Edward W Williams
CIK 1071793 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 31 mars 2005 · Dernier: 31 mars 2005
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 mars 2005 | ITT | S | 13 000 | $90,75 | $1 179 750 | 6 510 Direct | -66,63% | Cédé | 1309,5% (prix au 2026-08-20) |
| 15 mars 2005 | ITT | S | 9 000 | $90,75 | $816 750 | 6 510 Direct | -58,03% | Cédé | 1309,5% (prix au 2026-08-20) |
| 2 septembre 2004 | ITT | S | 24 084 | $80,46 | $1 937 799 | 6 850 Direct | -77,86% | Cédé | 1489,7% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 mars 2005 | ITT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $88,53 | 29 mars 2012 | 25 000 | Acquis |
| 15 mars 2005 | ITT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 000) | $24,88 | 12 mars 2007 | 13 000 | Cédé |
| 15 mars 2005 | ITT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 000) | $25,38 | 14 mars 2006 | 9 000 | Cédé |
| 2 septembre 2004 | ITT | Common stock | Common Stock (24 084) | $20,32 | 11 mai 2005 | 24 084 | Cédé |
| 2 février 2004 | ITT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (28 000) | $74,92 | 2 février 2014 | 28 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).