William H Stevens
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Erste SEC-Einreichung: 31. Oktober 2006 · Neueste: 3. Februar 2022
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Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9. Juli 2020 | FRST | P | 1.500 | $7,04 | $10.560 | 0 Direkt | · | Erworben | 121,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 9. Juli 2020 | FRST | P | 1.500 | $7,04 | $10.560 | 22.065 Direkt | +7,29% | Erworben | 121,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2020 | FRST | A | 3.000 | · | · | 12.571 Direkt | +31,34% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2019 | FRST | P | 1.500 | $5,50 | $8.250 | 1.500 Direkt | -50,00% | Veräußert | 184,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2019 | FRST | P | 1.500 | $5,50 | $8.250 | 9.571 Direkt | +18,59% | Erworben | 184,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Januar 2018 | FRST | P | 1.500 | $9,20 | $13.800 | 9.571 Direkt | +18,59% | Erworben | 69,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Januar 2018 | FRST | P | 1.500 | $9,20 | $13.800 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 69,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Juni 2016 | FRST | P | 4.500 | $11,99 | $53.955 | 21.000 Direkt | +27,27% | Erworben | 30,3% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Juni 2015 | FRST | P | 4.000 | $11,43 | $45.720 | 16.500 Direkt | +32,00% | Erworben | 36,7% (Preis per 2026-10-02) |
| 29. April 2015 | FRST | P | 10.000 | $11,50 | $115.000 | 8.071 Direkt | -55,34% | Veräußert | 35,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. April 2015 | FRST | P | 16.500 | $9,09 | $149.985 | 18.071 Direkt | +1050,29% | Erworben | 71,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 15. April 2015 | FRST | P | 16.500 | $9,09 | $149.985 | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | 71,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Juli 2014 | FRST | P | 3.000 | $10,47 | $31.410 | 29.000 Direkt | +11,54% | Erworben | 49,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 21. Juni 2013 | FRST | A | 2.500 | $9,14 | $22.850 | 26.000 Direkt | +10,64% | Erworben | 70,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 5. Dezember 2012 | FRST | A | 2.500 | $7,92 | $19.800 | 23.500 Direkt | +11,90% | Erworben | 97,2% (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Juli 2010 | FRST | A | 1.500 | $7,04 | $10.560 | 21.000 Direkt | +7,69% | Erworben | 121,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 17. Februar 2009 | FRST | J | 1.492 | · | · | 1.492 Indirekt | -50,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Januar 2009 | FRST | A | 1.500 | $5,50 | $8.250 | 19.500 Direkt | +8,33% | Erworben | 184,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 23. Januar 2008 | FRST | A | 1.500 | $9,20 | $13.800 | 18.000 Direkt | +9,09% | Erworben | 69,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Mai 2007 | FRST | A | 414 | · | · | 4.556 Direkt | +10,00% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 18. Mai 2007 | FRST | A | 1.500 | $9,09 | $13.635 | 16.500 Direkt | +10,00% | Erworben | 71,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 6. November 2006 | FRST | P | 4.142 | $14,00 | $57.988 | 4.142 Direkt | · | Erworben | 22,7% (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9. Juli 2020 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $7,04 | 27. Juli 2020 | 1.500 | Erworben |
| 27. Januar 2019 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $5,50 | 27. Januar 2019 | 1.500 | Veräußert |
| 18. Januar 2018 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $9,20 | 23. Januar 2018 | 1.500 | Veräußert |
| 17. Juni 2016 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $11,99 | 17. Juni 2026 | 4.500 | Erworben |
| 19. Juni 2015 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $11,43 | 19. Juni 2025 | 4.000 | Erworben |
| 15. April 2015 | FRST | Employee Stock option (Right to Buy) | Common Stock | $9,09 | 14. April 2015 | 16.500 | Veräußert |
| 22. Juli 2014 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $10,47 | 22. Juli 2024 | 3.000 | Erworben |
| 21. Juni 2013 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $9,14 | 21. Juni 2023 | 2.500 | Erworben |
| 5. Dezember 2012 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $7,92 | 5. Dezember 2022 | 2.500 | Erworben |
| 27. Juli 2010 | FRST | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $7,04 | 27. Juli 2020 | 1.500 | Erworben |
| 27. Januar 2009 | FRST | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $5,50 | 27. Januar 2019 | 1.500 | Erworben |
| 23. Januar 2008 | FRST | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $9,20 | 22. Januar 2018 | 1.500 | Erworben |
| 18. Mai 2007 | FRST | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $9,09 | 14. April 2015 | 1.500 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 1 Beteiligung
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 31. Oktober 2006 | FRST | Employee Stock Options (right to buy) | 15.000 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $184.500 | $5.000 | · | $2.835 | · | · | · | $192.335 |
| 2015 | $175.696 | $4.500 | · | $2.040 | · | · | · | $182.236 |
| 2014 | $168.896 | $3.500 | · | $8.640 | · | · | · | $181.036 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.