Steven Kelly Greer
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Erste SEC-Einreichung: 1. Februar 2016 · Neueste: 25. Januar 2022
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. November 2022 | GL | M | 18.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 1. November 2022 | GL | S | 18.000 | $113,47 | $2.042.460 | 16.240 Direkt | -52,57% | Veräußert | 46,5% (Preis per 2026-10-06) |
| 1. November 2022 | GL | M | 18.000 | $50,64 | $911.520 | 34.143 Direkt | +111,50% | Erworben | 228,4% (Preis per 2026-10-06) |
| 1. November 2022 | GL | M | 18.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 1. November 2022 | GL | S | 18.000 | $113,47 | $2.042.460 | 16.239 Direkt | -52,57% | Veräußert | 46,5% (Preis per 2026-10-06) |
| 1. November 2022 | GL | M | 18.000 | $50,64 | $911.520 | 34.143 Direkt | +111,50% | Erworben | 228,4% (Preis per 2026-10-06) |
| 23. Februar 2022 | GL | A | 40.000 | · | · | 40.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 23. Februar 2022 | GL | F | 1.411 | $103,23 | $145.658 | 16.143 Direkt | -8,04% | Veräußert | 61,1% (Preis per 2026-10-06) |
| 23. Februar 2022 | GL | A | 3.584 | · | · | 17.554 Direkt | +25,65% | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 11. Februar 2022 | GL | M | 17.000 | · | · | 18.000 Direkt | -48,57% | Veräußert | (Preis per 2026-10-06) |
| 11. Februar 2022 | GL | S | 17.000 | $106,53 | $1.811.010 | 13.970 Direkt | -54,89% | Veräußert | 56,1% (Preis per 2026-10-06) |
| 11. Februar 2022 | GL | M | 17.000 | $50,64 | $860.880 | 30.970 Direkt | +121,69% | Erworben | 228,4% (Preis per 2026-10-06) |
| 4. Februar 2022 | GL | S | 1.915 | $104,65 | $200.405 | 13.970 Direkt | -12,06% | Veräußert | 58,9% (Preis per 2026-10-06) |
| 4. Februar 2022 | GL | S | 4.311 | $104,78 | $451.707 | 15.885 Direkt | -21,35% | Veräußert | 58,7% (Preis per 2026-10-06) |
| 24. Februar 2021 | GL | A | 11.408 | · | · | 23.402 Direkt | +95,11% | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 24. Februar 2021 | GL | F | 3.369 | $98,32 | $331.240 | 20.033 Direkt | -14,40% | Veräußert | 69,1% (Preis per 2026-10-06) |
| 24. Februar 2021 | GL | A | 40.000 | · | · | 40.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 26. Februar 2020 | GL | A | 9.670 | · | · | 18.041 Direkt | +115,52% | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 26. Februar 2020 | GL | F | 2.719 | $100,74 | $273.912 | 15.322 Direkt | -15,07% | Veräußert | 65,1% (Preis per 2026-10-06) |
| 26. Februar 2020 | GL | A | 40.000 | · | · | 40.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 18. November 2019 | GL | S | 2.000 | $99,06 | $198.120 | 6.447 Direkt | -23,68% | Veräußert | 67,9% (Preis per 2026-10-06) |
| 28. Februar 2019 | GL | A | 40.000 | · | · | 40.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 28. Februar 2019 | GL | F | 2.038 | $82,56 | $168.257 | 8.371 Direkt | -19,58% | Veräußert | 101,4% (Preis per 2026-10-06) |
| 28. Februar 2019 | GL | A | 8.366 | · | · | 10.409 Direkt | +409,50% | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 26. Februar 2018 | GL | A | 40.000 | · | · | 40.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 21. Februar 2017 | GL | A | 38.000 | · | · | 38.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
| 24. Februar 2016 | GL | A | 35.000 | · | · | 35.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-06) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. November 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $50,64 | 24. Februar 2023 | 18.000 | Veräußert |
| 1. November 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $50,64 | 24. Februar 2023 | 18.000 | Veräußert |
| 23. Februar 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $103,23 | 23. Februar 2029 | 40.000 | Erworben |
| 11. Februar 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $50,64 | 24. Februar 2023 | 17.000 | Veräußert |
| 24. Februar 2021 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $98,32 | 24. Februar 2028 | 40.000 | Erworben |
| 26. Februar 2020 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $100,74 | 26. Februar 2027 | 40.000 | Erworben |
| 28. Februar 2019 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $82,56 | 28. Februar 2026 | 40.000 | Erworben |
| 26. Februar 2018 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $87,60 | 26. Februar 2025 | 40.000 | Erworben |
| 21. Februar 2017 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $77,26 | 21. Februar 2024 | 38.000 | Erworben |
| 24. Februar 2016 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $50,64 | 24. Februar 2023 | 35.000 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 4 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | $508.442 | $265.000 | · | · | $0 | $414.302 | $38.683 | $2.563.977 |
| 2019 | $474.654 | $270.000 | · | · | $0 | $237.233 | $96.035 | $2.306.402 |
| 2018 | $459.039 | $240.000 | · | · | $0 | $78.831 | $86.699 | $2.128.569 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.