Stacy L Bogart
CIK 1476342 · Auf SEC EDGAR ansehen ↗
Erste SEC-Einreichung: 1. April 2022 · Neueste: 12. Juni 2026
Auf dieser Seite
- Insider bei Unternehmen, bei denen diese Person ein meldepflichtiger Insider ist.
- Insider-Transaktionen Jede Aktie, die diese Person gekauft oder verkauft hat, aus Formular 4-Einreichungen.
- Derivate Options- und andere Derivatebestände, die von dieser Person gemeldet werden.
- Anfängliche Bestände Die Beteiligungen, die diese Person hielt, als sie mit der Berichterstattung begann.
- Vergütung Vorstandsvergütung, die in den Unternehmensvollmachten offengelegt wird.
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26. Oktober 2017 | PII | S | 20.000 | $122,05 | $2.441.000 | 30.975 Direkt | -39,23% | Veräußert | -47,8% (Preis per 2026-08-20) |
| 24. Februar 2015 | PII | S | 3.025 | $155,15 | $469.329 | 30.715 Direkt | -8,97% | Veräußert | -59,0% (Preis per 2026-08-20) |
| 29. August 2014 | PII | S | 13.000 | $145,04 | $1.885.520 | 30.191 Direkt | -30,10% | Veräußert | -56,1% (Preis per 2026-08-20) |
| 26. April 2013 | PII | S | 14.700 | $86,34 | $1.269.198 | 30.191 Direkt | -32,75% | Veräußert | -26,3% (Preis per 2026-08-20) |
| 9. November 2012 | PII | S | 19.000 | $83,16 | $1.580.040 | 31.672 Direkt | -37,50% | Veräußert | -23,4% (Preis per 2026-08-20) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II)
Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16. Juni 2026 | XPEL | Restricted Stock Units | Common Stock (532) | — | — | 532 | Veräußert |
| 10. Juni 2026 | XPEL | Restricted Stock Units | Common Stock (1.765) | — | — | 1.765 | Erworben |
| 11. Oktober 2022 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4.812) | $56,09 | 11. Oktober 2032 | 4.812 | Erworben |
| 12. Oktober 2021 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3.255) | $75,59 | 12. Oktober 2031 | 3.255 | Erworben |
| 13. Oktober 2020 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3.710) | $54,49 | 13. Oktober 2030 | 3.710 | Erworben |
| 17. Dezember 2019 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4.091) | $47,93 | 17. Dezember 2029 | 4.091 | Erworben |
| 15. Oktober 2018 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9.823) | $31,70 | 15. Oktober 2028 | 9.823 | Erworben |
| 26. Oktober 2017 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (20.000) | $38,46 | 31. Januar 2021 | 20.000 | Veräußert |
| 30. Januar 2017 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (335) | — | 15. März 2017 | 335 | Veräußert |
| 25. Januar 2017 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (44.748) | $89,39 | 25. Januar 2027 | 44.748 | Erworben |
| 1. Februar 2016 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (3.887) | — | 15. März 2016 | 3.887 | Veräußert |
| 27. Januar 2016 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (30.000) | $70,18 | 27. Januar 2026 | 30.000 | Erworben |
| 13. Februar 2015 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7.120) | — | 15. März 2015 | 7.120 | Veräußert |
| 28. Januar 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12.000) | $146,63 | 28. Januar 2025 | 12.000 | Erworben |
| 29. August 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13.000) | $22,33 | 1. Februar 2020 | 13.000 | Veräußert |
| 29. Januar 2014 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5.152) | — | 15. März 2017 | 5.152 | Erworben |
| 29. Januar 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (14.000) | $125,67 | 29. Januar 2024 | 14.000 | Erworben |
| 26. April 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20.000) | $38,46 | 31. Januar 2021 | 20.000 | Veräußert |
| 30. Januar 2013 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (6.478) | — | 15. März 2016 | 6.478 | Erworben |
| 30. Januar 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20.000) | $86,45 | 30. Januar 2023 | 20.000 | Erworben |
| 9. November 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (30.000) | $23,20 | 9. November 2019 | 30.000 | Veräußert |
| 28. Februar 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13.000) | $22,33 | 1. Februar 2020 | 13.000 | Veräußert |
| 14. Februar 2012 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7.120) | — | 15. März 2015 | 7.120 | Erworben |
| 1. Februar 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (28.000) | $65,57 | 1. Februar 2022 | 28.000 | Erworben |
| 1. Februar 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (28.000) | $65,57 | 1. Februar 2022 | 28.000 | Erworben |
| 31. Januar 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20.000) | $76,92 | 31. Januar 2021 | 20.000 | Erworben |
| 1. Februar 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13.000) | $44,66 | 1. Februar 2020 | 13.000 | Erworben |
| 9. November 2009 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (15.000) | $46,41 | 9. November 2019 | 15.000 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 2 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
WGO
Corporate Secretary and Corporate Responsibility| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $555.000 | — | $989.251 | $129.029 | $301.071 | — | $41.772 | $2.016.123 |
| 2023 | $512.000 | — | $652.775 | $115.199 | $193.024 | — | $53.855 | $1.526.853 |
| 2022 | $490.000 | — | $611.296 | $99.212 | $470.302 | — | $40.990 | $1.711.800 |
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | $369.500 | $0 | — | — | $330.333 | — | $56.488 | $1.641.613 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.