Mark Kowalski
Primera presentación ante la SEC: 6 de enero de 2016 · Último: 6 de enero de 2016
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 de marzo de 2016 | ABUS | A | 85 000 | · | · | 85 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 de marzo de 2016 | ABUS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares | $3,94 | 15 de marzo de 2026 | 85 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 10 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 6 de enero de 2016 | ABUS | Employee Stock Option (Right to Buy) | 50 000 | Directo |
| 6 de enero de 2016 | ABUS | Employee Stock Option (Right to Buy) | 25 000 | Directo |
| 6 de enero de 2016 | ABUS | Employee Stock Optiion (Right to Buy) | 65 000 | Directo |
| 6 de enero de 2016 | ABUS | Employee Stock Option (Right to Buy) | 35 000 | Directo |
| 22 de diciembre de 2015 | ABUS | Employee Stock Option (Right to Buy) | 50 000 | Directo |
| 22 de diciembre de 2015 | ABUS | Employee Stock Option (Right to Buy) | 25 000 | Directo |
| 22 de diciembre de 2015 | ABUS | Employee Stock Optiion (Right to Buy) | 65 000 | Directo |
| 22 de diciembre de 2015 | ABUS | Employee Stock Option (Right to Buy) | 35 000 | Directo |
| 31 de diciembre de 2014 | ABUS | Employee Stock Option (Right to Buy) | 50 000 | Directo |
| 31 de diciembre de 2014 | ABUS | Employee Stock Option (Right to Buy) | 25 000 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $378 327 | · | · | $246 724 | · | · | $640 003 | $1 265 054 |
| 2015 | $366 782 | $216 594 | · | $1 291 663 | · | · | $11 425 | $1 886 464 |
| 2014 | · | $105 000 | · | · | · | · | $15 986 | $787 257 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.