William T Yaggi
Insider
Erste SEC-Einreichung: 9. Januar 2006 · Neueste: 9. Januar 2006
Insider bei
Insider-Transaktionen
0 Käufe (P)
0 Verkäufe (S)
Netto: $0
Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet
| Date | Ticker | Code | Aktien | Kurs | Wert | Besessen danach | Δ Eigenbesitz | A/D | vs jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19. Februar 2016 | SGI | F | 3.044 | $55,83 | $169.947 | 5.522 Direkt | -35,54% | Veräußert | 344,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Februar 2016 | SGI | A | 8.566 | · | · | 8.566 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 27. Februar 2015 | SGI | A | 32.072 | · | · | 32.072 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 28. Februar 2014 | SGI | A | 15.489 | · | · | 15.489 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 22. Februar 2013 | SGI | A | 50.369 | · | · | 50.369 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Juli 2007 | WHR | M | 10.000 | · | · | 13.702 Direkt | +270,12% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Juli 2007 | WHR | M | 3.782 | · | · | 9.920 Direkt | -27,60% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 1. Juli 2007 | WHR | M | 10.000 | · | · | 10.000 Direkt | -50,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 2. März 2007 | WHR | A | 51 | $86,92 | $4.433 | 52 Direkt | +5100,00% | Erworben | -65,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Februar 2007 | WHR | A | 3.271 | · | · | 3.271 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 19. Februar 2007 | WHR | A | 6.800 | · | · | 6.800 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2007 | WHR | M | 3.000 | $63,13 | $189.390 | 6.595 Direkt | +83,45% | Erworben | -52,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2007 | WHR | S | 400 | $92,02 | $36.808 | 6.195 Direkt | -6,07% | Veräußert | -67,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2007 | WHR | S | 800 | $92,00 | $73.600 | 5.395 Direkt | -12,91% | Veräußert | -67,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2007 | WHR | S | 200 | $91,99 | $18.398 | 5.195 Direkt | -3,71% | Veräußert | -67,1% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2007 | WHR | S | 1.400 | $91,98 | $128.772 | 3.795 Direkt | -26,95% | Veräußert | -67,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2007 | WHR | S | 200 | $91,97 | $18.394 | 3.595 Direkt | -5,27% | Veräußert | -67,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2007 | WHR | M | 164 | · | · | 3.759 Direkt | +4,56% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2007 | WHR | F | 57 | $91,89 | $5.238 | 3.702 Direkt | -1,52% | Veräußert | -67,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2007 | WHR | M | 3.000 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2007 | WHR | M | 658 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2007 | WHR | A | 494 | · | · | 997 Direkt | +98,21% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 8. Februar 2007 | WHR | M | 7.500 | $54,07 | $405.525 | 11.095 Direkt | +208,62% | Erworben | -43,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 8. Februar 2007 | WHR | S | 7.500 | $91,36 | $685.200 | 3.595 Direkt | -67,60% | Veräußert | -66,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 8. Februar 2007 | WHR | M | 3.000 | $49,60 | $148.800 | 6.595 Direkt | +83,45% | Erworben | -38,9% (Preis per 2026-10-02) |
| 8. Februar 2007 | WHR | S | 3.000 | $91,36 | $274.080 | 3.595 Direkt | -45,49% | Veräußert | -66,8% (Preis per 2026-10-02) |
| 8. Februar 2007 | WHR | M | 7.500 | · | · | 0 Direkt | -100,00% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 8. Februar 2007 | WHR | M | 3.000 | · | · | 15.000 Direkt | -16,67% | Veräußert | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. September 2006 | WHR | A | 1 | · | · | 275 Indirekt | +0,36% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. September 2006 | WHR | A | 2 | · | · | 501 Direkt | +0,40% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. September 2006 | WHR | A | 5 | · | · | 973 Direkt | +0,52% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. September 2006 | WHR | A | 3 | · | · | 522 Direkt | +0,58% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. September 2006 | WHR | A | 37 | · | · | 7.745 Direkt | +0,48% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 13. August 2006 | WHR | A | 10.000 | · | · | 10.000 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Juni 2006 | WHR | A | 3 | · | · | 520 Direkt | +0,58% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Juni 2006 | WHR | A | 1 | · | · | 273 Indirekt | +0,37% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Juni 2006 | WHR | A | 3 | · | · | 499 Direkt | +0,60% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Juni 2006 | WHR | A | 5 | · | · | 968 Direkt | +0,52% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Juni 2006 | WHR | A | 3 | · | · | 520 Direkt | +0,58% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. Juni 2006 | WHR | A | 40 | · | · | 7.707 Direkt | +0,52% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. März 2006 | WHR | A | 20 | · | · | 272 Indirekt | +7,94% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. März 2006 | WHR | A | 2 | · | · | 496 Direkt | +0,40% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. März 2006 | WHR | A | 5 | · | · | 963 Direkt | +0,52% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. März 2006 | WHR | A | 3 | · | · | 517 Direkt | +0,58% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 15. März 2006 | WHR | A | 37 | · | · | 7.667 Direkt | +0,48% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 20. Februar 2006 | WHR | A | 5.600 | · | · | 5.600 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2006 | WHR | M | 164 | · | · | 3.652 Direkt | +4,70% | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2006 | WHR | M | 57 | $86,63 | $4.938 | 3.595 Direkt | -1,56% | Veräußert | -65,0% (Preis per 2026-10-02) |
| 14. Februar 2006 | WHR | A | 494 | · | · | 494 Direkt | · | Erworben | (Preis per 2026-10-02) |
K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt
Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.
Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II) Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.
| Date | Ticker | Wertpapier | Basiswert | Ausübungspreis | Verfall | Aktien | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27. Februar 2015 | SGI | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $57,51 | 26. Februar 2025 | 32.072 | Erworben |
| 28. Februar 2014 | SGI | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $51,87 | 27. Februar 2024 | 15.489 | Erworben |
| 22. Februar 2013 | SGI | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $37,05 | 21. Februar 2023 | 50.369 | Erworben |
| 1. Juli 2007 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | · | · | 10.000 | Veräußert |
| 2. März 2007 | WHR | Phantom Stock under EDSP II | Common | · | · | 51 | Erworben |
| 19. Februar 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 3.271 | Erworben |
| 19. Februar 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | $94,47 | · | 6.800 | Erworben |
| 14. Februar 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 3.000 | Veräußert |
| 14. Februar 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 658 | Veräußert |
| 14. Februar 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 494 | Erworben |
| 8. Februar 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 7.500 | Veräußert |
| 8. Februar 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 3.000 | Veräußert |
| 15. September 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 2 | Erworben |
| 15. September 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 5 | Erworben |
| 15. September 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 3 | Erworben |
| 15. September 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | · | · | 37 | Erworben |
| 13. August 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Maytag Recognition Awards) | Common | · | · | 10.000 | Erworben |
| 15. Juni 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 3 | Erworben |
| 15. Juni 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 3 | Erworben |
| 15. Juni 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 5 | Erworben |
| 15. Juni 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 3 | Erworben |
| 15. Juni 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | · | · | 40 | Erworben |
| 15. März 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 2 | Erworben |
| 15. März 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 5 | Erworben |
| 15. März 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 3 | Erworben |
| 15. März 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | · | · | 37 | Erworben |
| 20. Februar 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 5.600 | Erworben |
| 14. Februar 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 494 | Erworben |
Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).
Anfänglicher Besitz (Formular 3) 13 Beteiligungen
Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.
| Date | Ticker | Wertpapier | Aktien | Besitz |
|---|---|---|---|---|
| 9. Januar 2006 | WHR | Common Stock | 3.488 | Indirekt |
| 9. Januar 2006 | WHR | Common Stock | 251 | Indirekt |
| 9. Januar 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | 3.000 | Direkt |
| 9. Januar 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | 7.500 | Direkt |
| 9. Januar 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | 9.000 | Direkt |
| 9. Januar 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | 18.000 | Direkt |
| 9. Januar 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | 4.178 | Direkt |
| 9. Januar 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | 1.316 | Direkt |
| 9. Januar 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | · | Direkt |
| 9. Januar 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | · | Direkt |
| 9. Januar 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | · | Direkt |
| 9. Januar 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | 7.400 | Direkt |
| 9. Januar 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | 20.000 | Direkt |
Vergütung (DEF 14A)
Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.
| Geschäftsjahr | Gehalt | Bonus | Aktienprämien | Optionsprämien | Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital | Pensionsänderung | Andere | Gesamt |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $183.115 | $1.000.000 | $1.900.000 | · | · | · | $933.199 | $4.016.314 |
| 2015 | $686.154 | · | $1.273.000 | $627.000 | $592.269 | · | $308.208 | $3.486.631 |
| 2014 | $670.000 | · | $1.125.000 | $375.000 | $344.648 | · | $24.445 | $2.539.093 |
Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.