Wei-Guo Su
Erste SEC-Einreichung: 16. März 2026 · Neueste: 16. März 2026
Insider bei
Insider-Transaktionen
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
Keine Offenmarktgeschäfte verzeichnet; alle Einreichungen werden angezeigt.
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20. Mai 2026 | HCM | J | 132.864 | · | · | 132.864 Indirekt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 20. Mai 2026 | HCM | J | 75.140 | · | · | 75.140 Indirekt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20. Mai 2026 | HCM | Long Term Incentive Plan awards granted on Aug 5, 2024 | Ordinary shares | · | · | 132.864 | Erworben |
| 20. Mai 2026 | HCM | Long Term Incentive Plan awards granted on Jun 9, 2025 | Ordinary shares | · | · | 75.140 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 12 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 16. März 2026 | HCM | ordinary shares | 3.563.905 | Direkt |
| 16. März 2026 | HCM | American depositary shares [F1] | 237.063 | Direkt |
| 16. März 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F2] | 1.000.000 | Direkt |
| 16. März 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F2] | 1.000.000 | Direkt |
| 16. März 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F2] | 157.940 | Direkt |
| 16. März 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F2] | 3.792 | Direkt |
| 16. März 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F2] | 56.480 | Direkt |
| 16. März 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F2] | 4.986 | Direkt |
| 16. März 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F6] | 1.405.767 | Direkt |
| 16. März 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F6] | 1.493.435 | Direkt |
| 16. März 2026 | HCM | Long Term Incentive Plan awards granted on 03/13/2024 | 39.862 | Indirekt |
| 16. März 2026 | HCM | Long Term Incentive Plan awards granted on 08/05/2024 | 169.977 | Indirekt |