Stephen J Oberst
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Erste SEC-Einreichung: 1. November 2019 · Neueste: 18. März 2026
Auf dieser Seite
- Insider bei Unternehmen, bei denen diese Person ein meldepflichtiger Insider ist.
- Insider-Transaktionen Jede Aktie, die diese Person gekauft oder verkauft hat, aus Formular 4-Einreichungen.
- Derivate Options- und andere Derivatebestände, die von dieser Person gemeldet werden.
- Anfängliche Bestände Die Beteiligungen, die diese Person hielt, als sie mit der Berichterstattung begann.
- Vergütung Vorstandsvergütung, die in den Unternehmensvollmachten offengelegt wird.
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28. Juli 2026 | ORI | S | 13.125 | $43,96 | $576.975 | 82.205 Direkt | -13,77% | Veräußert | -5,0% (Preis per 2026-08-20) |
| 21. August 2025 | ORI | S | 4.797 | $39,29 | $188.474 | 54.661 Direkt | -8,07% | Veräußert | 6,3% (Preis per 2026-08-20) |
| 1. August 2023 | ORI | S | 14.500 | $27,68 | $401.360 | 68.574 Direkt | -17,45% | Veräußert | 50,8% (Preis per 2026-08-20) |
| 1. August 2023 | ORI | S | 12.000 | $27,67 | $332.040 | 68.574 Direkt | -14,89% | Veräußert | 50,9% (Preis per 2026-08-20) |
| 1. November 2022 | ORI | S | 11.000 | $23,32 | $256.520 | 36.771 Direkt | -23,03% | Veräußert | 79,0% (Preis per 2026-08-20) |
| 5. Februar 2021 | ORI | S | 14.000 | $19,21 | $268.940 | 6.771 Direkt | -67,40% | Veräußert | 117,3% (Preis per 2026-08-20) |
| 12. Mai 2020 | ORI | P | 34 | $14,89 | $506 | 34 Indirekt | — | Erworben | 180,4% (Preis per 2026-08-20) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II)
Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28. Juli 2026 | ORI | 2021 Employee Stock Option | Common Stock (65.000) | $21,30 | 9. März 2031 | 65.000 | Veräußert |
| 28. Juli 2026 | ORI | 2020 Employee Stock Option | Common Stock (55.000) | $22,72 | 25. Februar 2030 | 55.000 | Veräußert |
| 28. Juli 2026 | ORI | 2019 Employee Stock Option(a) | Common Stock (15.000) | $21,99 | 20. August 2029 | 15.000 | Veräußert |
| 28. Juli 2026 | ORI | 2019 Employee Stock Option | Common Stock (28.000) | $21,12 | 19. März 2029 | 28.000 | Veräußert |
| 28. Juli 2026 | ORI | 2018 Employee Stock Option | Common Stock (24.000) | $20,98 | 20. Februar 2028 | 24.000 | Veräußert |
| 28. Juli 2026 | ORI | 2017 Employee Stock Option | Common Stock (21.000) | $19,98 | 22. März 2027 | 21.000 | Veräußert |
| 11. März 2026 | ORI | 2025 Restricted Stock Unit | Common Stock (3.679) | — | — | 3.679 | Veräußert |
| 6. März 2026 | ORI | 2024 Restricted Stock Unit | Common Stock (4.010) | — | — | 4.010 | Veräußert |
| 2. März 2026 | ORI | 2026 Restricted Stock Unit | Common Stock (11.649) | — | — | 11.649 | Erworben |
| 2. März 2026 | ORI | 2026 Employee Stock Option | Common Stock (63.260) | $43,08 | 2. März 2036 | 63.260 | Erworben |
| 21. August 2025 | ORI | 2016 Employee Stock Option | Common Stock (16.000) | $18,14 | 23. März 2026 | 16.000 | Veräußert |
| 11. März 2025 | ORI | 2025 Restricted Stock Unit | Common Stock (11.047) | — | — | 11.047 | Erworben |
| 11. März 2025 | ORI | 2025 Employee Stock Option | Common Stock (57.600) | $36,66 | 11. März 2035 | 57.600 | Erworben |
| 6. März 2025 | ORI | 2024 Restricted Stock Unit | Common Stock (4.009) | — | — | 4.009 | Veräußert |
| 6. März 2024 | ORI | 2024 Restricted Stock Unit | Common Stock (12.042) | — | — | 12.042 | Erworben |
| 6. März 2024 | ORI | 2024 Employee Stock Option | Common Stock (80.000) | $29,29 | 6. März 2034 | 80.000 | Erworben |
| 1. August 2023 | ORI | 2015 Employee Stock Option | Common Stock (14.500) | $15,26 | 19. März 2025 | 14.500 | Veräußert |
| 1. August 2023 | ORI | 2014 Employee Stock Option | Common Stock (12.000) | $16,06 | 19. März 2024 | 12.000 | Veräußert |
| 16. März 2023 | ORI | 2023 Employee Stock Option | Common Stock (90.000) | $24,31 | 16. März 2033 | 90.000 | Erworben |
| 1. November 2022 | ORI | 2013 Employee Stock Option | Common Stock (11.000) | $12,57 | 20. März 2023 | 11.000 | Veräußert |
| 26. Mai 2022 | ORI | 2022 Employee Stock Option | Common Stock (80.000) | $25,49 | 9. März 2032 | 80.000 | Erworben |
| 3. Mai 2021 | ORI | 2021 Employee Stock Option | Common Stock (65.000) | $21,30 | 9. März 2031 | 65.000 | Erworben |
| 5. Februar 2021 | ORI | 2012 Employee Stock Option | Common Stock (14.000) | $10,80 | 20. März 2022 | 14.000 | Erworben |
| 5. März 2020 | ORI | 2020 Employee Stock Option | Common Stock (55.000) | $22,72 | 25. Februar 2030 | 55.000 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 23 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 1. November 2019 | ORI | Common Stock | 6.771 | Direkt |
| 1. November 2019 | ORI | Common Stock | 15.858 | Indirekt |
| 1. November 2019 | ORI | 2012 Employee Stock Option→ Common Stock (14.000) | 14.000 | Direkt |
| 1. November 2019 | ORI | 2013 Employee Stock Option→ Common Stock (11.000) | 11.000 | Direkt |
| 1. November 2019 | ORI | 2014 Employee Stock Option→ Common Stock (12.000) | 12.000 | Direkt |
| 1. November 2019 | ORI | 2015 Employee Stock Option→ Common Stock (14.500) | 14.500 | Direkt |
| 1. November 2019 | ORI | 2016 Employee Stock Option→ Common Stock (16.000) | 16.000 | Direkt |
| 1. November 2019 | ORI | 2017 Employee Stock Option→ Common Stock (21.000) | 21.000 | Direkt |
| 1. November 2019 | ORI | 2018 Employee Stock Option→ Common Stock (24.000) | 24.000 | Direkt |
| 1. November 2019 | ORI | 2019 Employee Stock Option→ Common Stock (28.000) | 28.000 | Direkt |
| 1. November 2019 | ORI | 2019 Employee Stock Option(a)→ Common Stock (15.000) | 15.000 | Direkt |
| 9. Oktober 2019 | ORI | Common Stock | 2.257 | Direkt |
| 9. Oktober 2019 | ORI | Common Stock | 15.858 | Indirekt |
| 9. Oktober 2019 | ORI | 2011 Employee Stock Option→ Common Stock (10.710) | 10.710 | Direkt |
| 9. Oktober 2019 | ORI | 2012 Employee Stock Option→ Common Stock (14.000) | 14.000 | Direkt |
| 9. Oktober 2019 | ORI | 2013 Employee Stock Option→ Common Stock (11.000) | 11.000 | Direkt |
| 9. Oktober 2019 | ORI | 2014 Employee Stock Option→ Common Stock (12.000) | 12.000 | Direkt |
| 9. Oktober 2019 | ORI | 2015 Employee Stock Option→ Common Stock (14.500) | 14.500 | Direkt |
| 9. Oktober 2019 | ORI | 2016 Employee Stock Option→ Common Stock (16.000) | 16.000 | Direkt |
| 9. Oktober 2019 | ORI | 2017 Employee Stock Option→ Common Stock (21.000) | 21.000 | Direkt |
| 9. Oktober 2019 | ORI | 2018 Employee Stock Option→ Common Stock (24.000) | 24.000 | Direkt |
| 9. Oktober 2019 | ORI | 2019 Employee Stock Option→ Common Stock (28.000) | 28.000 | Direkt |
| 9. Oktober 2019 | ORI | 2019 Employee Stock Option(a)→ Common Stock (15.000) | 15.000 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $604.808 | $812.032 | $702.000 | $246.400 | — | — | $52.623 | $2.417.863 |
| 2021 | $588.077 | $738.131 | — | $121.550 | — | — | $73.037 | $1.520.795 |
| 2020 | $540.385 | $583.316 | — | $101.200 | — | $112.108 | $104.594 | $1.441.603 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.