Orin C Swain
CIK 1259433 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 7 novembre 2005 · Dernier: 7 novembre 2005
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 septembre 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 2 000 | $12,95 | $25 900 | 1 000 Direct | -66,67% | Cédé | 786,3% (prix au 2026-08-20) |
| 21 septembre 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 614 | $13,90 | $8 535 | 1 000 Direct | -38,04% | Cédé | 725,8% (prix au 2026-08-20) |
| 20 septembre 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 2 000 | $13,61 | $27 220 | 1 000 Direct | -66,67% | Cédé | 743,4% (prix au 2026-08-20) |
| 12 septembre 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 7 000 | $14,07 | $98 490 | 1 000 Direct | -87,50% | Cédé | 715,8% (prix au 2026-08-20) |
| 11 septembre 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 7 000 | $13,60 | $95 200 | 1 000 Direct | -87,50% | Cédé | 744,0% (prix au 2026-08-20) |
| 7 septembre 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 11 000 | $12,92 | $142 120 | 1 000 Direct | — | Acquis | 788,4% (prix au 2026-08-20) |
| 6 septembre 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 3 000 | $13,42 | $40 260 | 1 000 Direct | -75,00% | Cédé | 755,3% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 2 000 | $12,96 | $25 920 | 1 000 Direct | -66,67% | Cédé | 785,6% (prix au 2026-08-20) |
| 30 août 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 7 000 | $12,84 | $89 880 | 1 000 Direct | -87,50% | Cédé | 793,9% (prix au 2026-08-20) |
| 29 août 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 5 000 | $12,32 | $61 600 | 1 000 Direct | -83,33% | Cédé | 831,7% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 8 000 | $12,18 | $97 440 | 1 000 Direct | -88,89% | Cédé | 842,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 février 2006 | TTMI | S 10b5-1 | 5 000 | $12,85 | $64 250 | 1 000 Direct | -83,33% | Cédé | 793,2% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mars 2005 | TTMI | S 10b5-1 | 3 000 | $11,02 | $33 060 | 1 000 Direct | -75,00% | Cédé | 941,6% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mars 2005 | TTMI | S 10b5-1 | 3 738 | $11,03 | $41 230 | 1 000 Direct | -78,89% | Cédé | 940,6% (prix au 2026-08-20) |
| 28 février 2005 | TTMI | S 10b5-1 | 1 262 | $11,07 | $13 970 | 1 000 Direct | -55,79% | Cédé | 936,9% (prix au 2026-08-20) |
| 15 février 2005 | TTMI | S 10b5-1 | 2 500 | $11,26 | $28 150 | 1 000 Direct | -71,43% | Cédé | 919,4% (prix au 2026-08-20) |
| 14 février 2005 | TTMI | S 10b5-1 | 2 500 | $11,10 | $27 750 | 1 000 Direct | -71,43% | Cédé | 934,1% (prix au 2026-08-20) |
| 31 décembre 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 2 800 | $12,00 | $33 600 | 1 000 Direct | -73,68% | Cédé | 856,5% (prix au 2026-08-20) |
| 30 décembre 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 1 000 | $12,02 | $12 020 | 1 000 Direct | -50,00% | Cédé | 854,9% (prix au 2026-08-20) |
| 20 décembre 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 3 800 | $12,24 | $46 512 | 1 000 Direct | -79,17% | Cédé | 837,7% (prix au 2026-08-20) |
| 15 décembre 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 1 000 | $12,00 | $12 000 | 1 000 Direct | -50,00% | Cédé | 856,5% (prix au 2026-08-20) |
| 6 décembre 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 3 800 | $12,01 | $45 638 | 1 000 Direct | -79,17% | Cédé | 855,7% (prix au 2026-08-20) |
| 28 juin 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 3 800 | $12,21 | $46 398 | 1 000 Direct | -79,17% | Cédé | 840,0% (prix au 2026-08-20) |
| 24 juin 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 1 700 | $12,05 | $20 485 | 1 000 Direct | -62,96% | Cédé | 852,5% (prix au 2026-08-20) |
| 23 juin 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 1 900 | $12,04 | $22 876 | 1 000 Direct | -65,52% | Cédé | 853,3% (prix au 2026-08-20) |
| 22 juin 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 200 | $12,00 | $2 400 | 1 000 Direct | -16,67% | Cédé | 856,5% (prix au 2026-08-20) |
| 16 juin 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 1 900 | $12,05 | $22 895 | 1 000 Direct | -65,52% | Cédé | 852,5% (prix au 2026-08-20) |
| 15 juin 2004 | TTMI | S 10b5-1 | 1 900 | $12,07 | $22 933 | 1 000 Direct | -65,52% | Cédé | 851,0% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 144
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 novembre 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 500) | $11,71 | 1 novembre 2016 | 13 500 | Acquis |
| 22 septembre 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 000) | $2,63 | 6 mars 2010 | 2 000 | Cédé |
| 21 septembre 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (614) | $2,63 | 6 mars 2010 | 614 | Cédé |
| 20 septembre 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 000) | $2,63 | 6 mars 2010 | 2 000 | Cédé |
| 12 septembre 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 000) | $2,63 | 6 mars 2010 | 7 000 | Cédé |
| 11 septembre 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 000) | $2,63 | 6 mars 2010 | 7 000 | Cédé |
| 7 septembre 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 000) | $2,63 | 6 mars 2010 | 11 000 | Cédé |
| 6 septembre 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3 000) | $2,63 | 6 mars 2010 | 3 000 | Cédé |
| 31 août 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 000) | $2,63 | 6 mars 2010 | 2 000 | Cédé |
| 30 août 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 000) | $2,63 | 6 mars 2010 | 7 000 | Cédé |
| 29 août 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $2,63 | 6 mars 2010 | 5 000 | Cédé |
| 25 août 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 412) | $2,63 | 6 mars 2010 | 7 412 | Cédé |
| 25 août 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (588) | $2,63 | 6 mars 2010 | 588 | Cédé |
| 1 août 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 500) | $10,58 | 1 août 2016 | 13 500 | Acquis |
| 4 mai 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 500) | $16,82 | 4 mai 2016 | 13 500 | Acquis |
| 14 février 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 500) | $12,97 | 14 février 2016 | 9 500 | Acquis |
| 9 février 2006 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $2,76 | 30 décembre 2012 | 5 000 | Cédé |
| 3 novembre 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 500) | $8,67 | 3 novembre 2015 | 9 500 | Acquis |
| 3 août 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 500) | $6,86 | 3 août 2015 | 9 500 | Acquis |
| 5 mai 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Biy) | Common Stock (9 500) | $7,77 | 5 mai 2015 | 9 500 | Acquis |
| 8 mars 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3 000) | $2,63 | 6 mars 2010 | 3 000 | Cédé |
| 1 mars 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3 098) | $2,63 | 6 mars 2010 | 3 098 | Cédé |
| 1 mars 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (640) | $2,76 | 30 décembre 2012 | 640 | Cédé |
| 28 février 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 262) | $2,76 | 30 décembre 2012 | 1 262 | Cédé |
| 15 février 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 500) | $2,76 | 30 décembre 2012 | 2 500 | Cédé |
| 14 février 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (598) | $2,76 | 30 décembre 2012 | 598 | Cédé |
| 14 février 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 902) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 902 | Cédé |
| 27 janvier 2005 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Biy) | Common Stock (9 500) | $8,98 | 27 janvier 2015 | 9 500 | Acquis |
| 31 décembre 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 800) | $2,63 | 6 mars 2010 | 2 800 | Cédé |
| 30 décembre 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 000) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 000 | Cédé |
| 20 décembre 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3 800) | $2,63 | 6 mars 2010 | 3 800 | Cédé |
| 15 décembre 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 000) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 000 | Cédé |
| 6 décembre 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 414) | $2,76 | 30 décembre 2012 | 2 414 | Cédé |
| 6 décembre 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 386) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 386 | Cédé |
| 28 juin 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 586) | $2,76 | 30 décembre 2012 | 2 586 | Cédé |
| 28 juin 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 214) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 214 | Cédé |
| 24 juin 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 700) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 700 | Cédé |
| 23 juin 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 900) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 900 | Cédé |
| 22 juin 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (200) | $2,63 | 6 mars 2010 | 200 | Cédé |
| 16 juin 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 900) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 900 | Cédé |
| 15 juin 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 900) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 900 | Cédé |
| 8 avril 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 010) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 010 | Cédé |
| 7 avril 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (930) | $2,63 | 6 mars 2010 | 930 | Cédé |
| 5 avril 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 860) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 860 | Cédé |
| 2 avril 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (330) | $2,63 | 6 mars 2010 | 330 | Cédé |
| 12 mars 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3 800) | $2,63 | 6 mars 2010 | 3 800 | Cédé |
| 5 mars 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 900) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 900 | Cédé |
| 4 mars 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 900) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 900 | Cédé |
| 26 février 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 900) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 900 | Cédé |
| 25 février 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 900) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 900 | Cédé |
| 20 février 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (950) | $2,63 | 6 mars 2010 | 950 | Cédé |
| 19 février 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (950) | $2,63 | 6 mars 2010 | 950 | Cédé |
| 17 février 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 900) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 900 | Cédé |
| 10 février 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 900) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 900 | Cédé |
| 9 février 2004 | TTMI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 900) | $2,63 | 6 mars 2010 | 1 900 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2004 | $161 714 | $145 250 | — | — | — | — | $816 | — |
| 2003 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2002 | — | — | — | — | — | — | — | — |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.