17,74% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Juli 2018 | PII | P | 3.000 | $104,08 | $312.240 | 335.154 Direkt | +0,90% | Erworben | -48,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Juni 2018 | PII | M | 90.000 | · | · | 90.000 Direkt | -50,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Juni 2018 | PII | M | 130.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Juni 2018 | PII | M | 25.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Juni 2018 | PII | S | 1.259 | $119,05 | $149.884 | 332.154 Direkt | -0,38% | Veräußert | -54,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Juni 2018 | PII | S | 243.741 | $118,36 | $28.849.185 | 333.413 Direkt | -42,23% | Veräußert | -54,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Juni 2018 | PII | M | 90.000 | $65,57 | $5.901.300 | 577.154 Direkt | +18,47% | Erworben | -18,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Juni 2018 | PII | M | 130.000 | $38,46 | $4.999.800 | 487.154 Direkt | +36,40% | Erworben | 39,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Juni 2018 | PII | M | 25.000 | $10,03 | $250.750 | 357.154 Direkt | +7,53% | Erworben | 435,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Mai 2018 | TEX | A | 5.427 | · | · | 84.127 Direkt | +6,90% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 20. April 2018 | USB | A | 2.377 | $50,70 | $120.514 | 11.712 Direkt | +25,46% | Erworben | 13,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. April 2018 | USB | A | 2.959 | $50,70 | $150.021 | 2.959 Direkt | · | Erworben | 13,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2018 | PII | A | 131.770 | · | · | 131.770 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 31. Januar 2018 | PII | A | 15.154 | · | · | 332.154 Direkt | +4,78% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 26. Januar 2018 | USB | A | 561 | $57,98 | $32.527 | 9.278 Direkt | +6,44% | Erworben | -0,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Januar 2018 | USB | A | 890 | $56,15 | $49.974 | 890 Direkt | · | Erworben | 2,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Dezember 2017 | USB | A | 167 | $53,95 | $9.010 | 8.722 Direkt | +1,95% | Erworben | 6,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. August 2017 | PII | P | 1.293 | $88,81 | $114.831 | 317.000 Direkt | +0,41% | Erworben | -39,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 12. Mai 2017 | TEX | A | 6.898 | $32,62 | $225.013 | 78.333 Direkt | +9,66% | Erworben | 73,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Januar 2017 | PII | M | 2.470 | · | · | 31.176 Direkt | +8,60% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Januar 2017 | PII | M | 2.470 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Januar 2017 | PII | A | 245.218 | · | · | 245.218 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Januar 2017 | USB | A | 2.957 | $50,73 | $150.009 | 2.957 Direkt | · | Erworben | 13,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Januar 2017 | USB | A | 1.896 | $51,43 | $97.511 | 8.378 Direkt | +29,25% | Erworben | 11,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Dezember 2016 | USB | A | 146 | $51,30 | $7.490 | 6.482 Direkt | +2,30% | Erworben | 12,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Mai 2016 | TEX | A | 9.921 | $22,68 | $225.008 | 71.027 Direkt | +16,24% | Erworben | 150,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2016 | PII | M | 15.876 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Februar 2016 | PII | M | 15.876 | · | · | 315.707 Direkt | +5,29% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Januar 2016 | USB | A | 2.486 | $39,22 | $97.501 | 6.199 Direkt | +66,95% | Erworben | 46,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2016 | PII | A | 213.000 | · | · | 213.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Januar 2016 | USB | A | 3.578 | · | · | 3.578 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Januar 2016 | PII | M | 50.000 | · | · | 25.000 Direkt | -66,67% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Januar 2016 | PII | M | 50.000 | $10,03 | $501.500 | 299.831 Direkt | +20,01% | Erworben | 435,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Dezember 2015 | USB | A | 103 | $43,83 | $4.514 | 3.688 Direkt | +2,87% | Erworben | 31,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. August 2015 | TEX | P | 800 | $22,88 | $18.304 | 60.858 Direkt | +1,33% | Erworben | 147,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. August 2015 | TEX | P | 23.800 | $22,87 | $544.306 | 60.058 Direkt | +65,64% | Erworben | 148,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. August 2015 | TEX | P | 400 | $22,86 | $9.144 | 36.258 Direkt | +1,12% | Erworben | 148,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Mai 2015 | TEX | A | 7.060 | $28,33 | $200.010 | 35.791 Direkt | +24,57% | Erworben | 100,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Februar 2015 | PII | M | 28.706 | · | · | 28.706 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. Februar 2015 | PII | M | 28.706 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Januar 2015 | PII | M | 120.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Januar 2015 | PII | S | 120.000 | $146,91 | $17.629.200 | 249.831 Direkt | -32,45% | Veräußert | -63,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Januar 2015 | PII | M | 120.000 | $22,54 | $2.704.800 | 369.831 Direkt | +48,03% | Erworben | 138,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Januar 2015 | PII | A | 85.000 | · | · | 85.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Januar 2015 | USB | A | 3.224 | · | · | 3.224 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Januar 2015 | USB | A | 2.382 | $40,94 | $97.519 | 3.528 Direkt | +207,85% | Erworben | 40,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 4. August 2014 | PII | M | 80.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 4. August 2014 | PII | S | 80.000 | $148,40 | $11.872.000 | 249.831 Direkt | -24,25% | Veräußert | -63,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 4. August 2014 | PII | M | 80.000 | $22,33 | $1.786.400 | 329.831 Direkt | +32,02% | Erworben | 140,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Juli 2014 | USB | A | 1.682 | · | · | 1.682 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Juli 2014 | USB | A | 1.133 | $43,05 | $48.776 | 1.133 Direkt | · | Erworben | 33,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Mai 2014 | TEX | A | 5.008 | $39,94 | $200.020 | 28.596 Direkt | +21,23% | Erworben | 42,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2014 | PII | M | 120.000 | · | · | 120.000 Direkt | -50,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2014 | PII | S | 120.000 | $129,68 | $15.561.600 | 249.831 Direkt | -32,45% | Veräußert | -58,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. Februar 2014 | PII | M | 120.000 | $22,54 | $2.704.800 | 369.831 Direkt | +48,03% | Erworben | 138,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Januar 2014 | PII | A | 38.000 | · | · | 38.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 29. Januar 2014 | PII | A | 101.000 | · | · | 101.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 20. Dezember 2013 | TEX | A | 23 | $39,70 | $913 | 23.566 Direkt | +0,10% | Erworben | 42,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Mai 2013 | TEX | A | 6.299 | $31,75 | $199.993 | 23.543 Direkt | +36,53% | Erworben | 78,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Januar 2013 | PII | A | 26.460 | · | · | 26.460 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 30. Januar 2013 | PII | A | 163.000 | · | · | 163.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. November 2012 | PII | M | 80.000 | · | · | 80.000 Direkt | -50,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. November 2012 | PII | S | 80.000 | $81,45 | $6.516.000 | 249.831 Direkt | -24,25% | Veräußert | -34,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 13. November 2012 | PII | M | 80.000 | $22,33 | $1.786.400 | 329.831 Direkt | +32,02% | Erworben | 140,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Oktober 2012 | PII | M | 120.000 | · | · | 240.000 Direkt | -33,33% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Oktober 2012 | PII | S | 120.000 | $85,55 | $10.266.000 | 249.831 Direkt | -32,45% | Veräußert | -37,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Oktober 2012 | PII | M | 120.000 | $22,54 | $2.704.800 | 369.831 Direkt | +48,03% | Erworben | 138,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 11. Mai 2012 | TEX | A | 8.263 | $21,18 | $175.010 | 17.244 Direkt | +92,01% | Erworben | 167,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2012 | PII | A | 28.706 | · | · | 28.706 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2012 | PII | M | 104.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
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K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16. Dezember 2024 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 88 | Erworben |
| 18. April 2024 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 3.296 | Erworben |
| 18. April 2024 | USB | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 4.691 | Erworben |
| 15. Dezember 2023 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 133 | Erworben |
| 21. April 2023 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 3.596 | Erworben |
| 20. April 2023 | USB | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 5.035 | Erworben |
| 16. Dezember 2022 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 142 | Erworben |
| 21. April 2022 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 2.639 | Erworben |
| 21. April 2022 | USB | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 3.040 | Erworben |
| 17. Dezember 2021 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 78 | Erworben |
| 26. April 2021 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 2.423 | Erworben |
| 22. April 2021 | USB | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 2.849 | Erworben |
| 23. Dezember 2020 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 99 | Erworben |
| 11. August 2020 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $65,57 | 1. Februar 2022 | 90.000 | Veräußert |
| 24. April 2020 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 4.195 | Erworben |
| 24. April 2020 | USB | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 3.196 | Erworben |
| 29. Januar 2020 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $94,54 | 29. Januar 2030 | 159.381 | Erworben |
| 29. Januar 2020 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock | · | · | 16.659 | Erworben |
| 27. Dezember 2019 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 75 | Erworben |
| 18. April 2019 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 2.734 | Erworben |
| 18. April 2019 | USB | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 3.124 | Erworben |
| 30. Januar 2019 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $84,58 | 30. Januar 2029 | 183.728 | Erworben |
| 30. Januar 2019 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock | · | · | 5.532 | Erworben |
| 5. Juni 2018 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $65,57 | 1. Februar 2022 | 90.000 | Veräußert |
| 5. Juni 2018 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $38,46 | 31. Januar 2021 | 130.000 | Veräußert |
| 5. Juni 2018 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $10,03 | 10. Februar 2019 | 25.000 | Veräußert |
| 20. April 2018 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 2.377 | Erworben |
| 19. April 2018 | USB | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 2.959 | Erworben |
| 31. Januar 2018 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $113,01 | 31. Januar 2028 | 131.770 | Erworben |
| 26. Januar 2018 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 561 | Erworben |
| 18. Januar 2018 | USB | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 890 | Erworben |
| 29. Dezember 2017 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 167 | Erworben |
| 30. Januar 2017 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock | · | · | 2.470 | Erworben |
| 30. Januar 2017 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock | · | 15. März 2017 | 2.470 | Veräußert |
| 25. Januar 2017 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $89,39 | 25. Januar 2027 | 245.218 | Erworben |
| 19. Januar 2017 | USB | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 2.957 | Erworben |
| 13. Januar 2017 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 1.896 | Erworben |
| 30. Dezember 2016 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 146 | Erworben |
| 1. Februar 2016 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock | · | 15. März 2016 | 15.876 | Veräußert |
| 29. Januar 2016 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 2.486 | Erworben |
| 27. Januar 2016 | PII | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $70,18 | 27. Januar 2026 | 213.000 | Erworben |
| 19. Januar 2016 | USB | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 3.578 | Erworben |
| 15. Januar 2016 | PII | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $10,03 | 10. Februar 2019 | 50.000 | Veräußert |
| 17. Dezember 2015 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 103 | Erworben |
| 13. Februar 2015 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock | · | · | 28.706 | Erworben |
| 13. Februar 2015 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock | · | 15. März 2015 | 28.706 | Veräußert |
| 30. Januar 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $22,54 | 1. September 2018 | 120.000 | Veräußert |
| 28. Januar 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $146,63 | 28. Januar 2025 | 85.000 | Erworben |
| 22. Januar 2015 | USB | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 3.224 | Erworben |
| 15. Januar 2015 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 2.382 | Erworben |
| 4. August 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $22,33 | 1. Februar 2020 | 80.000 | Veräußert |
| 17. Juli 2014 | USB | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 1.682 | Erworben |
| 14. Juli 2014 | USB | Deferred Compensation Plan Participation | Common Stock, $0.01 par value | · | · | 1.133 | Erworben |
| 25. Februar 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $22,54 | 1. September 2018 | 120.000 | Veräußert |
| 29. Januar 2014 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock | · | 15. März 2017 | 38.000 | Erworben |
| 29. Januar 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $125,67 | 29. Januar 2024 | 101.000 | Erworben |
| 30. Januar 2013 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock | · | 15. März 2016 | 26.460 | Erworben |
| 30. Januar 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $86,45 | 30. Januar 2023 | 163.000 | Erworben |
| 13. November 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $22,33 | 1. Februar 2020 | 80.000 | Veräußert |
| 22. Oktober 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $22,54 | 1. September 2018 | 120.000 | Veräußert |
| 14. Februar 2012 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock | · | 15. März 2015 | 28.706 | Erworben |
| 14. Februar 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $22,54 | 1. September 2018 | 104.000 | Veräußert |
| 1. Februar 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $65,57 | 1. Februar 2022 | 180.000 | Erworben |
| 31. August 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $20,06 | 10. Februar 2019 | 37.500 | Veräußert |
| 31. Januar 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $76,92 | 31. Januar 2021 | 65.000 | Erworben |
| 1. Februar 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $44,66 | 1. Februar 2020 | 80.000 | Erworben |
| 10. Februar 2009 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Sotck | $20,06 | 10. Februar 2019 | 75.000 | Erworben |
| 1. September 2008 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $45,09 | 1. September 2018 | 180.000 | Erworben |
| 1. September 2008 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $45,09 | 1. September 2018 | 52.000 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 4 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | $1.029.616 | $0 | · | · | $1.325.835 | · | $204.707 | $10.158.452 |
| 2015 | $982.423 | $0 | · | · | $0 | · | $137.860 | $7.114.357 |
| 2014 | $968.654 | $0 | · | · | $1.326.000 | · | $132.235 | $8.813.704 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.