Suzan Kereere

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Insider

Erste SEC-Einreichung: 1. Dezember 2021 · Neueste: 4. Juni 2026

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Insider bei

Insider-Transaktionen

0 Käufe (P) 3 Verkäufe (S) Netto: $-398.310 + 16 nicht börsennotierte Transaktionen unten letzte 12 Monate, basierend auf den unten gezeigten Transaktionen

Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet

16 weitere Einreichungen ausgeblendet
Date Ticker Code Aktien Kurs Wert Besessen danach Δ Eigenbesitz A/D vs jetzt
18. August 2026 PYPL S 10b5-1 3.362 $60,86 $204.611 31.783 Direkt -9,57% Veräußert 1,4% (Preis per 2026-08-20)
18. August 2026 PYPL S 10b5-1 800 $61,40 $49.120 30.983 Direkt -2,52% Veräußert 0,5% (Preis per 2026-08-20)
3. Juni 2026 PYPL S 3.379 $42,79 $144.579 30.983 44,2% (Preis per 2026-08-20)
27. Dezember 2023 FISV S 10b5-1 1.633 $132,88 $216.993 47.792 Direkt -3,30% Veräußert -61,3% (Preis per 2026-08-20)

K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt

Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.

Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II)

Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.

Date Ticker Wertpapier Basiswert Ausübungspreis Verfall Aktien A/D
15. August 2026 PYPL Restricted Stock Units -2 Common Stock (8.503) 8.503 Veräußert

Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).

Anfänglicher Besitz (Formular 3) 2 Beteiligungen

Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.

Date Ticker Wertpapier Aktien Besitz
1. Dezember 2021 FISV Common Stock 18.497 Direkt
1. Dezember 2021 FISV Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (31.055) 31.055 Direkt

Vergütung (DEF 14A)

Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.

Geschäftsjahr Gehalt Bonus Aktienprämien Optionsprämien Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital Pensionsänderung Andere Gesamt
2023 $900.000 $5.408.484 $68.583 $6.377.067
2022 $900.000 $3.140.905 $58.914 $4.099.819
2021 $460.227 $3.000.000 $1.500.000 $970.177 $8.930.491
Geschäftsjahr Gehalt Bonus Aktienprämien Optionsprämien Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital Pensionsänderung Andere Gesamt
2025 $787.671 $964.897 $14.000 $13.032.004
2024 $750.000 $6.000.000 $1.865.625 $13.800 $29.396.939

Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.