Steven J Mencarini
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Erste SEC-Einreichung: 13. März 2006 · Neueste: 13. März 2006
Auf dieser Seite
- Insider bei Unternehmen, bei denen diese Person ein meldepflichtiger Insider ist.
- Insider-Transaktionen Jede Aktie, die diese Person gekauft oder verkauft hat, aus Formular 4-Einreichungen.
- Derivate Options- und andere Derivatebestände, die von dieser Person gemeldet werden.
- Vergütung Vorstandsvergütung, die in den Unternehmensvollmachten offengelegt wird.
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18. August 2014 | PLUS | S 10b5-1 | 2.798 | $57,30 | $160.325 | 3.869 Direkt | -41,97% | Veräußert | 514,2% (Preis per 2026-08-20) |
| 14. April 2014 | PLUS | S 10b5-1 | 1.398 | $56,80 | $79.406 | 5.925 Direkt | -19,09% | Veräußert | 519,6% (Preis per 2026-08-20) |
| 11. Dezember 2013 | PLUS | S | 1.130 | $52,10 | $58.873 | 7.323 Direkt | -13,37% | Veräußert | 575,5% (Preis per 2026-08-20) |
| 4. Dezember 2013 | PLUS | S | 1.936 | $53,86 | $104.273 | 8.453 Direkt | -18,64% | Veräußert | 553,4% (Preis per 2026-08-20) |
| 31. August 2010 | PLUS | S | 2.000 | $18,11 | $36.220 | 7.500 Direkt | -21,05% | Veräußert | 1843,2% (Preis per 2026-08-20) |
| 30. August 2010 | PLUS | S | 4.500 | $18,15 | $81.675 | 7.500 Direkt | -37,50% | Veräußert | 1839,0% (Preis per 2026-08-20) |
| 27. August 2010 | PLUS | S | 3.500 | $18,29 | $64.015 | 7.500 Direkt | -31,82% | Veräußert | 1824,1% (Preis per 2026-08-20) |
| 26. Februar 2010 | PLUS | S | 5.000 | $16,38 | $81.900 | 5.000 Direkt | -50,00% | Veräußert | 2048,5% (Preis per 2026-08-20) |
| 26. Februar 2010 | PLUS | S | 5.000 | $16,38 | $81.900 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 2048,5% (Preis per 2026-08-20) |
| 12. März 2009 | PLUS | S | 2.700 | $11,05 | $29.835 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3084,8% (Preis per 2026-08-20) |
| 12. März 2009 | PLUS | S | 900 | $11,00 | $9.900 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3099,3% (Preis per 2026-08-20) |
| 11. März 2009 | PLUS | S | 1.500 | $11,00 | $16.500 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3099,3% (Preis per 2026-08-20) |
| 10. März 2009 | PLUS | S | 1.000 | $11,00 | $11.000 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3099,3% (Preis per 2026-08-20) |
| 4. März 2009 | PLUS | S | 7.500 | $10,98 | $82.350 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3105,1% (Preis per 2026-08-20) |
| 3. März 2009 | PLUS | S | 1.000 | $10,99 | $10.990 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3102,2% (Preis per 2026-08-20) |
| 2. März 2009 | PLUS | S | 5.400 | $10,95 | $59.130 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3113,9% (Preis per 2026-08-20) |
| 30. September 2008 | PLUS | S | 204 | $10,80 | $2.203 | 2.696 Direkt | -7,03% | Veräußert | 3158,5% (Preis per 2026-08-20) |
| 30. September 2008 | PLUS | S | 96 | $10,81 | $1.038 | 2.600 Direkt | -3,56% | Veräußert | 3155,5% (Preis per 2026-08-20) |
| 30. September 2008 | PLUS | S | 300 | $10,95 | $3.285 | 2.300 Direkt | -11,54% | Veräußert | 3113,9% (Preis per 2026-08-20) |
| 30. September 2008 | PLUS | S | 100 | $10,96 | $1.096 | 2.200 Direkt | -4,35% | Veräußert | 3110,9% (Preis per 2026-08-20) |
| 30. September 2008 | PLUS | S | 400 | $10,90 | $4.360 | 1.800 Direkt | -18,18% | Veräußert | 3128,6% (Preis per 2026-08-20) |
| 30. September 2008 | PLUS | S | 400 | $10,71 | $4.284 | 1.400 Direkt | -22,22% | Veräußert | 3185,9% (Preis per 2026-08-20) |
| 30. September 2008 | PLUS | S | 400 | $10,70 | $4.280 | 1.000 Direkt | -28,57% | Veräußert | 3189,0% (Preis per 2026-08-20) |
| 30. September 2008 | PLUS | S | 100 | $10,77 | $1.077 | 900 Direkt | -10,00% | Veräußert | 3167,6% (Preis per 2026-08-20) |
| 30. September 2008 | PLUS | S | 300 | $10,62 | $3.186 | 600 Direkt | -33,33% | Veräußert | 3213,7% (Preis per 2026-08-20) |
| 30. September 2008 | PLUS | S | 300 | $10,65 | $3.195 | 300 Direkt | -50,00% | Veräußert | 3204,4% (Preis per 2026-08-20) |
| 30. September 2008 | PLUS | S | 300 | $10,61 | $3.183 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3216,9% (Preis per 2026-08-20) |
| 29. September 2008 | PLUS | S | 100 | $11,00 | $1.100 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3099,3% (Preis per 2026-08-20) |
| 26. September 2008 | PLUS | S | 30 | $10,81 | $324 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3155,5% (Preis per 2026-08-20) |
| 26. September 2008 | PLUS | S | 200 | $10,85 | $2.170 | 30 Direkt | -86,96% | Veräußert | 3143,5% (Preis per 2026-08-20) |
| 26. September 2008 | PLUS | S | 70 | $10,90 | $763 | 230 Direkt | -23,33% | Veräußert | 3128,6% (Preis per 2026-08-20) |
| 26. September 2008 | PLUS | S | 600 | $10,91 | $6.546 | 300 Direkt | -66,67% | Veräußert | 3125,7% (Preis per 2026-08-20) |
| 26. September 2008 | PLUS | S | 200 | $11,01 | $2.202 | 900 Direkt | -18,18% | Veräußert | 3096,4% (Preis per 2026-08-20) |
| 26. September 2008 | PLUS | S | 6.700 | $11,05 | $74.035 | 1.100 Direkt | -85,90% | Veräußert | 3084,8% (Preis per 2026-08-20) |
| 26. September 2008 | PLUS | S | 1.100 | $11,00 | $12.100 | 7.800 Direkt | -12,36% | Veräußert | 3099,3% (Preis per 2026-08-20) |
| 26. September 2008 | PLUS | S | 100 | $10,80 | $1.080 | 8.900 Direkt | -1,11% | Veräußert | 3158,5% (Preis per 2026-08-20) |
| 26. September 2008 | PLUS | S | 200 | $10,75 | $2.150 | 9.000 Direkt | -2,17% | Veräußert | 3173,7% (Preis per 2026-08-20) |
| 25. September 2008 | PLUS | S | 200 | $10,90 | $2.180 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3128,6% (Preis per 2026-08-20) |
| 25. September 2008 | PLUS | S | 400 | $10,91 | $4.364 | 200 Direkt | -66,67% | Veräußert | 3125,7% (Preis per 2026-08-20) |
| 22. September 2008 | PLUS | S | 200 | $11,45 | $2.290 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 2973,5% (Preis per 2026-08-20) |
| 19. September 2008 | PLUS | S | 600 | $11,25 | $6.750 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3028,2% (Preis per 2026-08-20) |
| 19. September 2008 | PLUS | S | 200 | $11,51 | $2.302 | 600 Direkt | -25,00% | Veräußert | 2957,5% (Preis per 2026-08-20) |
| 19. September 2008 | PLUS | S | 200 | $11,43 | $2.286 | 800 Direkt | -20,00% | Veräußert | 2978,9% (Preis per 2026-08-20) |
| 19. September 2008 | PLUS | S | 2.500 | $11,42 | $28.550 | 1.000 Direkt | -71,43% | Veräußert | 2981,6% (Preis per 2026-08-20) |
| 18. September 2008 | PLUS | S | 100 | $11,00 | $1.100 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 3099,3% (Preis per 2026-08-20) |
| 18. September 2008 | PLUS | S | 100 | $11,24 | $1.124 | 100 Direkt | -50,00% | Veräußert | 3031,0% (Preis per 2026-08-20) |
Zeige die neuesten 100 von 136 Transaktionen
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II)
Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31. August 2010 | PLUS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2.000) | $17,38 | 13. September 2010 | 2.000 | Veräußert |
| 30. August 2010 | PLUS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4.500) | $17,38 | 13. September 2010 | 4.500 | Veräußert |
| 27. August 2010 | PLUS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3.500) | $17,38 | 13. September 2010 | 3.500 | Veräußert |
| 26. Februar 2010 | PLUS | Employee Stock Option(Right to Buy) | Common Stock (5.000) | $7,75 | 27. Dezember 2010 | 5.000 | Veräußert |
| 12. März 2009 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (3.600) | $7,75 | 11. August 2009 | 3.600 | Veräußert |
| 11. März 2009 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (1.500) | $7,75 | 11. August 2009 | 1.500 | Veräußert |
| 10. März 2009 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (1.000) | $7,75 | 11. August 2009 | 1.000 | Veräußert |
| 4. März 2009 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (7.500) | $7,75 | 11. August 2009 | 7.500 | Veräußert |
| 3. März 2009 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (1.000) | $7,75 | 11. August 2009 | 1.000 | Veräußert |
| 2. März 2009 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (5.400) | $7,75 | 11. August 2009 | 5.400 | Veräußert |
| 30. September 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (2.900) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 2.900 | Veräußert |
| 29. September 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (100) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 100 | Veräußert |
| 26. September 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (9.200) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 9.200 | Veräußert |
| 25. September 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (600) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 600 | Veräußert |
| 22. September 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (200) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 200 | Veräußert |
| 19. September 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (3.500) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 3.500 | Veräußert |
| 18. September 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (500) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 500 | Veräußert |
| 17. September 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (6.099) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 6.099 | Veräußert |
| 16. September 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (500) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 500 | Veräußert |
| 15. September 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (445) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 445 | Veräußert |
| 15. September 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (256) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 256 | Veräußert |
| 12. September 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (400) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 400 | Veräußert |
| 12. September 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (300) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 300 | Veräußert |
| 10. März 2006 | PLUS | Common Stock | Common Stock (8.400) | $6,97 | 28. Juni 2012 | 8.400 | Veräußert |
| 9. März 2006 | PLUS | Common Stock | Common Stock (3.600) | $6,97 | 28. Juni 2012 | 3.600 | Veräußert |
| 16. November 2004 | PLUS | Stock Option | Common Stock (50.000) | $10,87 | 16. Februar 2010 | 50.000 | Erworben |
| 28. Juni 2002 | PLUS | Stock Option | Common Stock (12.000) | $6,97 | 28. Juni 2012 | 12.000 | Erworben |
| 27. Dezember 2000 | PLUS | Stock Option | Common Stock (5.000) | $7,75 | 27. Dezember 2010 | 5.000 | Erworben |
| 13. September 2000 | PLUS | Stock Option | Common Stock (10.000) | $17,38 | 13. September 2010 | 10.000 | Erworben |
| 11. August 1999 | PLUS | Stock Option | Common Stock (20.000) | $7,75 | 11. August 2009 | 20.000 | Erworben |
| 1. Oktober 1998 | PLUS | Stock Option | Common Stock (25.000) | $8,00 | 1. Oktober 2008 | 25.000 | Erworben |
| 5. Februar 1998 | PLUS | Stock Option | Common Stock (5.000) | $11,50 | 5. Februar 2008 | 5.000 | Erworben |
| 3. Dezember 1997 | PLUS | Stock Option | Common Stock (9.400) | $12,25 | 3. Dezember 2007 | 9.400 | Erworben |
| 8. September 1997 | PLUS | Stock Option | Common Stock (5.100) | $13,25 | 8. September 2007 | 5.100 | Erworben |
| 19. Juni 1997 | PLUS | Stock Option | Common Stock (16.200) | $12,75 | 19. Juni 2007 | 16.200 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
PLUS
President| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $275.000 | — | $95.987 | — | $246.423 | — | $8.916 | $626.326 |
| 2015 | $275.000 | — | $74.399 | — | $122.074 | — | $7.745 | $534.868 |
| 2014 | $275.000 | — | $75.101 | — | $137.500 | — | $103.834 | $591.435 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.