Elaine Guidroz
CIK 1565441 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 14 juillet 2026 · Dernier: 14 juillet 2026
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 décembre 2024 | FLL | S | 7 948 | $4,54 | $36 084 | 47 341 Direct | -14,38% | Cédé | -55,9% (prix au 2026-08-21) |
| 9 décembre 2024 | FLL | S | 1 200 | $4,58 | $5 496 | 55 289 Direct | -2,12% | Cédé | -56,3% (prix au 2026-08-21) |
| 25 novembre 2024 | FLL | S | 852 | $5,05 | $4 303 | 56 489 Direct | -1,49% | Cédé | -60,4% (prix au 2026-08-21) |
| 11 juin 2024 | FLL | S | 9 000 | $5,00 | $45 000 | 57 341 Direct | -13,57% | Cédé | -60,0% (prix au 2026-08-21) |
| 17 mai 2024 | FLL | S | 4 625 | $5,30 | $24 512 | 45 757 Direct | -9,18% | Cédé | -62,3% (prix au 2026-08-21) |
| 15 mai 2024 | FLL | S | 5 000 | $5,20 | $26 000 | 45 757 Direct | -9,85% | Cédé | -61,5% (prix au 2026-08-21) |
| 15 mai 2024 | FLL | S | 5 000 | $5,25 | $26 250 | 45 757 Direct | -9,85% | Cédé | -61,9% (prix au 2026-08-21) |
| 15 mai 2024 | FLL | S | 375 | $5,30 | $1 988 | 45 757 Direct | -0,81% | Cédé | -62,3% (prix au 2026-08-21) |
| 1 mars 2023 | FLL | S 10b5-1 | 700 | $9,61 | $6 727 | 17 906 Direct | -3,76% | Cédé | -79,2% (prix au 2026-08-21) |
| 9 février 2023 | FLL | S 10b5-1 | 700 | $9,75 | $6 825 | 17 752 Direct | -3,79% | Cédé | -79,5% (prix au 2026-08-21) |
| 6 février 2023 | FLL | S 10b5-1 | 700 | $9,25 | $6 475 | 17 752 Direct | -3,79% | Cédé | -78,4% (prix au 2026-08-21) |
| 1 février 2023 | FLL | S 10b5-1 | 700 | $8,75 | $6 125 | 17 752 Direct | -3,79% | Cédé | -77,1% (prix au 2026-08-21) |
| 30 janvier 2023 | FLL | S 10b5-1 | 700 | $9,06 | $6 342 | 17 598 Direct | -3,83% | Cédé | -77,9% (prix au 2026-08-21) |
| 18 mars 2022 | FLL | S 10b5-1 | 2 250 | $10,08 | $22 680 | 15 444 Direct | -12,72% | Cédé | -80,2% (prix au 2026-08-21) |
| 8 décembre 2021 | FLL | S | 2 500 | $11,00 | $27 500 | 15 444 Direct | -13,93% | Cédé | -81,8% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2021 | FLL | S | 750 | $10,15 | $7 612 | 15 444 Direct | -4,63% | Cédé | -80,3% (prix au 2026-08-21) |
| 3 décembre 2021 | FLL | S | 750 | $9,25 | $6 938 | 15 444 Direct | -4,63% | Cédé | -78,4% (prix au 2026-08-21) |
| 2 décembre 2021 | FLL | S | 500 | $9,00 | $4 500 | 15 444 Direct | -3,14% | Cédé | -77,8% (prix au 2026-08-21) |
| 4 décembre 2020 | FLL | S | 8 556 | $3,74 | $31 999 | 15 444 Direct | -35,65% | Cédé | -46,5% (prix au 2026-08-21) |
| 19 novembre 2019 | FLL | S | 3 844 | $3,01 | $11 570 | 15 444 Direct | -19,93% | Cédé | -33,6% (prix au 2026-08-21) |
| 18 novembre 2019 | FLL | S | 2 600 | $3,00 | $7 800 | 15 444 Direct | -14,41% | Cédé | -33,3% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2017 | FLL | S | 5 000 | $3,65 | $18 250 | 10 000 Direct | -33,33% | Cédé | -45,2% (prix au 2026-08-21) |
| 19 mai 2015 | FLL | P | 500 | $1,56 | $780 | 500 Indirect | — | Acquis | 28,2% (prix au 2026-08-21) |
| 19 mai 2015 | FLL | P | 500 | $1,56 | $780 | 15 500 Direct | +3,33% | Acquis | 28,2% (prix au 2026-08-21) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 juin 2024 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9 000) | $1,51 | 5 mai 2025 | 9 000 | Cédé |
| 17 mai 2024 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 625) | $1,51 | 5 mai 2025 | 4 625 | Cédé |
| 15 mai 2024 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (288) | $1,51 | 5 mai 2025 | 288 | Cédé |
| 15 mai 2024 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $1,51 | 5 mai 2025 | 5 000 | Cédé |
| 15 mai 2024 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $1,51 | 5 mai 2025 | 5 000 | Cédé |
| 15 mai 2024 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (375) | $1,51 | 5 mai 2025 | 375 | Cédé |
| 18 mai 2023 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (21 507) | $7,40 | 18 mai 2033 | 21 507 | Acquis |
| 1 mars 2023 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (854) | $1,51 | 5 mai 2025 | 854 | Cédé |
| 9 février 2023 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (700) | $1,51 | 5 mai 2025 | 700 | Cédé |
| 6 février 2023 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (700) | $1,51 | 5 mai 2025 | 700 | Cédé |
| 1 février 2023 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (854) | $1,51 | 5 mai 2025 | 854 | Cédé |
| 30 janvier 2023 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (854) | $1,51 | 5 mai 2025 | 854 | Cédé |
| 19 mai 2022 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (23 563) | $6,75 | 19 mai 2032 | 23 563 | Acquis |
| 18 mars 2022 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 250) | $1,51 | 5 mai 2025 | 2 250 | Cédé |
| 8 décembre 2021 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 500) | $1,51 | 5 mai 2025 | 2 500 | Cédé |
| 7 décembre 2021 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (750) | $1,51 | 5 mai 2025 | 750 | Cédé |
| 3 décembre 2021 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (750) | $1,51 | 5 mai 2025 | 750 | Cédé |
| 2 décembre 2021 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (500) | $1,51 | 5 mai 2025 | 500 | Cédé |
| 19 mai 2021 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 000) | $9,52 | 19 mai 2031 | 15 000 | Acquis |
| 4 décembre 2020 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (43 556) | $1,51 | 5 mai 2025 | 8 556 | Cédé |
| 11 juin 2020 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (30 000) | $1,73 | 11 juin 2030 | 30 000 | Acquis |
| 19 novembre 2019 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 844) | $1,51 | 5 mai 2025 | 3 844 | Cédé |
| 18 novembre 2019 | FLL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 600) | $1,51 | 5 mai 2025 | 2 600 | Cédé |
| 10 septembre 2019 | FLL | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (30 000) | $1,97 | 10 septembre 2029 | 30 000 | Acquis |
| 22 mai 2017 | FLL | Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 000) | $2,32 | 22 mai 2027 | 20 000 | Acquis |
| 10 novembre 2016 | FLL | Subscription Rights (right to buy) | Common Stock (108) | $1,30 | 4 novembre 2016 | 108 | Acquis |
| 10 mai 2016 | FLL | Stock Option (right to buy) | Common Stock (40 000) | $1,70 | 10 mai 2026 | 40 000 | Acquis |
| 5 mai 2015 | FLL | Stock Option | Common Stock (50 000) | $1,51 | 5 mai 2025 | 50 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | $236 135 | — | — | $64 577 | $25 000 | — | — | $325 712 |
| 2017 | $220 083 | — | — | $20 138 | $16 876 | — | — | $257 097 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.