Douglas J Cheatham
CIK 1195341 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 4 janvier 2011 · Dernier: 4 janvier 2011
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 juin 2015 | OSBC | S | 1 300 | $6,28 | $8 164 | 60 023 Direct | -2,12% | Cédé | 297,5% (prix au 2026-08-20) |
| 4 juin 2015 | OSBC | S | 100 | $6,29 | $629 | 61 323 Direct | -0,16% | Cédé | 296,9% (prix au 2026-08-20) |
| 3 juin 2015 | OSBC | S | 1 000 | $6,19 | $6 190 | 62 523 Direct | -1,57% | Cédé | 303,3% (prix au 2026-08-20) |
| 3 juin 2015 | OSBC | S | 1 000 | $6,22 | $6 220 | 61 523 Direct | -1,60% | Cédé | 301,4% (prix au 2026-08-20) |
| 3 juin 2015 | OSBC | S | 100 | $6,28 | $628 | 61 423 Direct | -0,16% | Cédé | 297,5% (prix au 2026-08-20) |
| 1 juin 2015 | OSBC | S | 3 500 | $6,29 | $22 015 | 67 886 Direct | -4,90% | Cédé | 296,9% (prix au 2026-08-20) |
| 1 juin 2015 | OSBC | S | 4 363 | $6,17 | $26 920 | 63 523 Direct | -6,43% | Cédé | 304,6% (prix au 2026-08-20) |
| 8 avril 2014 | OSBC | P | 11 363 | $4,40 | $49 997 | 44 886 Direct | +33,90% | Acquis | 467,4% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 115
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 décembre 2007 | OSBC | Employee Stock Option (Right to Buy | Common Stock | $27,75 | 18 décembre 2017 | 15 000 | Acquis |
| 19 décembre 2006 | OSBC | Employee Stock Option (Right to Buy | Common Stock (12 000) | $29,20 | 19 décembre 2016 | 12 000 | Acquis |
| 20 décembre 2005 | OSBC | Employee Stock Option (Right to Buy | Common Stock (12 000) | $31,34 | 21 décembre 2015 | 12 000 | Acquis |
| 21 décembre 2004 | OSBC | Employee Stock Option (Right to Buy | Common Stock | $32,59 | 21 décembre 2014 | 12 000 | Acquis |
| 15 mars 2004 | OSBC | Old Second Bancorp Inc. Phantom Stock | Common Stock (580) | — | — | 580 | Cédé |
| 31 décembre 2003 | OSBC | Old Second Bancorp Inc. Phantom Stock | Common Stock | — | — | 52 | Acquis |
| 16 décembre 2003 | OSBC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6 000) | $50,15 | 16 décembre 2013 | 6 000 | Acquis |
| 30 septembre 2003 | OSBC | Old Second Bancorp Inc. Phantom Stock | Common Stock (59) | — | — | 59 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | $64 752 | — | — | — | — | — | $217 695 | $282 447 |
| 2016 | $274 495 | — | $61 290 | — | — | — | $21 899 | $357 684 |
| 2015 | $267 800 | $97 018 | $48 420 | — | — | — | $18 210 | $431 448 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.