Leslie L Vadasz
CIK 1188936 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 3 février 2004 · Dernier: 3 février 2004
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 janvier 2004 | INTC | S | 1 000 | $30,64 | $30 640 | 260 904 Direct | -0,38% | Cédé | 196,7% (prix au 2026-08-20) |
| 30 janvier 2004 | INTC | S | 19 000 | $30,62 | $581 780 | 261 904 Direct | -6,76% | Cédé | 196,9% (prix au 2026-08-20) |
| 30 janvier 2004 | INTC | S | 1 000 | $30,60 | $30 600 | 280 904 Direct | -0,35% | Cédé | 197,1% (prix au 2026-08-20) |
| 30 janvier 2004 | INTC | S | 18 000 | $30,58 | $550 440 | 281 904 Direct | -6,00% | Cédé | 197,3% (prix au 2026-08-20) |
| 30 janvier 2004 | INTC | S | 1 000 | $30,57 | $30 570 | 299 904 Direct | -0,33% | Cédé | 197,4% (prix au 2026-08-20) |
| 30 janvier 2004 | INTC | S | 1 000 | $30,55 | $30 550 | 300 904 Direct | -0,33% | Cédé | 197,6% (prix au 2026-08-20) |
| 30 janvier 2004 | INTC | S | 19 000 | $30,52 | $579 880 | 301 904 Direct | -5,92% | Cédé | 197,9% (prix au 2026-08-20) |
| 30 janvier 2004 | INTC | S | 40 000 | $30,50 | $1 220 000 | 320 904 Direct | -11,08% | Cédé | 198,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 janvier 2004 | INTC | S | 19 026 | $31,95 | $607 881 | 216 904 Direct | -8,06% | Cédé | 184,6% (prix au 2026-08-20) |
| 28 janvier 2004 | INTC | S | 5 974 | $31,99 | $191 108 | 235 930 Direct | -2,47% | Cédé | 184,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $32,00 | $800 000 | 241 904 Direct | -9,37% | Cédé | 184,1% (prix au 2026-08-20) |
| 28 janvier 2004 | INTC | S | 48 900 | $32,05 | $1 567 245 | 198 904 Direct | -19,73% | Cédé | 183,7% (prix au 2026-08-20) |
| 28 janvier 2004 | INTC | S | 100 | $32,06 | $3 206 | 247 804 Direct | -0,04% | Cédé | 183,6% (prix au 2026-08-20) |
| 28 janvier 2004 | INTC | S | 1 000 | $32,07 | $32 070 | 247 904 Direct | -0,40% | Cédé | 183,5% (prix au 2026-08-20) |
| 28 janvier 2004 | INTC | S | 49 900 | $32,10 | $1 601 790 | 248 904 Direct | -16,70% | Cédé | 183,2% (prix au 2026-08-20) |
| 28 janvier 2004 | INTC | S | 100 | $32,16 | $3 216 | 226 804 Direct | -0,04% | Cédé | 182,7% (prix au 2026-08-20) |
| 26 janvier 2004 | INTC | S | 10 000 | $32,32 | $323 200 | 216 904 Direct | -4,41% | Cédé | 181,3% (prix au 2026-08-20) |
| 26 janvier 2004 | INTC | S | 10 000 | $32,30 | $323 000 | 226 904 Direct | -4,22% | Cédé | 181,5% (prix au 2026-08-20) |
| 26 janvier 2004 | INTC | S | 10 000 | $32,20 | $322 000 | 236 904 Direct | -4,05% | Cédé | 182,4% (prix au 2026-08-20) |
| 26 janvier 2004 | INTC | S | 20 000 | $32,10 | $642 000 | 246 904 Direct | -7,49% | Cédé | 183,2% (prix au 2026-08-20) |
| 26 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $32,00 | $800 000 | 266 904 Direct | -8,56% | Cédé | 184,1% (prix au 2026-08-20) |
| 26 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $31,96 | $799 000 | 291 904 Direct | -7,89% | Cédé | 184,5% (prix au 2026-08-20) |
| 26 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $31,87 | $796 750 | 316 904 Direct | -7,31% | Cédé | 185,3% (prix au 2026-08-20) |
| 26 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $31,90 | $797 500 | 238 079 Direct | -9,50% | Cédé | 185,0% (prix au 2026-08-20) |
| 26 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $31,85 | $796 250 | 224 904 Direct | -10,00% | Cédé | 185,5% (prix au 2026-08-20) |
| 26 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $31,80 | $795 000 | 249 904 Direct | -9,09% | Cédé | 185,9% (prix au 2026-08-20) |
| 26 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $31,95 | $798 750 | 274 904 Direct | -8,34% | Cédé | 184,6% (prix au 2026-08-20) |
| 26 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $31,86 | $796 500 | 299 904 Direct | -7,69% | Cédé | 185,4% (prix au 2026-08-20) |
| 23 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $31,65 | $791 250 | 216 904 Direct | -10,33% | Cédé | 187,3% (prix au 2026-08-20) |
| 23 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $31,67 | $791 750 | 241 904 Direct | -9,37% | Cédé | 187,1% (prix au 2026-08-20) |
| 23 janvier 2004 | INTC | S | 50 000 | $31,71 | $1 585 500 | 266 904 Direct | -15,78% | Cédé | 186,7% (prix au 2026-08-20) |
| 23 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $31,71 | $792 750 | 224 904 Direct | -10,00% | Cédé | 186,7% (prix au 2026-08-20) |
| 23 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $31,75 | $793 750 | 249 904 Direct | -9,09% | Cédé | 186,4% (prix au 2026-08-20) |
| 23 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $31,80 | $795 000 | 274 904 Direct | -8,34% | Cédé | 185,9% (prix au 2026-08-20) |
| 23 janvier 2004 | INTC | S | 51 475 | $31,90 | $1 642 052 | 230 079 Direct | -18,28% | Cédé | 185,0% (prix au 2026-08-20) |
| 23 janvier 2004 | INTC | S | 25 000 | $32,00 | $800 000 | 245 904 Direct | -9,23% | Cédé | 184,1% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 janvier 2004 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM.STK (62 000) | $17,42 | 1 juin 2004 | 62 000 | Cédé |
| 30 janvier 2004 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM.STK (144 000) | $7,67 | 1 juin 2004 | 144 000 | Cédé |
| 30 janvier 2004 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM.STK (144 000) | $5,71 | 1 juin 2004 | 144 000 | Cédé |
| 28 janvier 2004 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM.STK (68 000) | $20,23 | 1 juin 2004 | 68 000 | Cédé |
| 28 janvier 2004 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM.STK (72 000) | $19,00 | 1 juin 2004 | 72 000 | Cédé |
| 28 janvier 2004 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM.STK (10 000) | $17,42 | 1 juin 2004 | 10 000 | Cédé |
| 26 janvier 2004 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM.STK (103 825) | $20,23 | 1 juin 2004 | 103 825 | Cédé |
| 26 janvier 2004 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM.STK (38 175) | $24,37 | 1 juin 2004 | 38 175 | Cédé |
| 26 janvier 2004 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM.STK (108 000) | $24,23 | 1 juin 2004 | 108 000 | Cédé |
| 23 janvier 2004 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM.STK (92 000) | $29,33 | 1 juin 2004 | 92 000 | Cédé |
| 23 janvier 2004 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM.STK (69 825) | $24,37 | 1 juin 2004 | 69 825 | Cédé |
| 23 janvier 2004 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM.STK (35 650) | $25,69 | 1 juin 2004 | 35 650 | Cédé |
| 23 janvier 2004 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM.STK (54 000) | $30,70 | 1 juin 2004 | 54 000 | Cédé |
| 29 août 2003 | INTC | Employee Stock Option (right to buy) | COM STK (42 000) | $25,69 | 21 mars 2011 | 42 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
INTC
President President, Intel Capital| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2002 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2001 | — | — | — | — | — | — | — | — |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.