William T Yaggi

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Erste SEC-Einreichung: 9. Januar 2006 · Neueste: 9. Januar 2006

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Insider-Transaktionen

0 Käufe (P) 0 Verkäufe (S) Netto: $0 + 42 nicht börsennotierte Transaktionen unten letzte 12 Monate, basierend auf den unten gezeigten Transaktionen

Preisänderung im Vergleich zum aktuellen Kurs, bereinigt um Aktiensplits und Unternehmensmaßnahmen seit der Einreichung – nicht benchmarkt, nicht annualisiert, nicht größen-gewichtet

42 weitere Einreichungen ausgeblendet
Date Ticker Code Aktien Kurs Wert Besessen danach Δ Eigenbesitz A/D vs jetzt
14. Februar 2007 WHR S 400 $92,02 $36.808 6.195 Direkt -6,07% Veräußert -55,7% (Preis per 2026-08-19)
14. Februar 2007 WHR S 800 $92,00 $73.600 5.395 Direkt -12,91% Veräußert -55,7% (Preis per 2026-08-19)
14. Februar 2007 WHR S 200 $91,99 $18.398 5.195 Direkt -3,71% Veräußert -55,7% (Preis per 2026-08-19)
14. Februar 2007 WHR S 1.400 $91,98 $128.772 3.795 Direkt -26,95% Veräußert -55,7% (Preis per 2026-08-19)
14. Februar 2007 WHR S 200 $91,97 $18.394 3.595 Direkt -5,27% Veräußert -55,6% (Preis per 2026-08-19)
8. Februar 2007 WHR S 7.500 $91,36 $685.200 3.595 Direkt -67,60% Veräußert -55,4% (Preis per 2026-08-19)
8. Februar 2007 WHR S 3.000 $91,36 $274.080 3.595 Direkt -45,49% Veräußert -55,4% (Preis per 2026-08-19)

K = Kauf auf offener Markt · V = Verkauf · A = Zuteilung/Auszeichnung · M = Optionsausübung · G = Geschenk · F = Steuereinbehalt

Insider-Transaktionen sind keine Empfehlung; Verkäufe werden oft aus Liquiditäts- oder steuerlichen Gründen getätigt.

Derivate-Bestände (Formular 4 Tabelle II)

Optionen, RSUs und wandelbare Wertpapiere, die in Formular 4 Tabelle II gemeldet werden.

Date Ticker Wertpapier Basiswert Ausübungspreis Verfall Aktien A/D
27. Februar 2015 SGI Stock Option (right to buy) Common Stock (32.072) $57,51 26. Februar 2025 32.072 Erworben
28. Februar 2014 SGI Stock Options (Right to Buy) Common Stock (15.489) $51,87 27. Februar 2024 15.489 Erworben
22. Februar 2013 SGI Stock Option (right to buy) Common Stock (50.369) $37,05 21. Februar 2023 50.369 Erworben
1. Juli 2007 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) Common (10.000) 10.000 Veräußert
2. März 2007 WHR Phantom Stock under EDSP II Common (51) 51 Erworben
19. Februar 2007 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common (3.271) 3.271 Erworben
19. Februar 2007 WHR Employee Stock Option (Right to Buy) Common (6.800) $94,47 6.800 Erworben
14. Februar 2007 WHR Employee Stock Option (Right to Buy) Common (3.000) 3.000 Veräußert
14. Februar 2007 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common (658) 658 Veräußert
14. Februar 2007 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common 494 Erworben
8. Februar 2007 WHR Employee Stock Option (Right to Buy) Common (7.500) 7.500 Veräußert
8. Februar 2007 WHR Employee Stock Option (Right to Buy) Common (18.000) 3.000 Veräußert
15. September 2006 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common 2 Erworben
15. September 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP Common 5 Erworben
15. September 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II Common 3 Erworben
15. September 2006 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) Common 37 Erworben
13. August 2006 WHR Phantom Restricted Shares (Maytag Recognition Awards) Common (10.000) 10.000 Erworben
15. Juni 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II Common 3 Erworben
15. Juni 2006 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common 3 Erworben
15. Juni 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP Common 5 Erworben
15. Juni 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II Common 3 Erworben
15. Juni 2006 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) Common 40 Erworben
15. März 2006 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common 2 Erworben
15. März 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP Common 5 Erworben
15. März 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II Common 3 Erworben
15. März 2006 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) Common 37 Erworben
20. Februar 2006 WHR Employee Stock Option (Right to Buy) Common (5.600) 5.600 Erworben
14. Februar 2006 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common 494 Erworben

Ausübungs-/Umwandlungspreis ist leer, wenn nicht zutreffend (z. B. RSUs).

Anfänglicher Besitz (Formular 3) 13 Beteiligungen

Wertpapiere, die beim erstmaligen Eintritt als Insider gehalten wurden, gemäß SEC Formular 3.

Date Ticker Wertpapier Aktien Besitz
9. Januar 2006 WHR Common Stock 3.488 Indirekt
9. Januar 2006 WHR Common Stock 251 Indirekt
9. Januar 2006 WHR Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (3.000) 3.000 Direkt
9. Januar 2006 WHR Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (7.500) 7.500 Direkt
9. Januar 2006 WHR Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (9.000) 9.000 Direkt
9. Januar 2006 WHR Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (18.000) 18.000 Direkt
9. Januar 2006 WHR Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (4.178) 4.178 Direkt
9. Januar 2006 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program)→ Common (1.316) 1.316 Direkt
9. Januar 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP→ Common Direkt
9. Januar 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II→ Common Direkt
9. Januar 2006 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common Direkt
9. Januar 2006 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common (7.400) 7.400 Direkt
9. Januar 2006 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common (20.000) 20.000 Direkt

Vergütung (DEF 14A)

Nach Namen aus Stimmrechtsvollmacht-Erklärungen (DEF 14A) abgeglichen — gegen die Einreichung prüfen.

SGI

COO
Geschäftsjahr Gehalt Bonus Aktienprämien Optionsprämien Anreizprogramm außerhalb von Eigenkapital Pensionsänderung Andere Gesamt
2016 $183.115 $1.000.000 $1.900.000 $933.199 $4.016.314
2015 $686.154 $1.273.000 $627.000 $592.269 $308.208 $3.486.631
2014 $670.000 $1.125.000 $375.000 $344.648 $24.445 $2.539.093

Angaben aus der Zusammenfassung der Vergütungstabelle (Summary Compensation Table) im Stimmrechtsbericht des Unternehmens (DEF 14A). Vergütung ist keine Empfehlung.