Lewis A. Fanger
CIK 1632590 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 14 de julio de 2026 · Último: 14 de julio de 2026
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 de enero de 2025 | FLL | S 10b5-1 | 104 992 | $4,62 | $485 063 | 254 658 Directo | -29,19% | Enajenado | -56,7% (precio al 2026-08-21) |
| 21 de enero de 2025 | FLL | S 10b5-1 | 1 016 | $5,01 | $5 090 | 254 658 Directo | -0,40% | Enajenado | -60,1% (precio al 2026-08-21) |
| 17 de enero de 2025 | FLL | S 10b5-1 | 7 597 | $5,00 | $37 985 | 254 658 Directo | -2,90% | Enajenado | -60,0% (precio al 2026-08-21) |
| 6 de enero de 2025 | FLL | S 10b5-1 | 200 | $5,00 | $1 000 | 254 658 Directo | -0,08% | Enajenado | -60,0% (precio al 2026-08-21) |
| 25 de noviembre de 2024 | FLL | S 10b5-1 | 3 856 | $5,01 | $19 319 | 254 658 Directo | -1,49% | Enajenado | -60,1% (precio al 2026-08-21) |
| 22 de noviembre de 2024 | FLL | S 10b5-1 | 4 077 | $5,02 | $20 467 | 254 658 Directo | -1,58% | Enajenado | -60,2% (precio al 2026-08-21) |
| 21 de noviembre de 2024 | FLL | S 10b5-1 | 37 738 | $5,05 | $190 577 | 254 658 Directo | -12,91% | Enajenado | -60,4% (precio al 2026-08-21) |
| 21 de mayo de 2024 | FLL | S | 18 497 | $5,06 | $93 595 | 254 658 Directo | -6,77% | Enajenado | -60,5% (precio al 2026-08-21) |
| 20 de mayo de 2024 | FLL | S | 9 503 | $5,22 | $49 606 | 273 155 Directo | -3,36% | Enajenado | -61,7% (precio al 2026-08-21) |
| 6 de septiembre de 2023 | FLL | P | 10 000 | $4,59 | $45 900 | 201 533 Directo | +5,22% | Adquirido | -56,4% (precio al 2026-08-21) |
| 22 de agosto de 2023 | FLL | P | 9 500 | $4,73 | $44 935 | 191 533 Directo | +5,22% | Adquirido | -57,7% (precio al 2026-08-21) |
| 19 de diciembre de 2022 | FLL | P | 5 000 | $7,05 | $35 250 | 116 000 Directo | +4,50% | Adquirido | -71,6% (precio al 2026-08-21) |
| 19 de diciembre de 2022 | FLL | P | 5 000 | $6,95 | $34 750 | 111 000 Directo | +4,72% | Adquirido | -71,2% (precio al 2026-08-21) |
| 24 de mayo de 2022 | FLL | P | 16 083 | $6,06 | $97 463 | 106 000 Directo | +17,89% | Adquirido | -67,0% (precio al 2026-08-21) |
| 20 de mayo de 2022 | FLL | P | 12 000 | $6,45 | $77 400 | 89 917 Directo | +15,40% | Adquirido | -69,0% (precio al 2026-08-21) |
| 19 de noviembre de 2019 | FLL | P | 10 000 | $3,00 | $30 000 | 75 000 Directo | +15,38% | Adquirido | -33,3% (precio al 2026-08-21) |
| 12 de marzo de 2019 | FLL | P | 5 000 | $2,15 | $10 750 | 60 000 Directo | +9,09% | Adquirido | -7,0% (precio al 2026-08-21) |
| 5 de marzo de 2019 | FLL | P | 6 000 | $2,15 | $12 900 | 55 000 Directo | +12,24% | Adquirido | -7,0% (precio al 2026-08-21) |
| 13 de diciembre de 2018 | FLL | P | 10 000 | $2,23 | $22 300 | 49 000 Directo | +25,64% | Adquirido | -10,3% (precio al 2026-08-21) |
| 13 de diciembre de 2018 | FLL | P | 5 000 | $2,19 | $10 950 | 39 000 Directo | +14,71% | Adquirido | -8,7% (precio al 2026-08-21) |
| 22 de agosto de 2018 | FLL | P | 4 000 | $2,92 | $11 680 | 34 000 Directo | +13,33% | Adquirido | -31,5% (precio al 2026-08-21) |
| 21 de agosto de 2018 | FLL | P | 4 423 | $2,95 | $13 048 | 30 000 Directo | +17,29% | Adquirido | -32,2% (precio al 2026-08-21) |
| 23 de agosto de 2016 | FLL | P | 2 193 | $1,80 | $3 947 | 16 293 Directo | +15,55% | Adquirido | 11,1% (precio al 2026-08-21) |
| 23 de agosto de 2016 | FLL | P | 1 100 | $1,79 | $1 969 | 14 100 Directo | +8,46% | Adquirido | 11,7% (precio al 2026-08-21) |
| 13 de junio de 2016 | FLL | P | 5 500 | $1,60 | $8 800 | 13 000 Directo | +73,33% | Adquirido | 25,0% (precio al 2026-08-21) |
| 29 de mayo de 2015 | FLL | P | 7 400 | $1,60 | $11 840 | 7 500 Directo | +7400,00% | Adquirido | 25,0% (precio al 2026-08-21) |
| 29 de mayo de 2015 | FLL | P | 100 | $1,59 | $159 | 100 Directo | — | Adquirido | 25,8% (precio al 2026-08-21) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 de enero de 2025 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (90 524) | $1,37 | 30 de enero de 2025 | 90 524 | Enajenado |
| 24 de enero de 2025 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (104 992) | $1,37 | 30 de enero de 2025 | 104 992 | Enajenado |
| 21 de enero de 2025 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 016) | $1,37 | 30 de enero de 2025 | 1 016 | Enajenado |
| 17 de enero de 2025 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 597) | $1,37 | 30 de enero de 2025 | 7 597 | Enajenado |
| 6 de enero de 2025 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (200) | $1,37 | 30 de enero de 2025 | 200 | Enajenado |
| 25 de noviembre de 2024 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (208 185) | $1,37 | 30 de enero de 2025 | 3 856 | Enajenado |
| 22 de noviembre de 2024 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (212 262) | $1,37 | 30 de enero de 2025 | 4 077 | Enajenado |
| 21 de noviembre de 2024 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (250 000) | $1,37 | 30 de enero de 2025 | 37 738 | Enajenado |
| 2 de junio de 2023 | FLL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $1,37 | 30 de enero de 2025 | 50 000 | Enajenado |
| 18 de mayo de 2023 | FLL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (55 397) | $7,40 | 18 de mayo de 2033 | 55 397 | Adquirido |
| 19 de mayo de 2022 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (62 588) | $6,75 | 19 de mayo de 2032 | 62 588 | Adquirido |
| 19 de mayo de 2021 | FLL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (16 500) | $9,52 | 19 de mayo de 2031 | 16 500 | Adquirido |
| 11 de junio de 2020 | FLL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $1,73 | 11 de junio de 2030 | 50 000 | Adquirido |
| 17 de mayo de 2019 | FLL | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (100 000) | $2,23 | 17 de mayo de 2029 | 100 000 | Adquirido |
| 22 de mayo de 2017 | FLL | Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $2,32 | 22 de mayo de 2027 | 25 000 | Adquirido |
| 10 de noviembre de 2016 | FLL | Subscription Rights (right to buy) | Common Stock (2 630) | $1,30 | 4 de noviembre de 2016 | 2 630 | Adquirido |
| 10 de mayo de 2016 | FLL | Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 000) | $1,70 | 10 de mayo de 2026 | 50 000 | Adquirido |
| 30 de enero de 2015 | FLL | Stock Option (right to buy) | Common Stock (300 000) | $1,37 | 30 de enero de 2025 | 300 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | $275 500 | — | — | — | $35 000 | — | — | $310 500 |
| 2017 | $272 583 | — | — | $25 172 | $20 627 | — | — | $318 382 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.