Mich Mathew

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 13 août 2004 · Dernier: 7 juillet 2006

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Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 17 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

17 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
14 septembre 2004 MSFT P 2 $27,47 $55 27 909 Direct +0,01% Acquis 1658,9% (prix au 2026-08-20)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
19 mai 2005 MSFT Performance Rights Common Stock 31 août 2008 61 111 Acquis
20 avril 2004 MSFT Put Option (Right to Sell) Common Stock (1 200 000) $35,02 20 avril 2004 1 200 000 Cédé
20 avril 2004 MSFT Call Option (Obligation to Sell) Common Stock (1 200 000) $49,39 20 avril 2004 1 200 000 Cédé
11 décembre 2003 MSFT Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (40 000) $42,91 30 juillet 2006 40 000 Cédé
11 décembre 2003 MSFT Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (40 000) $44,91 22 novembre 2009 40 000 Cédé
11 décembre 2003 MSFT Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock $45,31 6 mars 2010 640 000 Cédé
11 décembre 2003 MSFT Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (40 000) $33,31 24 avril 2007 40 000 Cédé
11 décembre 2003 MSFT Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (40 000) $33,31 24 avril 2010 40 000 Cédé

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).