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Thomas J Benson
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Erste SEC-Einreichung: 14. Januar 2013 · Neueste: 14. Januar 2013
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. März 2016 | HELE | A | 1.303 | · | · | 5.020 Direkt | +35,06% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2016 | HELE | F | 301 | $95,92 | $28.872 | 3.717 Direkt | -7,49% | Veräußert | -72,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2016 | HELE | A | 1.303 | · | · | 4.805 Direkt | +37,21% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2016 | HELE | F | 301 | $95,92 | $28.872 | 3.502 Direkt | -7,91% | Veräußert | -72,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Mai 2015 | HELE | M | 5.000 | $22,46 | $112.300 | 35.000 Direkt | -12,50% | Veräußert | 19,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Mai 2015 | HELE | M | 7.500 | $26,14 | $196.050 | 40.000 Direkt | -15,79% | Veräußert | 2,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Mai 2015 | HELE | S 10b5-1 | 12.500 | $86,26 | $1.078.250 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | -69,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Mai 2015 | HELE | M 10b5-1 | 5.000 | $22,46 | $112.300 | 12.500 Direkt | +66,67% | Erworben | 19,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Mai 2015 | HELE | M 10b5-1 | 7.500 | $26,14 | $196.050 | 7.500 Direkt | · | Erworben | 2,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. März 2015 | HELE | A | 1.631 | $76,62 | $124.967 | 3.803 Direkt | +75,09% | Erworben | -65,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Mai 2014 | HELE | A | 2.172 | $57,54 | $124.977 | 2.172 Direkt | · | Erworben | -53,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Mai 2014 | HELE | A | 7.500 | $64,19 | $481.425 | 47.500 Direkt | +18,75% | Erworben | -58,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. Mai 2014 | HELE | A | 7.500 | $64,19 | $481.425 | 47.500 Direkt | +18,75% | Erworben | -58,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Juli 2013 | HELE | S 10b5-1 | 2.500 | $43,63 | $109.075 | 2.157 Direkt | -53,68% | Veräußert | -38,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. Mai 2013 | HELE | A | 7.500 | $36,03 | $270.225 | 40.000 Direkt | +23,08% | Erworben | -25,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Januar 2013 | HELE | M | 2.125 | · | · | 32.500 Direkt | -6,14% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Januar 2013 | HELE | S 10b5-1 | 2.125 | $36,00 | $76.500 | 4.190 Direkt | -33,65% | Veräußert | -25,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 10. Januar 2013 | HELE | M | 2.125 | $18,00 | $38.250 | 6.315 Direkt | +50,72% | Erworben | 48,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Dezember 2012 | HELE | M | 2.000 | $18,00 | $36.000 | 6.190 Direkt | +47,73% | Erworben | 48,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Dezember 2012 | HELE | S 10b5-1 | 2.000 | $34,00 | $68.000 | 4.190 Direkt | -32,31% | Veräußert | -21,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Dezember 2012 | HELE | M | 2.000 | $18,00 | $36.000 | 34.625 Direkt | -5,46% | Veräußert | 48,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Dezember 2012 | HELE | M | 50 | $21,21 | $1.060 | 3.828 Direkt | +1,32% | Erworben | 26,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Dezember 2012 | HELE | S 10b5-1 | 50 | $31,56 | $1.578 | 3.778 Direkt | -1,31% | Veräußert | -15,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 7. Dezember 2012 | HELE | M | 50 | $21,21 | $1.060 | 36.625 Direkt | -0,14% | Veräußert | 26,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Mai 2012 | HELE | A | 7.500 | $34,72 | $260.400 | 36.675 Direkt | +25,71% | Erworben | -23,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Mai 2011 | HELE | A | 7.500 | $33,52 | $251.400 | 29.175 Direkt | +34,60% | Erworben | -20,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Mai 2011 | HELE | A | 7.500 | $32,90 | $246.750 | 29.175 Direkt | +34,60% | Erworben | -18,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 20. Dezember 2010 | HELE | A | 26.833 | $21,21 | $569.128 | 29.748 Direkt | +920,51% | Erworben | 26,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 20. Dezember 2010 | HELE | A | 3.375 | $18,00 | $60.750 | 33.123 Direkt | +11,35% | Erworben | 48,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 20. Dezember 2010 | HELE | S 10b5-1 | 26.833 | $30,00 | $804.990 | 6.290 Direkt | -81,01% | Veräußert | -10,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 20. Dezember 2010 | HELE | S 10b5-1 | 3.375 | $30,01 | $101.284 | 2.915 Direkt | -53,66% | Veräußert | -10,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 20. Dezember 2010 | HELE | S 10b5-1 | 500 | $30,00 | $15.000 | 2.415 Direkt | -17,15% | Veräußert | -10,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 20. Dezember 2010 | HELE | M | 26.833 | $21,21 | $569.128 | 25.050 Direkt | -51,72% | Veräußert | 26,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 20. Dezember 2010 | HELE | M | 3.375 | $18,00 | $60.750 | 21.675 Direkt | -13,47% | Veräußert | 48,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. April 2010 | HELE | A | 20.000 | $21,21 | $424.200 | 22.090 Direkt | +956,94% | Erworben | 26,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. April 2010 | HELE | S 10b5-1 | 21.500 | $28,00 | $602.000 | 590 Direkt | -97,33% | Veräußert | -4,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. April 2010 | HELE | M | 20.000 | $21,21 | $424.200 | 51.883 Direkt | -27,82% | Veräußert | 26,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2010 | HELE | A | 10.000 | $21,21 | $212.100 | 13.590 Direkt | +278,55% | Erworben | 26,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2010 | HELE | S 10b5-1 | 10.000 | $26,00 | $260.000 | 3.590 Direkt | -73,58% | Veräußert | 2,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2010 | HELE | S 10b5-1 | 1.500 | $26,00 | $39.000 | 2.090 Direkt | -41,78% | Veräußert | 2,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2010 | HELE | M | 10.000 | $21,21 | $212.100 | 71.883 Direkt | -12,21% | Veräußert | 26,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Oktober 2009 | HELE | S 10b5-1 | 1.023 | $24,00 | $24.552 | 3.590 Direkt | -22,18% | Veräußert | 11,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Oktober 2009 | HELE | S 10b5-1 | 477 | $24,00 | $11.448 | 4.613 Direkt | -9,37% | Veräußert | 11,4% (Preis per 2026-10-02) |
| 16. Juli 2009 | HELE | S | 1.500 | $22,00 | $33.000 | 5.090 Direkt | -22,76% | Veräußert | 21,5% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Mai 2009 | HELE | A | 5.000 | $18,80 | $94.000 | 81.883 Direkt | +6,50% | Erworben | 42,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. August 2008 | HELE | A | 5.000 | $22,46 | $112.300 | 76.883 Direkt | +6,96% | Erworben | 19,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Mai 2007 | HELE | A | 7.500 | $26,14 | $196.050 | 71.883 Direkt | +11,65% | Erworben | 2,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 25. November 2005 | HELE | A | 7.500 | $18,00 | $135.000 | 64.383 Direkt | +13,18% | Erworben | 48,6% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. August 2003 | HELE | A | 56.883 | $21,21 | $1.206.488 | 56.883 Direkt | · | Erworben | 26,1% (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. Mai 2015 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $22,46 | 19. August 2018 | 5.000 | Veräußert |
| 1. Mai 2015 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $26,14 | 15. Mai 2017 | 7.500 | Veräußert |
| 2. Mai 2014 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $64,19 | 2. Mai 2024 | 7.500 | Erworben |
| 2. Mai 2014 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $64,19 | 2. Mai 2024 | 7.500 | Erworben |
| 6. Mai 2013 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $36,03 | 1. Mai 2023 | 7.500 | Erworben |
| 10. Januar 2013 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,00 | 25. November 2015 | 2.125 | Veräußert |
| 18. Dezember 2012 | HELE | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Stock | $18,00 | 25. November 2015 | 2.000 | Veräußert |
| 7. Dezember 2012 | HELE | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Stock | $21,21 | 22. August 2013 | 50 | Veräußert |
| 1. Mai 2012 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $34,72 | 1. Mai 2022 | 7.500 | Erworben |
| 17. Mai 2011 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $33,52 | 17. Mai 2021 | 7.500 | Erworben |
| 17. Mai 2011 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | · | 17. Mai 2021 | 7.500 | Erworben |
| 20. Dezember 2010 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $21,21 | 22. August 2013 | 26.833 | Veräußert |
| 20. Dezember 2010 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,00 | 25. November 2015 | 3.375 | Veräußert |
| 9. April 2010 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $21,21 | 22. August 2013 | 20.000 | Veräußert |
| 2. März 2010 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $21,21 | 22. August 2013 | 10.000 | Veräußert |
| 15. Mai 2009 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,80 | 15. Mai 2019 | 5.000 | Erworben |
| 19. August 2008 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $22,46 | 19. August 2018 | 5.000 | Erworben |
| 15. Mai 2007 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $26,14 | 15. Mai 2017 | 7.500 | Erworben |
| 25. November 2005 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,00 | 25. November 2015 | 7.500 | Erworben |
| 22. August 2003 | HELE | Employee Stock Option (Right to Buy) | · | $21,21 | 22. August 2003 | 56.883 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | · | · | · | · | · | · | · | · |
| 2015 | $591.667 | $62.500 | $500.000 | $187.725 | $595.944 | · | $13.055 | $1.950.891 |
| 2008 | $386.250 | $54.300 | · | · | · | · | · | $483.436 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.